ڌنڌوانساني وسيلن جي انتظام

Blanc سفر دستاويز، ان فنڪشن ۽ مقصد

خالي سفر دستاويز هڪ معياري سند آهي. هن ضابطو هي فارم ٽي 10 جي صورت ۾ هڪ سند جي طور تي ڏنل آهي. هن لاء معرڪو ملازمن کي هڪ ڪاروباري سفر تي نازل وڃڻ جو بنياد آهي. خالي سفر دستاويز جو خاص شڪل اوھان نڪرندو جو وقت کي ٽريڪ ڪرڻ جي اجازت ڏئي ملازمن کي (مزدورن) جي هڪ ڪاروباري سفر تي. جي منزل (مان) ۾ روانگي ۽ آمد جو سندن وقت.

جيڪڏهن هڪ ملازم جو دورو ڪرڻ لاء هڪ نه هڪ سفر دوران هجي، پر ڪيترن ئي ڪمپنين يا انهن مان هر هڪ ۾ تنظيمن (پريس) ھنئي جي اچڻ يا وڇوڙي (نشان) جي باري ۾. انهن پيشانين مان هر هڪ جي مئنيجر يا ائين ڪرڻ جي اجازت جو معرڪو، جنهن seconded ملازم جو دورو ڪيو ۾ ٻئي شخص جي سائن ڪيو ويندو. جي ملازم سان گڏ-ٺاهي خالي سفر دستاويز مهيا ڪرڻ seconded آهي ته، سڀني جي سفر جي مالي خرچ ان کي هٿ نه ڪري سگهجي ٿو. ان کان سواء، هن حقيقت جي ڊائريڪٽر جي راڻي (انسپيڪشن) جي خدمت آهي، جنهن جي تصديق يا نه هڪ ڪاروباري سفر ۽ تنظيمن جو سفر دستاويز ۾ ظاهر کين هڪ دوري تي ملازم مشرف جي حقيقت جي تصديق ڪرڻ گهرجي سان سلهاڙيل ڪري سگهجي ٿو.

جو معرڪو ۾ سفر سند فرض، هڪ راڄ جي طور تي، مجاز اهلڪار لاڳو ڪندڙ آفيسر. هن دستاويز کي ان کان سواء، قبل از حڪم جاري ڪيو، يا هڪ ڪاروباري سفر تي هڪ ملازم موڪلڻ لاء هڪ حڪم آهي. ۽ ان کي هن جي حڪم (حڪم) آھي، ۽ ڪاروباري سفر جي فارم جي بيان جي بنياد تي ٿيندو.

هڪ ڀيرو هڪ سفر کان هڪ ملازم موٽڻ کان، هن چيو ته طئه جسم (يا ٻين جسم، جنهن کي ان جي جوڙجڪ ۾ مصروف ٿي ويو) کي لڳن ٿا پيشانين سان سفر. ان کان سواء، هن طريقيڪار جي ملازم سفر چادر، خرچ جي رپورٽ فارم مهيا ڪرڻ لاء سفر هجڻ ضروري آهي پوري ڪرڻ. کي رپورٽ پيش قدمي دستاويز آهي ته ڪاروبار شغل (سفر دستاويز، گاهه جي ادائيگي لاء نسخا، وغيره) لاء موڪليل مالي خرچن جي تصديق ڪري سگهي ٿو درخواست داخل ڪئي.

توهان هڪ ڪاروباري سفر تي هڪ ملازم رجسٽر جڏهن، خبر آهي ته اهو حڪم (حڪم) ان لاء يا ته سنڌ جي سر يا بااختيار شخص ڏئي ٿي. سفر وقت وڌيڪ 40 ڏينهن ۾ نه ٿي سگهي، سنڌ جي رستي تي وقت excluding. جيڪڏهن سنڌ جي سفر جي انسٽاليشن جي execution يا تعمير جي ڪم ڪرڻ سان لاڳاپيل آهي، ان جي دور ۾ هڪ سال تائين پکڙيل ٿي سگهي ٿو. ان کان سواء، سڀ ڪم يا فرض آهي ته سفر جو رخ ۾ ملازم پوري ڪرڻ جي ضرورت آهي، ان جي فعلي کي روزگار معاهدي ۾ ڪڍي انڊس ڊيلٽا ذميوارين سان ٽڪراء نه ڪرڻ گهرجي. وسارڻ ته ملازم کي هڪ ڪاروباري سفر تي به سڀ سماجي ڏيون ۽ محنت قانون سازي جي بيان معيار آهن نه ڪندا آھن.

ڌنڌي کان شغل ملازمن کي ته ٻاهر نڪري سگهي ٿو:

- هڪ ڳورهاري عورت؛

- ملازمن جو عمر 18 سالن کان گهٽ آهي (سواء تخليقي professions)؛

- مزدورن، ۽ عيال جيڪو بيمار جا مائٽ آهن؛

- ماء 18 سالن جي عمر هيٺ معذور ٻارن جي لاء ٽن سالن يا پرواهه لاء ٻارن کي وڌائڻ.

صورت هڪ شخص لاء سفر دستاويز جاري آهي ته، هن حڪم جي هڪ ٽي 9 جي شڪل سان مطابق ۾ جاري ڪيو ويندو. اوھان کي ڪيئي ماڻهو موڪلڻ لاء رٿ ته، پوء جي حڪم ٽي 9a جي ٻئي روپ استعمال ڪيو ويندو آهي.

سفر سند ھڪ ڪاپي ۾ جاري ڪيو ويندو.

لائسنس ڪرڻ کان سواء، ملندي ملازمن جي صحبت ۾ هڪ خاص مشن ۾ پيروڪار آهي لوح محفوظ جدا ۽ شغل مان ٺاهيون ويون ته جيئن ملازمن لاء. اهو ٻنهي پنهنجي نوڪرن ۽ ملازمن جو ٻين تنظيمن (enterprises) کان صحبت ڪرڻ آيو رڪارڊ. اهڙي جرنل رکندي لاء اڪثر ذميوار ملازم جيڪي رجسٽريشن ۽ سفر دستاويز ۾ مصروف آهي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sd.unansea.com. Theme powered by WordPress.