ڊوائيس لاء ڪم ڪرڻ لاء بهترين رائيم جو مثال. ڪم جي تجربي کان سواء بهترين شروع: مثال

پوء، اڄ، اسان جي ڌيان بهترين بحالي جو مثال پيش ڪيو ويندو. هن دستاويز کان سواء، ان جي روزگار تصور ڪرڻ تمام ڏکيو آهي. ۽، ان مطابق عمل، جڏهن ته ان شخص ۾ نه آهي، جو ڪنهن عهدي وهن ٻڙي اچڻ وٺي موقعو. اهڙيء طرح، اسان کي تمام گهڻو هڪ بحالي پيدا ڪرڻ ڪيئن خيال ڪرڻو پوندو. ڪڏهن ڪڏهن ان inappropriately حقيقت حال آهي. ڪجهه حد تائين، هن صحيح آهي. خاص طور تي جيڪڏهن توهان هڪ روزو learner آهيو. ان کان پوء اوھان کي هميشه تڪڙو جي صلاحيتن ۽ پروگرام آهي ته ان جي سند ۾ درج ٿيل آهن معلوم ٿئي ٿو. پوء جيڪڏھن ان کي نه آھي، اوھان کي سچ لکڻ ڪرڻو پوندو. بهترين بحالي جي مثال - جيئن ته نه صرف پنهنجي صلاحيتن ۽ صلاحيتن فيسليٽيٽرز، پر توهان جي ايمانداري آهي. پوء جي جيترو جلدي ممڪن ٿي سگهي اڄ جي موضوع کي مطالع ڪرڻ شروع ڪري ڏين.

تصور

سان شروع ڪرڻ لاء، ان کان وڌيڪ چٽيء طرح سمجهڻ لاء جيڪي اڄ تائين ڳالهه ٻولهه ڪئي ويندي ڪوشش ڪندو. ڪيئن هڪ سٺو بحالي (مثال طور اسان جي حصن تي ان تي نظر ڪندو) ڪرڻ معلوم ڪرڻ لاء، ان کي سمجهڻ لاء اسان کي مسلمه آهن ضروري آهي. شايد اڳ ۾ ئي ان کي اوھان سمجھو جيڪي هن دستاويز ۾ لکڻ جي مدد ڪندو. پوء جيڪي انهيء هڪ بحالي آهي؟ هيء هڪ سند آهي ته توهان جي صلاحيتن ۽ خاصيتن جي هنگامن، گڏو گڏ پوئين ڪم جي جاء آهي. اهڙي هڪ روزگار سلامت. ان کان سواء، هاڻي اسان کي نوڪري نه ٿي چڪو آهي حاصل ڪري سگهو ٿا. ته هڪ loader، ۽ نه ئي حقيقت آهي. سمري ۾، هڪ راڄ جي طور تي، جيئن به ذاتي ڪردار فصلن مان صاف ظاهر آهي. ۽، يقينا، اتي ضروري شيون جي هڪ ننڍڙي لسٽ آهي. پوء صحيح الڳ الڳ قائم رڳو پنهنجي ڪيريئر بڻائڻ جي.

سچ ۾، اهڙي سند وٺي ٺاهڻ، ان ڪري ضروري ۾ بند ايمانداري استعمال ڪرڻ آهي. ان جي ڪردار کي عزت ۽ احترام سان رڳو ٺاھ ٺاھيندا. سڀ کان پوء، سڀ ماڻهو هاڻي نروس آهن. ۽ هن هڪ تمام خراب سيرت آهي. اهو ڄاڻائي لاء نه بهتر آهي. پوء جي مختلف نوڪريء جي لاء هڪ سٺي بحالي ٺاهڻ جي مثال تي غور ڪرڻ جي ڪوشش ڏين. ان کان سواء، توهان جي عام نسخو، جنهن جي بلڪل ڪنهن به ڪاروبار لاء مناسب آھي لاء ڌيان ڏيڻ گهرجي.

مون بابت

ٿيندي آهي بحالي لکڻ پاڻ - هڪ سادي پوائنٽ سان. تون به ياجملو جي رابطي جي تفصيل ڏسي سگهو ٿا. ايماندار ٿي، هن "جي جاء تي" ڀريندا ڪرڻ لاء سڀ کان آسان. انگن اکرن سان ان ڀريندا ڪرڻ لاء، توهان کي هڪ پاسپورٽ جي ضرورت ٿي سگھي ٿو.

پهرين شيء اوھان کي ڌيان ڏيڻ گهرجي - هي توهان جي رابطي جي تفصيل آهي. وڌيڪ وعن، جي ذاتي. هن جو نالو، سرنامو ۽ patronymic تي. هن جو سڀ کان اهم نقطو آهي. سواء ان هئا نه رکندو آھي. بهترين خلاصو جي مثالن جي "جي نالي سان" کان سواء تصور نه ٿو ڪري سگهجي. هن جو پورو نالو ۽ patronymic لکڻ. Daleepridetsya گاهه جو شهر ڀريندا، گڏو گڏ توهان جي گهر جو پتو مهيا ڪري. ڪڏهن ڪڏهن ان جي شروعات ۾ ڪري ڇڏيا ڪري سگهجي ٿو. پر پوء اڃا تائين آهن.

۽ حقيقي رجسٽريشن - توهان جي رهائش يا ٿوري وقت لاء رجسٽريشن جي جاء تي رهي نه ٿو سگهان، ته توهان ٻن پتا ڄاڻائي. هن جي مدد ڪندو ته مستقبل ۾ سنڌ جي پريشاني جي جان ڇڏايو. ڪيئن هڪ بهتر بحالي لکڻ؟ مثال اسان کي بعد ۾ معلوم ٿئي ٿو. ۽ جڏهن ته هڪ سڄي ته هن دستاويز ۾ جي باري ۾ لکڻ جي قابل آهي ته جيئن chtorazberemsya. جي پتا ۽ ذاتي ڊيٽا کان پوء اوھان کي اوھان جي فون سان گڏو گڏ اي ميل شايع ڪرڻ چاهيو ٿا. هن جي مستقبل ۾ وڌيڪ تڪڙو جي مدد ڪندو ته ضروري اوھان سان رابطو ڪري. ٻين شين مان، ان کي به پنهنجي جنسي، عمر، گهربل آمدني سطح ۽ ازدواجي حيثيت، ۽ پيدائش جي تاريخ مقرر ڪرڻ ضروري آهي. ايماندار ٿي، اهي شيون کان سواء هڪ سٺي بحالي جي ڪنهن به هڪ مثال جو مشتمل نه ٿا ڪري سگهو. پوء ظاهر ڪرڻ لاء سڀڪنھن شيء کي انتهائي ايماندار آهي ڪوشش. ۽ بيشڪ، ڪو خاص ڪجھ به نه آھي. اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، هن پل - هن کي سڌو علائقي ڀريندو آهي. هاڻي ان کان وڌيڪ ڏکيو شين ڏانهن منتقل ڪرڻ ضروري آهي.

پاڪستان ٺهڻ کان

بهترين بحالي مثال (ڪنڪريٽ) جن کي اسان بعد ۾ ٻڌڻ ايندي، ان کي تعليم جي طور تي جيئن ته هڪ اهم نقطي کان سواء تصور ڪرڻ ناممڪن آهي. ايماندار ٿي، ان جي غير موجودگيء ۾، توهان کي روزگار سان مسئلا تجربو ڪري سگهون ٿا. هاڻي لاء، هر ملازمت پاڻ هڪ بيشڪ نيڪ ۽ تعليم غلام حاصل ڪرڻ چاهي ٿو. پر اتي سواء آهن.

عام طرح، سنڌ جي "تعليم" ۾ بهترين بحالي جو مثال زندگي لاء توهان جي تربيت جي باري ۾ سڀ معلومات فڪر، اسڪول سان ٿيندڙ. پر عام طور نه رڳو هاء اسڪول (جي پيداوار جو سال سان) مان تعليم پوري ڪرڻ جي حقيقت، گڏو گڏ اعلي تعليم جي دستيابي ظاهر آهي. تون رڳو هڪٻئي کي ته، ان کي به ٻاهر اشارو لڳي آهي.

پوء جيڪڏھن اوھان کي ڪا چڱائي بحالي جو هڪ مثال ڏسڻ چاهي ٿو، هن تڪ ۾ سراسري طور پورو وقت تعليم، گڏو گڏ هڪ ٽيڪنيڪل ڪاليج ۾ تربيت ٿي ويندو. انهيء ڇا - ان کي پنهنجي خاص تي دارومدار. نه فقط سنڌ جي وائيس چانسلر، پر به طرف اشارو. مثال طور: سنڌ جي ماسڪو اسٽيٽ ننڍي پيماني يونيورسٽي، "Automation ۽ انتظام" خاص "روبوٽ ۽ robotehnicheskie نظام"، تعليم جي لحاظ سان 2005 ع کان 2010. ڪرڻ جي طريقي جو قسم، هن وڌيڪ prestigious توهان جي هاء اسڪول، ته بهتر. اڪثر، توهان ڪنهن به علم نه ڪري سگهو ٿا، پر هڪ سٺو ڪاليج ختم ڪرڻ. ۽ ان کي اوھان employers کان ڌيان جي هڪ پلاٽ حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏيندو. ور صلاحيتن ۽ موقعا تي - توهان جي پهرين جي diplomas ۽ questionnaire تي "ملڻ"، ۽ رڳو وري پوء. پوء اڳ ۾ ئي سندن يو ٽيوب ۾ سنڌ يونيورسٽي جي مستقبل جي باري ۾ سوچيو وڃي.

بهرحال، ڪڏهن ڪڏهن بهترين بحالي مثال ننڍي کان سواء آهن. ناياب حالتن ۾، سنڌ جي "تعليم" ۾ ڪافي چئجي لکڻ "جي سراسري ڪل" ۽ هڪ جاء تي ڄڻ ته اوھان کي تربيت هئا آهي. هن صورت ۾، توهان اضافو سامان ضروري علم ۽ صلاحيتن کي ته ڪجهه تصديق ٿيڻ گهرجي. مثال طور، هجن يا اضافي ڪورس سان diplomas کان diplomas. ان کان سواء، ڪجهه employers، تعليم جي "رعايت" ڪر ته وڌ ۾ وڌ حد تائين سنڌ جي ٻين سڀني جي حراست ۾ مناسب ملازم. پر ان کي هاڻي هي سڀ انتهائي ناياب آهي. قسمت جي اهڙي هڪ کٽ تي به ڪونه ٿا ٻڌائين.

اضافي جي تعليم

ايندڙ تمام اهم نڪتو - هن طرح ڪجھ به نه آھي اضافي تعليم. يونيورسٽي ۽ اسڪول - هي سڀ، يقينا، سٺو. انهيء کان سواء ڪيترا ئي employers هاڻي هڪ غلام اهي پروفيشنل جي سڀ کان پوريء طرح ٺاهيا ويا آهن ته جيئن پاڻ کي حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا. ۽ پوء هاڻي بهترين بحالي، مثال جنهن جي مليو ٿي سگهي ٿو رڳو اضافي تعليم جي ھيئن وسيع شيء شامل آهن. ان کان سواء، اصول ۾، ائين ڪرڻ جي لحاظ کان. پوء ڀلي نه. هميشه هڪ خاص بيهڪ لاء پهريون اميدوارن مان سندن صلاحيتن ۽ صلاحيتون ڏيکارڻ جي وڌ ۾ وڌ ضرورت آهي.

جي حقيقت، اسان raschetesche ۾ اڪثر وٺي ۽ ان جي جاء تي توهان کي هڪ نوڪري ڳولي ڪرڻ چاهيو ٿا ڪرڻو پوندو. پوء، جي واٽ جي، جيڪڏھن اوھان کي ڪا چڱائي وي جي هڪ مثال جي ضرورت آهي، توهان کي نه ته ان جي ختم ٿيڻ تي، لکڻ گهرجي، چؤ ته ڪورس "جادوگر" يا ڪجهه وندر منزلون. اهو superfluous ٿئي ها. پر حقيقت اها آهي ته توهان اڪائونٽنگ يا انساني وسيلن جو بندوبست ڪورس ۾ ختم ٿي ويا آهن توهان کي ڄاڻائي ڪرڻ جي ضرورت آهي. پوء ان کي هڪ تمام اهم نڪتو آهي.

ڳالهين ۾، هڪ سٺو بحالي جي ڪنهن به ريت ڪمپيوٽرن جي ميدان ۾ اضافي تربيت شامل آهن. توهان ان کي آهي، ته اها هڪ وڏي سان گڏوگڏ ٿيندو. توهان جي آفيس ۾ ڪم ڪري سگهن ٿا ته خاص طور. هن صورت ۾، توهان کي ڪڏهن بڻائڻ جو ادا ڪرڻ جي اميد ڪري سگهو ٿا. پر گهڻو نه. ڪافي اڪثر اضافو الزامن روس ۾ نه ڏنا ويا آهن. هر ملازمت هڪ عالمگير ورڪرن کي ان لاء سڀ ڪم ڪندا ۽ هڪ پني عاقل ڪمائي ڪندو جيڪو حاصل ڪرڻ چاهي. تنهن هوندي به، جيڪڏهن توهان هڪ صحيح ۽ باوقار نوڪري ڪرڻ کان وڌيڪ اهم آهي، وري خيال اڳواٽ ۾ اضافي جي تعليم جي موجودگي جي وٺي. ياد رکو، هي تمام ضروري آهي ته جڏهن ڪنهن خاص workstation تي کڻڻ.

پوئين ڪم جي جاء تي

به غور ڪرڻ ضروري به ڪم جي اڳوڻي جاء جي هڪ سوچن آهي. وڌيڪ وعن، پنهنجي فني سفر ڏاڪڻ دٻيل. هڪ نوڪري لاء هڪ سٺي بحالي جي مثال آهن، هڪ راڄ جي طور تي، هڪ تمام ڊگهي فهرست آهي. ۽ اهو ان کان سواء ڏکيو ٿي سگهي ٿو. خاص طور تي جيڪڏهن توهان صرف سنڌ يونيورسٽي مان گريجوئيشن ڪئي وئي، پر سرڪاري ڪم ڪڏهن به نه هئي. ۽ ڪڏهن به ڪوشش نه ڪندا آھن.

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته تجربي کان سواء اوهان کي ٽاريندو سان وٺي آهي. ڪو به هڪ جوابي گھري، پر ڪيئن ملازمن جو انهن جي صلاحيتن کي لاڳو ڪرڻ جي خبر ئي نٿي پوي. ڪڏهن ڪڏهن ته ملازمت هن نقطي تي هڪ "پليجو" ڪري، پر جيڪڏھن اوھين آزمائش تي آهن ثابت ڪرڻ لاء توهان کي ڌيان جي لائق آهن ته قابل ٿي ويندي. سواء هڪ سٺي بحالي جي هڪ مثال طور ڪم جو تجربو - نه هڪ آسان ڪم. ۽ ان کي رڳو adolescence ۾ فرض ڪري سگهجي ٿو. خير، ڇا يا نه هڪ سٺي پگهار تي ڀروسو ڪرڻ.

جي هنڌ ۽ نوڪري vacancies ڪرڻ کان سواء به dismissal لاء سبب ڪري ڌيان ادا لڳي آهي. يا توهان ان کي پاڻ لکڻ، يا توهان جي انٽرويو ۾ پڇيو ويندو. پڇا ڳاڇا ڪرڻ جو رواج آهي. به، ساڳي ئي هنڌن تي پنهنجي نڪرندو جو تاريخون مقرر ڪرڻ نه وساريو. ۽ جيڪڏھن اوھان کي صرف عام سبب (گهٽتائي، پگهار، شيڊول، ۽ پوء تي) لاء روزگار کي تبديل ڪرڻ جو فيصلو، تون به پنهنجي اڳوڻي اڳواڻن جي هڪ فون نمبر ڇڏي سگهي ٿو. هن جي مدد ڪندو اوھان جي ضمانت ته ڪو اوھان لاء مشرڪن ڪري سگهو ٿا. ته ٻڌايو ته جيڪي اوھان کي اصل ۾ هڪ ملازم آهن، آهي. ڳالهين ۾، هڪ سيلز مئنيجر جي لاء هڪ بحالي جو هڪ سٺو مثال طور، مثال طور، ڪنهن به تجربي ۽ سرڪاري وهنوار ۾ نوڪريون نه ڪري سگهن ٿا. هن معاملي ۾، چيو ته هو ڪجهه سبب لاء informally ڪم ڪري رهيو هو، ۽ هن جي اڳوڻي ملازمت جي رابطن ڏي. کيس پڇ کيس سان رابطو ڪرڻ لاء سفارشون ڏيڻ. توهان ان کان سواء ڪري سگهو ٿا، پر بهتر نه.

ياد رهي، ته وڌيڪ توهان جي تجربي ۽ گهٽ نوڪريء جي هڪ فهرست، ته بهتر. هتي جي ۽ ذميوار شخص جيڪو هڪ ڊگهي وقت تائين هلائيندا ۽ هڪ ئي ڪمن کي انجام ڪري سگهو ٿا - اهو ته توهان کي ڏيکارڻ لاء اهم آهي. ۽ نوڪري هن سان اوھان کي مدد ڏيندو. اسان کي سمجهڻ لاء جيڪي اڃا به هڪ سٺي نوڪري ۾ ٿي سگهي ٿو، جنهن کي پنهنجي "سڏڻ ڪارڊ" نوڪرين ۾ ٿي آهي ڪوشش ڪرڻ ڏيو.

اميدن

ڪافي اڪثر بحالي نه رڳو هن شخص جي "منهن"، پر پڻ پنهنجي questionnaire آهي. جيتوڻيڪ آفاقي نه. سڀ کان پوء، هر ڪم ڪار جي ڪم جي اميدن جي طور تي هن شيء کي تبديل ڪرڻو پوندو. ڳالهين ۾، توهان ان کان سواء ڪري سگهو ٿا. پوء ڀلي نه. رياڪاريء سان ڇا ۽ ڇو تون پيارو ڏکيو ٿي ڪرڻ چاهيو ٿا بيان. سڀ کان پوء، employers اوھان سرواڻ سوال پڇن ٿا ڪندو. ۽ اوھان کي صرف alarmed ۽ پريشان ڪري سگهجي ٿو. پوء جي سمجھڻ کي ڇا جي بحالي جو هڪ سٺو مثال طور هن سلسلي ۾ تمام اثر انداز ٿئي ها جي ڪوشش ڏين. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته هتي جي مکيه شيء ڪانء کي نه آهي. جي حقيقت، هر هڪ اعلي پگهار چاهي ٿو. پر فوري طور تي هن ضروري نه آهي سان شروع ٿي. سڀ کان پوء، هن ٽيڪنڪ بس جي ملازمت هٿ کڻڻ ڪري سگهون ٿا. ماڻھو اوھان کي ڏاڍو وڏائي آڻجي. ۽ جيڪي اسان جي ضرورت نه ڪندا آھن. پوء انتظار لسٽ جي پهرين جاء تي هجڻ گهرجي:

• فني سفر جي ترقي؛

• ڪوٺيء جي ترقي؛

• دوست عملي؛

• خود ترقي.

صرف کان پوء اجورو ڄاڻائي وڃي. ۽ ان کي بهتر ڪري سگهجي "مهذب ادا" لکڻ ڇڏي. هن معاملي ۾، اهو سمجهڻ ڪيو ويندو اوھان کي، هر طرح، مون کي تمام گهڻو حاصل ڪرڻ چاهيو ٿا ته. پوء اوھان کي حقيقت ان جي لاء ڪم ڪرڻ لاء تيار آهن، ۽ نه صرف پتلون جي آفيس ۾ ويھي، ڪجھ به نه رهيا. پوء هن معاملي ۾ مکيه شيء جو اندازو ڄاڻندا. سچ توهان هڪ تفصيلي questionnaire، جنهن جي شيء "Standby" ۽ سڀڪنھن شيء کي ته هئا تائين موجود آهي شامل ٻاهر ڀريندا انٽرويو ۾ اڪثر آهي. پوء ان کي ته ڪافي ممڪن آهي ته هن دستاويز آهي، جنهن جي اڳواٽ تيار آهي "ليبر ۽ دفاع"، اوھان کي وقت ۽ ڪوشش کانسواء ٿيندو. جيئن صحيح ممڪن طور تي ان ۾ ڀريندا ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي.

ور صلاحيتن

هڪ سٺو بحالي ٺاهڻ جو مثال - هن نه رڳو انهن جي تعليم جو هڪ سوچن يا نئين نوڪري جي اميدن تي آهي. پهريون ۽ اهم ترين، هن دستاويز - پر توهان جي سمجهاڻي ڪجھ به نه آهي صلاحيتن. چيائون، رواع، تعليم تي ڀاڙي نه ٿا ڪري سگهو. اڪثر، جيئن هڪ سڄو ٻين اميدوارن جي حوالي سان هڪ وڏي فائدو آهي. پوء، پنهنجي صلاحيتن جي باري ۾ ملازمت ٻڌايو ڪرڻ جي لحاظ کان جيترو گهڻو ڪوشش.

توهان اندازو ٿئي جيئن ته، اهي عام طور تي هر ڪاروبار، ۽ عهدي تي دارومدار رکي ٿي. ۽ ڪو عام نسخو آهي. مثال طور، جيڪڏهن توهان هڪ سٺو بحالي جو هڪ مثال جي ضرورت آهي، هن حصي ۾ ظاهر ڪرڻ گهرجي:

• سنڌ جي ماڻهن لاء هڪ اچڻ سٽ ڪرڻ جي صلاحيت؛

• جي وڪرو ڪرڻ جي صلاحيت؛

• ثابت ڪرڻ آهي ته هڪ شخص رکي ٿو سيني ۾ توهان جي پيداوار آهي؛

• صلاح صلاحيتن، ۽ پوء تي.

عام ۾، اتي جو صحيح جواب ڳولڻ لاء تمام ڏکيو آهي. پنهنجي پاڻ کان پڇو: "مون کي حڪم ۾ ڇا جي ضرورت ٿا انهن جي نوڪري ذميوارين جو صحيح ۽ وس آهر وضو ڪرڻ؟". هي توهان لڳايو جيڪي ور جي صلاحيتن ۾ لکڻ جي مدد ڪندو. تنهن هوندي به، معيشتدانن ۽ وڪيلن شيء ٿورو آسان جي صورت ۾. اهي صرف قانوني علم ۽ طرحين طرحين پيچيدگي جي حساب وضو ڪرڻ جي سگھه، ۽ جيڪي جهڙي شيء صاف ظاهر آهي. پوء، متان، ته گھڙي اوھان جي سڀ کان ڏکي لڳي ويندو. اڳواٽ ۾ خيال کي هتي جيڪي لکڻ جي باري ۾ ڪوشش ڪريو. ٻي صورت ۾ توهان کي توهان جي صلاحيتن ۽ صلاحيتن جي باري ۾ ملازمت ڪرڻ کي بيان ڪرڻ لاء هڪ ڊگهي وقت ايندي آهي.

شخصيت فصلن

بهترين نوڪري جي مثال، ايماندار هجڻ جي، مسلسل طور هن شيء شامل ذاتي خوبيون. انھن کان سواء توهان کي نٿو ڪري سگهان. خير، جيڪڏهن ملازمت پنهنجي تعليم ۽ صلاحيتن، ۽ ڪم جو تجربو جي باري ۾ هڪ خيال ڪيو آهي. پر هتي سمجھڻ لاء ته اوھان کي ھڪ جيء، ڏاڍو آهيو آهي، تمام ضروري آهي. هن سبب جي لاء، هر بحالي ذاتي خوبيون جي شيء هجڻ ضروري آهي. يا توهان جي شخصيت جي خاصيتن. ان کان پوء اوھان کي چند اضافي معياري سوانحي سوالن جا جواب ڪري سگهي ٿو. بس جيڪي اوھان پوء ڪيترن ئي employers جي ضرورت آهي. جي حقيقت، ان جي ڪم جي معيار لاء رڳو اهم ڄاڻائي ڪرڻ ضروري آهي. ۽ پوء increasingly ان کي ڇا پوزيشن اوھان لاء جهڙي تي دارومدار آهي. صرف هتي موجود خوبيون ته هر ملازم ۾ هجڻ گهرجي جي هڪ ننڍڙي معياري فهرست آهي. هن مفهوم ۾، سنڌ جي امڪاني ملازمن جي ڪجهه ڪوڙ جي واٽ ۾ رڌل آهن. اهي خوبيون ته مالڪ نه ٿا ٻاهر نڪتو. ڪڏهن ڪڏهن هن جو رويو قبول آهي. هڪ سٺو بحالي ڪرڻ ڪيئن؟ مثال ڪردار فصلن جي هڪ مخصوص فهرست تي مشتمل هجڻ ضروري آهي. پوء، جي آفاقي ذاتي خوبيون ڪرڻ شامل آهن:

• ذميواري؛

• ھجي؛

• محنت؛

• ايتري monotonous ڪم ٻاهر آڻڻ جي صلاحيت؛

• دٻاء کي مزاحمت؛

• شانت ٿي؛

• ايمانداري،

• شرافت؛

• competence؛

• احسان؛

• punctuality؛

• تڪڙا learner؛

• ايمانداري،

• ثقافت.

هي فهرست اڃا اعزازي ٿي سگهي ٿو. پر اهي شيون هر ملازم لاء دعا گهري رهيا آهن. ڪڏهن ڪڏهن توهان جي questionnaire کي مڪمل ڪرڻ ۾ اهم ترين سوال پڇن ٿا ڪري سگهون. سمري ۾، اهي به چڱو نڪتو آهي. اوھان کي ڇا لکڻ ڪري سگهو ٿا؟ مثال طور:

1. "تون ته جيڪڏھن اوھين ڏسندا ته توهان colleague، deceives ڇا ڪندا ها، يا ضابطن خلاف ورزي جي؟" - آء جي باس کي ٻڌايو ته ويندس.

2. "ڪيئن توکي دٻاء جي جان ڇڏايو ٿا؟" - پوء تي چانهه / ڪافي / رس جو هڪ هڪ پيالو پياريندو، گهر تي تڙ، ۽.

3. "توهان کي پنهنجي فائدي لاء مٽاسٽا ڪرڻ لاء تيار آهن؟" - نمبر

4. "توهان هڪ colleague سان ڪو ذاتي تڪرار ڪيو ٿا. جيڪي ڪندا آھيو ڇا؟" - ضروري رابطي پليو، نظر انداز ڪرڻ جي ضرورت کان سواء.

ڳالهين ۾، اهو ڪافي آهي. اهڙيء طرح، توهان جي ٻين تي ان جو فائدو emphasize، ۽ ڏيکاريندو آهي ته توهان کي "ڇهه" جي ڪجهه قسم، ۽ هتي جي ملازم نه ٿا ڪري سگهو ٿا. اها ڳالهه هاڻي تمام گهڻو ساراهيو آهي.

مينيجر

جي حقيقت، ان جي سڀ کان مشهور هاڻي هڪ vacancy (خاص تجربو کان سواء) - جو مئنيجر آهي. پوء هاڻي اسان جي ملازم جي هڪ مهذب بحالي جو هڪ مثال ڏيڻ جي ڪوشش ڪندا سين. جي سيلز مينيجر کي ڌيان ڏيڻ. هاڻي لاء، "مئنيجر" لڳ ڀڳ ڪنهن به شخص جيڪو ڪجھ يا سنڀال ۾ مصروف آهي سڏيو. اچو ته شروع ڪريون.

ذات، نالو ۽ patronymic پنهنجي لکڻ. هتي ان کي توهان جي موڪليل ذاتي ڊيٽا لکڻ ضروري آهي. مثال طور:

• نالو: Ivanov آئيون Ivanovich.

• رهائش جو شهر: ماسڪو.

• ائڊريس: الحق. آئيون Susanin 32b kv.64.

• ڄائو: 12.10.1992.

• جنس: مرد.

• ازدواجي حيثيت: واحد.

• ٻارن: في.

اڳيون توهان جي تعليم جي باري ۾ لکڻ گهرجي (جو اعزاز حاصل آهي ته اسان کي نج جي درخواست فارم کي مڪمل ڪرڻ ۾ مدد جو سڱ کان سواء هئا ڪر) ۽ سبق سکيو.

• ماسڪو، تربيت دورن جي سراسري مڪمل، هاء اسڪول №61: 2000-2011، جو

• اعلي تعليم: ماسڪو اسٽيٽ يونيورسٽي، "انتظام" جي تربيت دورن: موجوده کي 2012 ع.

• اضافي تعليم: ٽريننگ ڪورس "ڪمپيوٽر لٽريسي"، 2008 ع

• تربيتي ڪورس "اڪائونٽنگ ۽ تجزيا"، 2007 ع

• ڪورس "شخصيت نفسيات"، 2009-2011، جو

• تربيتي ڪورس "انساني وسيلن جي انتظام"، 2012 ع

• هلندڙ صلاحيتن: اڪائونٽنگ ۽ نفسيات جي علم، دلنشين، ڪري سگهندئو ۽ responsiveness، جي پيداوار کي وڪرو ڪرڻ جي صلاحيت، گڏو گڏ اهو ثابت ڪرڻ لاء ته اهو خريدار جي مشاورت شامل اوھان جي پيداوار جي ضرورت آهي صلاحيتن آهي، مال جي چونڊ، جي ضرورتن جي بنياد تي.

• ذاتي خوبيون: دٻاء، تڪڙا سکيا، امن، محنت، ذميواري، ايمانداري، punctuality تي عمل ڪرڻ جي سگھه.

• ڪم جي اميدن: ڪيريئر جي اوسر، دوست عملي، جي سامان جي ملازمت جي واڌاري.

• تجربو: تربيت جي ڇاڪاڻ ته غير حاضر.

ٿڪل

پوء، اڄ اسان کي هوائن جو بهترين مثال آهي ته توهان تصور ڪري سگهو ٿا ڏٺو. تنهن هوندي به، حصن ۾. ۽ صرف سنڌ جي سيلز مئنيجر جي هڪ خلاصو هڪ حقيقي مثال طور تي ظلم ڪيو ويو. ايماندار ٿي، هن اسڪيم تحت ڪنهن به vacancies لاء سند هجڻ گهرجي. صرف ذاتي ڊيٽا کي تبديل ڪرڻ، گڏو گڏ تجربي ۽ تعليم. باقي جي "سانچي" اختيار ۾ ڀلي ڇڏي آهي.

ياد رهي ته توهان جي بحالي جڏهن نوڪرين اهم آهي. ۽ پوء ان خاص ڌيان ادا ڪيو وڃي. چند ڪلاڪ کي اجاگر ڪرڻ لاء ان کي ڀريندا ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. ته "ذاتي ڊيٽا" کي پنهنجو فوٽو مقرر ڪرڻ نه وساريو. مهانڊن به ڪڏهن ڪڏهن هڪ ھيئن وڏو ڪردار ادا ڪري رهيو آهي. ته سڀ آهي. هاڻي توهان جي حيثيت چونڊي، ۽ پوء ان جي گرافڪ مثال بحالي کي تبديل ڪرڻ لاء آهي. توهان ڪري سگهو ٿا هڪ نوڪري حاصل ڪري. هتي توهان کي خبر آهي ته ڪيئن ڪم ڪرڻ لاء هڪ سٺي بحالي بنائڻ لاء، جنهن جي صرف مهرباني ڪري سگهن ٿا هڪ مثال آهي.