هڪ تڪڙي پروگرام ۾ اضافي جي تعليم

جديد ليبر مارڪيٽ جن هڪ سٺو ڪيو ڪرڻ چاهيو ٿا جو گهڻو کائنس ادا نوڪري. ڪنهن ٻئي مارڪيٽ، جتي مقابلو نه آھي وانگر، ته آهي، جاء ته مهذب رقم پھچائي لاء، کي منهن ڏيڻ لاء آهن. ۽ ڪوبه شڪ نه فائدو، dramatically جي باضابطا حيثيت لاء تڪرارن جي بيتن دوران درخواست گذار جي امڪان وڌائي، ان کي وڌيڪ تعليم آهي. ان کان سواء، اڄ جي سخت حقيقت عملي طور في الحال هڪ ڪمپني ڏيوالپڻو جي نتيجي ۾ رياست معرڪو يا هڪ نوڪري نقصان جي گهٽتائي هيٺ ڪرڻ کان محفوظ آهي. هڪ مناسب پگهار سان هڪ نئين نوڪري ڪرڻ، ان کي به ڏسي لاء جيترو جلدي ممڪن ٿي سگهي ڪجهه اضافو تعليم ڪري تمام سٺو آهي. هن خدمت لاء وڌندڙ مطالبو ڏنو، اعلي تعليمي ادارا جي اڪثريت زور ڏئي اضافي تعليم جو سندن پروگرام پيش ڪرڻ. اهي پروگرام، جيڪڏهن ضروري آهي، ڪم جي مکيه جاء کان جدا سواء توهان هڪ بهترين پروگرام ۾ اضافي اعلي تعليم حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي. جنهنڪري ڪھڙو ته جيئن ان جي شاگردن کي سندس ڪيريئر، جنهن کي عام طور تي employers کي پسند نه ٿو روڪي نه ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو، خاص طور تي اهم اڪثر آهي.

ڪافي اڪثر ائين ٿيندو ته فني سفر جي ترقيء جي عمل ۾ ڪنهن شخص کي ٿورو ور علم جي بنيادي اعلي تعليم جي حاصلات جي عمل ۾ حاصل ٿيڻ آهي. هن معاملي ۾، تڪڙو ۽ صحيح اضافي تعليم حاصل ڪرڻ جي صلاحيت ان لاء هڪ فني سفر واٽ جاري ڪرڻ جو واحد رستو آهي. تمام اڪثر اهڙي ضرورت معاشيات، انتظام، اعلي ٽيڪنالاجي، معلومات شعبي ۽ قانون جي ميدان ۾ پٺتي. عمق ۽ علم جي broadening جي عام قبول طريقو ڪورس ٽريننگ ڪري رهيا آهن، پر جيڪڏهن ان کي نه رڳو مکيه ڪاروبار جي، پر پڻ لاڳاپيل سائنس ۾ علم جي ضرورت آهي، اتي ڪونهي ڪو ڪاريگر جي سطح ۾ اضافو حد تائين ممڪن آهي. اهو عام طرح هڪ تڪڙي پروگرام ۾ اضافي اعلي تعليم حاصل ڪرڻ لاء ريگوليشن جي ضرورت هوندي آهي.

تعليم ۽ سائنس جي ميدان ۾ روسي قانونن موجب اضافي اعلي تعليم جي حاصلات صرف هڪ فيس بنياد تي ممڪن آهي. پر هن راڄ نه پاسو آهي. مثال طور، جيڪڏهن هڪ شهري سرڪاري جي محنت جي بدلي ۾ داخل آهي، ۽ ڪم ڪار جي لاء ان کي ڪنهن اعلي تعليمي اداري ۾ اضافي جي تعليم جي روپ ۾ retraining جي ضرورت آهي، اهڙي خدمت فراهم ڪرڻ، پوء جي حالت تي ٽيوشن وٺي سگهي ٿو. صرف حالت - هن جي تعليمي اداري ضروري nationally سمورن ٿي ۽ "تعليمي اداري تي ماڊل روزي"، ترقي ۽ روسي وفاق جي تعليم ۽ سائنس جي وزارت جي منظوري سان ملڻ ضروري آهي.

نه ڪجهه قانوني معاملن تي ته ڪمپنين ملازمن کي کيسي مان ڪڍي ان لاء معاوضي کان سواء اضافي تعليم حاصل ڪرڻ جي اجازت آهي. ڪيس جتي هڪ ملازم ڪنهن نئين علم ۽ صلاحيتن جي ضرورت هوندي آهي ۾، هن چيو ته کين اضافي اعلي تعليم ملڻ جو سمورو خرچ ادا ڪرڻ جي اڳواڻي ۾ پيش ڪرڻ جو حقدار آهي. عملي طور تي ڏيکاري ٿو ته سڀ کان ڪيس ۾، جي ملازمت هڪ سادي معاشي حساب کان ان کي سهمت آهي: ان کان وڌيڪ هڪ معني ملازم آهي ۽ ان جي عملي تي ڪو ٻيو نوڪرين کان ذميوارين جو هڪ پکڙيل حد تائين ان کي اضافو ادا ڪرڻ جي منافعي جو آهي.

اڄ، ڪيترن ئي اضافي اعلي تعليم گھرندا آھن ۽ سندن مکيه نوڪري سان گڏوگڏ آمدني جو ٻيو ذريعو آهن. هن وقت اهي هڪ راڄ جي طور تي چونڊي،، تن کي اضافي تعليم پروگرام ته تڪڙي سکيا طريقن مهيا maximize ڪرڻ.