سنڌ جي ڪاروباري طبقي لاء Staffing

Staffing ھڪ معياري تي اهلڪارن جي خدمت ڪمپنين جو ٺهيل آهي، وڌيڪ ٻه سال اڳ اختيار ڪئي. ليبر ڪوڊ هن دستاويز جي ضروري مسودن اشارو سڀ enterprises جي روسي وفاق جي سڏجي ۾ سندن سرگرمين ٻاهر کڻي.

سمجهڻ لاء جيڪي staffing ضروري آهي "رياست" جي تصور جي وصف بيان ڪري. پوء، رياست - ملازمن جي هڪ سيٽ آهي. Staffing - سڀني جي صحبت ان تنظيم موضوع جي هڪ فهرست تي مشتمل هڪ سند، عهدا ۽ پگهار جي انگ.

ان جي مجاز رجسٽريشن - ڪنهن به سند، جنهن جو معرڪو لاء بنيادي حيثيت رکي ٿو جو مضمون. مڪمل يا مختصر ٿيل - جي ڏڪڻ staffing جي تنظيم جو نالو ڄاڻائي هجڻ ضروري آهي. پر جيئن ته، حڪم يا ڊائريڪٽر جي حڪم سان معرڪو ۾ دفن ٿيل آهي. اها ڪمپني ڊائريڪٽر سان موقف جي فهرست ٿيندي آهي، مينيجر، ماهرن ۽ ڪارڪنن جي جاگرافيائي بيهڪ جي پٺيان. صحبت خدمتن جو تعداد، انجنيئرنگ ۽ آپريٽنگ عملي جي subordination جي پيچيده جوڙجڪ ڪئي آهي ته، ان کي الڳ الڳ هر خدمت جي سند جي جوڙجڪ ۾ رنگڻ advisable آهي. جي نالن جي بنيادي ڍانچي ڊويزن به دستاويز پوري معرڪو جي ڪم کي هلائيدڙ ۾ دفن ٿيل آهن. ان تجارتي تنظيمن کي ايندو جڏهن، بنيادي ڍانچي ڊويزن جا نالا ڪنهن به حدون جي محدود نه آهن. صرف شيء موزون آهي ته: هڪ غير ملڪي زبان ۾ نالن کان بچڻ لاء، dissonant يا ڀلجي وينديون. جي staffing ۾ هڪ خاص جاء تي specialties آهي ته ڪنهن به فائدو استعمال جي فهرست لڳن ٿا: شروعات ريٽائرمينٽ، ڀتو، داء، وغيره. اهڙي سند جي ڊائريڪٽر جي منظور ٿيڻ جي ضرورت هوندي آهي.

اها ڳالهه هاڻي ته staffing ۾ تبديليون ڪرڻ جي ضرورت آهي. ان کان علاوه، سرگرمين جو سندن قسم جي فضيلت جي ڪجهه تنظيمن باقاعدي جي ڍانچي ۽ رياست جي انشا تبديل - مثال طور، تنظيمن ۾ مصروف موسمي ڪم. staffing ۾ تبديليون ڪافي اڪثر وٺندي آهي ته، ان کي هن لاء هڪ الڳ ڳاڻيٽو بنائي صلاح ڏني آهي سند جي قسم ۽ ان جي اکر Assakanus جا - مثال طور، "سنگوري". خدمت يا ان جي جوڙجڪ جي ٻين حصن جي سند جي ڪاپيون وٺندي ڪيو تبديلين جي ڄاڻ ٿيڻ جي ضرورت هوندي آهي. يقينا، هر تبديليء جي علم مئنيجر سان گڏ اچي ٿو ۽ کيس جي منظوري ڏني.

ڪيترن ئي سوالن هڪ ادائيگي staffing ۾ مقرر سان سلسلي ۾ طالع. اهڙيء طرح، جي ڪارڪنن جي ساڳئي عهدي ه، هميشه برابر ڏن وصول نه ڪندا آھن. اهو هڪ خاص ماهر، صحبت، فائدا ۽ ڀتو وٺڻ جي ٻين قسمن ۾ سندس ڪم جي تجربي جي اهليت سان ڳنڍيل آهي. پگهار جي گالا ۾ شيڊول موجب کوڙيائين ته، هيٺين گراف هڪ ذاتي عامل، جنهن جي اڪائونٽ ۾ ٿيندڙ اجورو سان لاڳاپيل انهن مرحلن جي موڪليل جاري آهي: هن سوال جي عمل کي خطاب ڪرڻ جي تجويز آهي. هن نظر جي حقيقي اجوري جي طور تي وڌي ۽ (آگاھ يا جي طرفان فراهم ڪيل ڪيس ڏنڊ ۾ ڪجهه وقت لاء ان جي خاتمي سگهي ٿو ته اجتماعي معاهدي جي معرڪو جي). جو معرڪو staffing جي عام آپريشن ۾ هڪ سال جي لاء ڪيو آهي، جنهن کان پوء ضروري ترميم ڪيون آهن - اڪثر ڪري اجتماعي معاهدي ۾ تبديلي يا اڪائونٽنگ دستاويز جي نتيجي طور، پگهار determining.

سنڌ جي ڪاروباري طبقي جو normative دستاويز جي هڪ عملي طور امتحان جي فهرست جنهن جي رياستن جي باري ۾ معلومات شامل آهي ۾، نه آهي. جيڪڏهن هڪ ڪمپني يا فرم سند جي هن قسم جو ان کي لاڳو ڪري سگهجي ٿو نه ٿو ڏنڊ. وڪيلن موجب، هڪ سند آهي ته مالي بيان سان واسطو نٿو رکي ته جيئن staffing جي گهرج آهي، inspectors جي عدالتن ۾ جي متعلق جي دعون کي چيلينج ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. پر، وري به، ماهرن جي لفظن کان، ان کي گهڻو آسان ۽ محفوظ صرف staffing ڪيو آهي - هن معاملي ۾، جي ملازمت پاڻ insures ۽ دعوا ۽ باهه جي ڪارڪنن کان امڪاني دعوا چيڪ ڪرڻ.