نت معرڪو ترقي جي حالتن ۾ اهلڪارن جو سرٽيفڪيٽ

اڄ جي انتهائي تڪڙي ۾ هڪ نئين ۽ موثر انتظام جي جوڙجڪ جي طور تي هڪ نت تياري-معاشي نظام ٺاهڻ جو مسئلو ٿيندو. ۽ microeconomic نظام جي نت ترقي، موڙ ۾، معنى جي عملي جي ڪارڪردگي تي نت سرگرمين انفرادي ۽ ھڪ ٻئي جي سلسلي ۾ دارو مدار، هر موضوع.

تنهن ڪري، اهلڪارن جي سرٽيفڪيشن جي نه صرف مخصوص ور علم ۽ ملازمن جي صلاحيتن جو هڪ جامع لائين آهي، پر جي حالتن ۾ ڪم ڪرڻ لاء سندن readiness جو تعين ڪرڻ لاء نت معيشت. اهڙي حالتن ۾ سرٽيفڪيشن جي ڪردار کي سمجهڻ جي اهم نقطو آهي ته جيئن هڪ معيشت ۾ عملي جي گاديء جو هڪ سڌو حصو ٿيندو، جو حقيقي صورتون انساني گاديء جو، اقتصادي ۽ مالي راڄڌاني جي پيداوار ۽ ٽيڪنالاجي، سائنسي ۽ ٽيڪنيڪي تنظيمي ۽ انتظامي، مارڪيٽنگ: جنهن جي گاديء جو ٻين فارم صورتون ، انفارميشن ٽيڪنالاجي. هڪ لفظ ۾، اهلڪارن جي سرٽيفڪيشن ويندو، جو معرڪو يا اداري کي موجوده ملازم حصو ڇنڊڇاڻ، ان جي امڪانن ۽ گاديء جو ويجهڙائيء ۾ ڪرڻ کان سواء، جدت ترقي جي سندس مکيه صورتون جي اثر جو تجزيو ڪرڻ.

هن ابتدائي (بيس)، محنت، علمي، سماجي، موبائل جي گاديء، ثقافتي ۽ اخلاقي، تنظيمي ۽ entrepreneurial صلاحيتون، گڏو گڏ اهم صحت جي گاديء: جي مطالعي جو مکيه خوبيون عملي، جنهن جي سرٽيفڪيشن جو انتظام ڪرڻ جي هدايت ڪئي وڃي جي حراست ۾، ان جي جزا سڏيو وڃي ٿو.

جڏهن ته جي سرٽيفڪيشن جي اڪائونٽ ۾ اصولن ۽ حالتون جن جي ھيٺان انسان جي گاديء جو اهي صورتون capitalized آهن وٺي وڃي، ته آهي، ڪاروباري منافعي جي بڻاوت ۾ ڪو سڌو عامل ٿيڻ:

- زندگيء جي مرحلن جي ذريعي صحت ۽ انساني علم جي stockpiling؛

- علم ۽ صلاحيتن کي ترقي جي اسٽاڪ جو استعمال؛

- مزدور پيداوار جي اوسر (وڌي ملازم اجورو رسي ويندا)؛

- وڏن اوسر (اضافي سيڙپ ڪرڻ ملازمن motivates).

انسان - علم جي ڪريئر، جنهن کي قائم ۽ سندس جي رخ ۾ ٺاهيا ويا آهن ور سرگرمي. سرٽيفڪيشن جي هن پاسو ۾، هڪ شخص جي ترقيء ڪرڻ جي صلاحيت جو تعين پيدا ڪري، جدت ڪرائڻ ۽ Takeo ان کي منظم ڪرڻ جي ٺهيل آهي.

مارڪيٽنگ تي عملدرآمد ۽ بدعت جي واڌاري لاء ضروري اوزار به سرٽيفڪيشن جي سرگرمين جو هڪ اهم موضوع آهي.

روزگار امڪاني بڻايو ۽ ترقي سڄي زندگي جيئن اهي تجربو، صلاحيتن ۽ تعليم حاصل آهي. شل ان جي جز ڏي ٿو ۽ ان جي ملازم جي ور زندگي جي سطح تي آهي. تعليم جي هڪ اعلي سطح تي ۽ هڪ بهتر ڪمائي سان گڏ هڪ شخص کي ادا نوڪري. سرٽيفڪيٽ ٺهيل آهي، نه رڳو ڪارڪردگي جي موجوده سطح جو تعين ڪرڻ لاء، پر ملازمن جي readiness تعليم ۽ ور ترقي وڌيڪ ڪرڻ جو تعين ڪرڻ لاء. في الحال فائدو نه صرف هڪ تعليم حاصل ڪرڻ لاء، پر پڻ مناسب طرح سان ٿي ته ان ۾ رقم سيڙپ لاء، ڇاڪاڻ ته تعليم جي پيداوار ۽ مجموعي طور تي سنڌ جي جدت نظام جي ڪارڪردگي تي هڪ سڌي اثر ڇڏيو آهي. پيداوار جي ٻين عامل ۾ جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ سمورين ان سيڙپ ۾ سيڙپ. علمي سرمايو جي اهميت enterprises ۾ نت عمل جي فعال ٿيڻ ۾ جلوه گر رهيا.

علمي امڪاني تازو ان جهڙي حاصل. ان ۾ Investing وڌيڪ عام واه آهن. هن علائقي هاڻي وهن ترقي آهي، پوء اهلڪار جي سرٽيفڪيشن اهي سڀ گڻ جي موڪليل ويجهڙائيء ۾ وڃي ۽ انھن کي سڄي طور تي معرڪو ۽ هن جي ترقيء ۾ هر ملازم جو حصو جي ترقي لاء امڪانن جي سلسلي ۾ غور ڪرڻ. علمي امڪاني جي وصف، هڪ راڄ جي طور تي، تمام منجھيل ۽ مائٽ فطرت آهي ۽ اڪثر ڪري صلاحيتن جي پڄاڻي شامل اهلڪارن جي، competitiveness يقيني. هن قسم تي مدار رکندي، سنڌ جي جدت عمل ۾ علم جي پيچيدگي ۽ ماپ جدت ڪردار انتهائي اهم آهي. وڌيڪ بنيادي بدعت جي، نئين علم پيدا ڪيو ۽ استعمال ڪيو وڃي ٿو contexts جي هڪ قسم ۾ لاء.

خاص ڪنڀار جي هڪ سيٽ آهي ته هڪ شخص مالڪ - سماجي گاديء جو ان فنڪشن جي اندازي مطابق ڪري سگهجي ٿو. انهن سماجي خوبيون ته سماجي جوڙجڪ جي اندر انساني سرگرمين کي ڏيندا جي مرحلن جي نمائندگي ڪن. گروپ ملازمن کي (يعني عملي)، جي هڪ جنهن ۾ ڪو به سازگار interpersonal لاڳاپن جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ سمورين ڪمائي. سماجي گاديء - جي عام سٺو، جنهن جو هڪ سنجيده ڪوشش ۽ هڪ ڊگهي وقت ذريعي پيدا ٿيو آهي.

سيل امڪاني جي جدت نظام جي بنياد جو هڪ مسلسل ۽ متحرڪ ترقي ۾ خاص طور اهم آهي. انهن حالتن ۾، سنڌ جي ضروري محنت جي تحريڪ جي نتيجي ۾ ملازم جي معرڪو جي سرگرمين جي سلسلي ۾ هڪ جامع شخصيت سان علم حاصل.

تنظيمي ۽ entrepreneurial امڪاني ٻين سان مقابلي ۾ اهم خاص خوبيون اٿس. وڏي وسيلن جي قبضي، خبر-ڪيئن، واپار راز اوھان کي انساني امڪاني جي هڪ خاص قسم ۾ تنظيمي ۽ entrepreneurial گاديء توبه ڪرڻ جي اجازت ڏئي. انٽرپرائز انتظام جي سڀني سطحن کان نمائندن مشغول گهرجي. اها ڳالهه جي نشاندهي ڪري ۽ entrepreneurial امڪاني ملازمن stimulate ڪرڻ ضروري آهي. خاص شخص جي سيني ۾ غير روايتي ڪمن جو پتو سندس شروعات خطري جي شعور، نه معمول موجب، ۽ موثر ڪارروائي جي جستجو entrepreneurial صلاحيتن کي جيئن جو اظهار ڪيو. "entrepreneurial" ۽ عام انساني وسيلن جي ڪردار جي تصور rethinking جي هڪ نئين اسٽيج، ۽ خاص ۾ entrepreneurial صلاحيتن. نت enterprises جي ترقي طور اهم قدرتي وسيلا ۽ پيداوار جي گنجائش، ته علمي سطح ۽ entrepreneurial سرگرمي ڪرڻ لاء ڌرين جي نت صلاحيت نه آهي. انهيء جتي وسيلن جي نه آهي ۽ نت ترقي نه آهي.

انساني امڪاني جي تجزيي جي پيچيدگي جي حقيقت اها آهي ته پائيدار جدت جي ترقيء تي ان جو اثر multidimensional ۽ لفظ آهي جي آڌار آهي. ان کان سواء، اهلڪارن جي سرٽيفڪيشن جي هڪ خاص ڪردار ادا ڪري ۽ معرڪو جي نت ترقي جي فريم ورڪ ۾ عملي سان ڪم جي ٻين فارم مان ٻاهر لڳل آهي. هن جو هڪ مثال ئي صورتحال آهي ته اڪائونٽنگ اهلڪار کان ملڪي ڪاروبار ۾ بھرحال آهي. هڪ پاسي، ته پورهيو مارڪيٽ جي تجويز جي مڪمل آهي، ته ٻئي تي - enterprises جي ور اڪائونٽنٽ ۾ هڪ خطرناڪ کوٽ محسوس ڪيون ٿا. هن تضاد کي حل ڪرڻ لاء بس آھي، ۽ ور اڪائونٽنٽ جي سرٽيفڪيشن ڪري سگهن ٿا. رواج آهي ته ڪو به خود عزت پنهنجي پروفيشل جي درخواست جي ڏيکاري ٿو، جو ڪو به رسمي ذريعن ان جي روزگار امڪاني بيان، جو ملازم ۽ سندس امڪانن جي باري ۾ هڪ مڪمل ڄاڻ ڏئي نه ٿا ڪري سگهو.