اسٽور منتظم: فرض. نوڪري بيانن جي دڪان ڪارڪنن

جديد سپر مارڪيٽ ۽ شاپنگ سينٽر نسبتا تازو ظاهر ڪيو آهي. روس ۾، رڳو ويهون صديء جي پهرين ڏهاڪي ۾ آھن ۽ ڪاسبي ۽ سوداگر 'مارڪيٽ جي دڪان سان مٽايون ويون. عادي خريداري دڪان مارڪيٽ ۽ ميلا جتان کاتي جي اسٽور ۾ اهم شهرن ۾ هڪجهڙائي پيدا.

نئين ڪاروبار،

وڏي واپار enterprises جي اصليت جو پورهيو مارڪيٽ مڪمل طور نئين ڪاروبار جي شروعات ڪرڻ لاء روانا ڪيائين. ڪهڙي قسم جو ڪم - جي منتظم جي دڪان؟ "، مدد منظم، عبادت ڪرڻ" - ان جي نالي جي لاطيني فعل administrare کان اچي ٿو. ته "منتظم" طور "سر" يا ترجمو ڪيو آهي "رکن ٿا."

ان فنڪشن جي ڪوٺيء تي دارومدار رکن ٿيون. نه ڪو واپار هال جي منتظم آهن. سندن ڪم - سو اتي ۽ وڪام جي تنظيم اچڻ ۾ آهي ڪنٽرول ڪرڻ. وڏي hypermarkets اهڙي ملازم ۾ ڪڏهن ڪڏهن هڪ واپار هال جي هڪ مئنيجر طور حوالو ڏنو ويو آهي.

ماڻھو منتظم فرضن جي دڪان ٿورو وڌيڪ پيچيدو آهي. اهو هڪ اعلي سطح تي وڪري کي منظم ڪري. merchandising جي خدمت (- "سيلز ٽيڪس جي فن" انگريزي کان) جي ڪم کي ھدايت ڪري سگهو ٿا. هڪ فيشن اچان، سمجھ جوڙجڪ، آرام شاپنگ ماحول - انگ اکر موجب، ڪنهن به پيداوار جي وڪري ۾ ڪاميابي جو 80 سيڪڙو "پئڪيج" خواندگي ايندي.

سندس ليڪ ڇا آهي

وڌيڪ گراهڪ ڏانهن راغب ڪرڻ لاء، ان جو واپار منزل اضافي سرگرمين تي بندوبست ڪري سگهجي ٿو - نموني، tastings، leaflets جي ورڇ، وغيره جي بريفنگ هن سرگرمي جو دڪان منتظم جي نوڪرين جو حصو آهي، ۽ جڏهن ته سيلز ٽيڪس جي گهربل سطح تي رکڻ هڪ روزاني بنياد تي نوازيو آهي ...

منتظم کي عام طرح، مختلف مشهوريون منظم ڇاڪاڻ ته ان لاء جو اسٽور جي هال ۽ audits جي چوري کان نقصان overlying بونس جي فراهمي جي ڪمائي.

حقيقت ۾، پنهنجي ڪم ۾ مکيه شيء - جي دڪان جي عام آپريشن قائم رکڻ. ان ڪم ثقافتي خدمتن ۽ آرام جي تنظيم، سڀني معاملن تي صلاح، هڪ دوست فضا قائم رکڻ شامل آهن.

اسٽور منتظم: فرائض

هن جو وهانء جي مال پنهنجي مرضي جي قبضي کي برقرار، جي خريداري حصي ۾، وڏي رڪاوٽ، إلى زندگي، مڇيون انتظام خدمتن، شڪايتون ۽ تجويزون جي ڪتاب جي دستيابي کي ان جي مڪمل ڪريو.

سندس ڪم - سامان جي حفاظت ۽ سامان، بروقت شفقت ۽ گهڻو وڌيڪ. گڏو گڏ ان جي سيلز علائقي ۾ تضاد جو خاتمو ۽ خدمت جي معيار لاء دعون جي غور جيئن. رپورٽ سڀني خرابين کي هن جي اڳواڻي کي رپورٽ ۽ انتظام ڪرڻ ضروري آهي.

کائڻ، بورچيخاني جو سامان، گھر جي صفائي جي شين، ڪپڙا ۽ بوٽ، به فرنيچر - هاڻي، شاپنگ سينٽر جي ڇتين هيٺ سڀ حق گڏ. پسارڪو دڪان منتظم اصل ۾ مختلف شين ۾ ڊيل ڪرڻ واجب. وڏي hypermarkets جي مرڪزي شهرن جي ھال جي ذريعي 10-15 هزار رپيا ڏينهن نڪري ماڻهو. ماڻهو سيلز جي هن فارم جي سهولت قدر ڪرڻ جو وقت ھو.

جي معيار ۽ خدمت جي رفتار کي يقيني بڻائڻ لاء، تيز نتيجن turnover ۽ چڱائي حاصل - ڪنهن به واپار منزل ۾ اسٽور مئنيجر، جن جي ذميوارين نه آهي اجورو اهلڪار. هن - سنڌ جي دڪان جي مرڪزي شخصيت.

جيڪي سبب لاء اهي هن ڪاروبار چونڊي؟

جن هڪ منتظم جي حيثيت ۾ ڪم جي گهڻائي، هڪ نوجوان جي عمر کان واپار لاء لاڙو آهي. هڪ ٻار جي حيثيت ۾ هن جي رسوائي کي پنهنجو پيار، هڪ "جو دڪان" کي منظم ڪرڻ لاء ٻين کان بهتر ٻاهر موٽيو آهي. اڪثر ان ۾ ساڳئي خاندان ۾ آهي. جي ماء پيء تي عمل اھي اسڪولن واپار لاء وڃو ۽ پوء هڪ salesman ۽ cashiers طور ڪم ڪيو. ايڊمنسٽريٽر - ايندڙ قدم ڪيريئر.

هيء ڪم ذميوار ۽ ڏاڍي دلچسپ آهي. هڪ واپاري يا اقتصادي شعبي ۾ هنري تربيت کان سواء هتي نٿو ڪري سگهان. هن نوڪري منتظم عبرت اسٽور، جي اميدوار واپار جي حصي ۾ گهٽ ۾ گهٽ سراسري (ترجيحي اعلي) تعليم حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جيڪڏهن ڪو ڪم جو تجربو آهي. ۽ ٻن سالن جي هن ڪاروبار ۾ seniority ته اتي رڳو هڪ ابتدائي خصوصي تعليم آهي. خير، جيڪڏھن عهدي لاء اميدوار ڄاڻندو آھي ۽ اسٽور، جنهن ننڍي ريزڪي اداري لاء اهم آهي تي هڪ cashier جا فرض انجام ڪري سگهي ٿو.

ڇا کيس جي ضرورت هوندي آهي

ڄاڻندا آھن ۽ منتظم تمام گهڻو سخت ضرورت آهي. اهي merchandising جي فاروق سومرو، واپار جي تنظيم جي بنيادي اصولن، هن علائقي ۾ قانون ۽ قائدن، merchandising ۽ پوء تي آهي. ان کان سواء، هڪ سرڪاري منتظم جي دڪان عبرت کيس دستاويز آهي ته رابطي جي صلاحيتن ٺاهيا آهن هڪ ڪمپيوٽر استعمال ڪرڻ کي سمجهڻ ڪرڻ جي قابل ٿي جي ضرورت آهي. ڪڏهن ڪڏهن ته اها دعا گهري، ۽ هڪ غير ملڪي زبان جو علم آهي.

اها هتان ڪيو ويو آهي ته هن ڪردار سان منهن ڏيڻ لاء بهترين طريقو "رسوائي" يا معني آهن "جي واپار ۾ واپاري." جيڪڏهن نوڪري تربيت جا موقعا تي ارادو ڪيو،. وڏيون ڪمپنيون سيلز effectiveness تي ملازمن ۽ تربيت لاء سيمينار کي منظم.

ٻين specialties

Professions ڀرسان پروفائيل - salesman ۽ سينيئر salesman، اشتهارن جي ايجنٽ، سهڻا، ڪنٽرولر-cashier، سيلز نمائندو، جو واپاري، جي سيلز مئنيجر.

اتي هڪ پيشيور ترقي ڪانه آهي؟ بلڪل. جڏهن ته ايڊمنسٽريٽر، انهن کي پنهنجي صلاحيتن کي بهتر ڪري سگهن ٿا لاڳاپيل ڪرت ۾ تعليم حاصل ڪرڻ لاء، مئنيجر يا مئنيجر جي عهدي تي سٺا. جو دڪان.

هلندڙ خاصيتون

اسٽور منتظم، جن جي ذميوارين وڏين ۽ جوڳي آهي، ڪيترن ئي خوبيون مالڪ هجڻ ضروري آهي. عملي طور سڄي ڏينهن هن جي سيلز علائقي ۾ سندس پيرن تي آهي، تنهن ڪري، عملي ۽ طبعي رهياسين ٿي هجڻ ضروري آهي.

ماڻهن سان ڪامياب ڪم جذباتي استحڪام کان سواء ممڪن نه آهي. تنهنڪري گهرن ۾ اڪثر جي وٿ سان ڊيل ڪرڻ لاء ڪيو آهي، ان جي ضرورت تحريڪن جي رابطا ۽ هڪ سٺو اک.

ضرور سنڌ جي پيداوار جو وسيع علم، ان جي صارفين جي خصوصيات جي ضرورت آهي. هن معاملي ۾، هڪ سٺي هوندي اهم (ٻئي عملي ۽ ڊگهي مدت) آهي. به نوٽ - اھا ڳڌي جي عمل کي ڪنٽرول ڪرڻ.

ڪپڙا ڏسڻ ڪمري ۾، shelves ۽ shelves تي منصوبو پيداوار رکڻ spatial تخيل جي صلاحيت، جنهن کي ڪيتري به ترقي ڪري وڃي بڻائي ٿو. هڪ عملي ذهن جو واپار عمل جي مخصوص مسئلا حل ڪرڻ ۾ مدد ڪري.

ڪيئن ماڻهن سان ڪم ڪرڻ

جڏهن ته ايڊمنسٽريٽر ذميوار نه رڳو پاڻ لاء، پوء به ملازمن لاء آهي. اهو تنظيمي صلاحيتن، رٿ ڪرڻ جي قابل ۽ پنهنجي سرگرمين، ۽ ماتحت ڪيو وڃي. ان جي پيدائشي عمل خوبيون - diligence، ذميواري، تي حاوي ٿي ۽ سالميت.

مئنيجر فرضن جي دڪان گراهڪن سان رابطو قائم ڪرڻ جي صلاحيت شامل آهن. عورتن ۽ مردن، نوجوان ۽ عمر، ۽ نه به sociable - سڀ کان پوء، ماڻهن کي مڪمل طور تي مختلف آهن. چيائون، انکان علاوه پھچندو، رهيو يا بدتميز ٿي سگهي ٿو. نه به حساب، يا چئجي بيوقوف آهن.

اهي عام هڪ شيء ۾ آهي - اهي شيء خريد ڪري. ۽ ان کي هر جي motivation کي سمجهڻ لاء، جي مدد ڪرڻ جو حق چونڊ ڪري، جي لڙائي ڪرڻ چاهين ٿا ته ضروري ضروري آهي. هن منتظم - هميشه هڪ فنڪار جو ذرو، هن چيو ته ان تجويز ۽ گهڻو بلاغت جي بخشش ڪئي آهي.

مثال طور، جيڪڏهن منتظم جي workstation - ٻارن جي ڪپڙن جو اسٽور يا هڪ رانديڪن، ان اهم نوجوان گراهڪ سان رابطي ۾ حاصل ڪرڻ لاء، والدين مقصدن کي خريد ڪري ۽ whims روڪڻ ڪرڻ جي قابل ٿي آهي.

هڪ ڪردار ۾ اداڪار

ايڊمنسٽريٽر دلالن ۽ ٻين ملازمن جو هڪ مثال آهي. هن چيو ته هر ڪم ڦيرائڻ "جي ڪردار ۾ داخل ڪرڻ لاء،" جي مزاج ۽ ذاتي حالتن جي باوجود ۾ ڪئي آهي. هن ڪردار - دوست مجاز عملي طرح، هڪ سچو ور.

ڇو ته ان اهم آهي نه ئي ٻڌايو، پر پڻ غير زباني پل هن چيو ته، پنهنجي آواز کي ڪنٽرول ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. Monotonous ۽ تمام ننڍي آواز کي مختاران مائي کي قائل نه ڪندو آھي، ڏاڍو زور ان کي عام طور annoying آهي. اها ڳالهه ٻول جي سڀ کان اهم آواز کي اجاگر ڪرڻ لاء اهم آهي. تقرير جي شرح هڪ ذريعو جي پورائي ڪرڻ لاء ضروري آهي، ٻي صورت ۾ هن اڌ ڳالهائي قبول نه ڪندو. جي حقيقت، ته مختاران مائي سان رابطي ۾ تقرير آداب تمام، تمام ضروري آهي.

سنڌ جي حاڪم جي ڪاهن ڏسڻ

اها ڳالهه به اهميت کان سواء نه آهي. پرڪشش ۽ presentable ظاهر - اڌ جنگ جڏهن ماڻهن سان منهن ڏيڻ. آفاقي outfit - هڪ اڇو blouse ۽ هڪ ڪارو گھاگھر يا سلوار. هڪ راڄ جي طور تي، اتي هميشه اهڙي هڪ ڪارپوريٽ ڳنڍ يا هڪ ٽوپي، جيئن هڪ ڪارپوريٽ ميمبر، آهي.

بيج جي جاگرافيائي بيهڪ، نالو ۽ ان جي ملازم جي سرنامو اهو ظاهر - اڄ ڪارپوريٽ ڪلچر جو هڪ ضروري هدايت ڪئي. اهڙا تفصيل جي منتظم جي مناسبت ۾ جي ضرورت هوندي آهي.

۽، يقينا، دوست "Proprietary" مرڪ هڪ ڪامياب مينيجر جي تصوير completes.

طبي contraindications

جيڪو اهڙي ڪم کان پاسو ڪرڻ گھرو ٿا؟

هن پنهنجي صحت جي طور تي ماڻهن جي هڪ سڄي تعداد واپار جي ميدان ۾ ڪم ڪرڻ جو موقعو نه ٿو ڪري سگهان. انهن جي دل جي ميدان ۾ هڪ وچڙندڙ طبيعت جي هڪ دائم بيماري، چمڙي جي بيمارين، جو musculoskeletal فعل جي مشڪلاتون ۽ ڪو مسئلو پيش شامل آهن.

ان کان سواء، قوم سان مسلسل رابطي بيٺي خواب يا ٻڌڻ يا ذهني ڪرشماتي سان جن ۾ contraindicated آهي.

پورهيو خصوصيت

جڏهن ته ايڊمنسٽريٽر جي workstation هڪ واپار هال آهي. نه ته هن کي لڳ ڀڳ سڀ وقت خرچي. هڪ راڄ جي طور تي، ان گرم ۽ روشن ڪمرا آهي. ڪم جي نوعيت ڪافي هوا آهي - توهان جي سامان وٺي، ان جي مقام کي پرچون جي مدد ڪري، هڪ ئي وقت تي گراهڪن جي خدمت ڪرڻ جو وقت آهي ضرورت آهي.

دستاويز منتظم هڪ الڳ ڪمري ۾ يا دڪان منزل تي پنهنجي ڊيسڪ جي پويان هلندا آهي. اهو ترقي يافته ڪمپيوٽر پروگرام، جنهن وقت جي رقم ۽ ان جي حد مال residue کي اڏڻ ۽ وس overdue جي وڪري لاء وجهي التي استعمال ڪري ٿو. اهو به commodity سرٽيفڪيٽ جي نگراني ڪرڻ ضروري آهي.

گهڻو ڪري عام طرح، منتظم تي ڪم ڪري رهيا آهن هڪ تختئ شيڊول. هڪ عام اسڪيم - ڪم جي 2 ڏينهن ۽ 2 - آرام. هن جي ڏينهن ۽ هفتي تي ڪم عمل منصوبو ڪئي. کان سواء صحيح وقت گھرج عملي جي ڪم جي نگراني ۽ بهتر سنڌ جي واپار جي عمل ۾ ڪم نه ڪندو.

سندس راڄ

هن چيو ته ٻين کان اڳ ايڊمنسٽريٽر ڪم ڪرڻ چوڻي آهي، ۽ هر هڪ کان پوء مليل. هن ڏينهن جي آخر ۾ ان جي تارن جي ٻيهر ۽ هٿياربند ڇڏائي. گراهڪن جي اچڻ کان اڳ صبح جو، هن جي ڪمري ۾ ۽ ان جي ڀرپاسي جي ايراضي جي سڪون لوڌيو ويو، جو کليل هوري چيڪ جي سامان، assortment، جي قيمت ٽيگ ۽ وڏي رڪاوٽ.

جڏھن اھا ڳڌي - سندن ثقافتي ڪري رهي آهي، جيئن ته ان جي مال جي موٽڻ جي طور تي مسئلا حل ڪرڻ لاء، سامان مليو آهي. جيڪڏهن ضروري آهي، امتحان کي رٿيندو، جي خدمت مرڪز سان negotiates.

معائني هڪ دڪان ملازم جي طور تي نوڪرين جا پيروڪار آهن، سندن ظاهر monitors، جي موڪل شيڊول ۾ مصروف آهي.

سندس اڳواڻي هيٺ - جي وڪام، قلي، acceptors، cashiers. جي ڊائريڪٽر، جو مئنيجر، گڏو گڏ هڪ commodity ماهر ۽ تحفظ - ۽ باس سان لهه وچڙ ڪري. هن چيو ته - عملي ۽ انتظام جي وچ ۾ هڪ عالم برزخ ڪڙي. هن چيو ته عام ملازمن جي سربراهن کي حل آڻي ۽ هڪ ثالث طور خدمت ڪرڻ آهي.

سندس ڪم جي آخري پراڊڪٽ - جي ٽيم جي هڪ چڱي-ملائي ڪم، هڪ چڱي-ٺهيل سهڻا عمل.

مسئلن ۽ فائدا

اهي انسان ٿي سگهي ٿو (اوچتو بيمار هڪ ملازم جي متبادل)، جي کوٽ سان لاڳاپيل فني (سامان سان مسئلا). جنهنڪري شناخت ۾ هن ڌوڪي آهي، اتان جي سڄي ٽيم، جنهن جي منتظم هدايتون اسٽور روزي سان.

جي ڪاروبار جي مکيه فائدن (چونڊون موجب) جدا جدا ۽ ماڻهن سان ڳالھ ٻولھ ڪرڻ جي صلاحيت آهي. وارو پنهنجا فيس پگهار ۽ پريميئم، جنهن زماني ۾ کان اٺ ويهن هزارن کي روبل تائين وڃي سگهن ٿيون، جي ٺاهه جي turnover تي منحصر جي في سيڪڙو جي هڪ مقرر رقم شامل آهن.

ڪٿي ٻئي جي منتظم ڪم ڪري سگهن ٿا؟

ٻي واٽ ۾ ان کي "واپار منزل مينيجر." سڏيو ويندو آهي هيء ڪاروبار، نئين ريزڪي تارن جي افتتاح جي ضرورت هوندي آهي. جي ڪاروبار ۾ ڪم ڪافي آساني سان ڳولڻ. ان کان سواء، ان جي هڪ اسٽور ۾ هڪ cashier جا فرض انجام ڪري سگهي ٿو. يا رڳو رسوائي نصيب يا صلاحڪار حاصل ڪري.

هڪ نسبتا نئون ڪاروبار - جي منتظم خواهشن جو دڪان. ڪهڙي قسم جو ڪم؟ ۽ جيڪي اوھين ان لاء ضرورت آهي؟

حالانڪه هن جي مٿان ذاتي خوبيون، هڪ آن لائن جي دڪان تان، منتظم ڪجهه فني صلاحيتن جي مالڪ هجڻ ضروري آهي.

اهو اهڙا (جي پيداوار ۽ ان جي بيان، ان جي خبر گھلڻ، تبديلي جي متن معلومات اپ لوڊ) سندن آن لائن اسٽور جي Windows تبديل ڪرڻ ۾ مصروف آهي.

ان کان سواء، ان کي حڪم کڻڻ آهي ۽ فون تي گراهڪن سان communicates، "Skype جي"، سگهان ٿو، خرچ ڪندو آهي. هن چارج ۾ هو - هن ٽپالي يا پهچائڻ جي خدمت سان لهه وچڙ.

ان copywriting صلاحيتن، بينر ٺاهي ۽ ڊسپلي ڪرڻ جي صلاحيت، رجسٽريشن فارم، ۽ پوء تي. اتر جي ضرورت سائيٽ مواد ڀريندا کي هن ڪم کي ڏاڍو سادو، پر دلچسپ ۽ چڱي-ادا نه آهي. ، مثال طور، مامتا جي موڪل تي نوجوان مائن جي انٽرنيٽ، جنهن تمام آسان آهي ذريعي - کان سواء، توهان ان تي گھر ڇڏڻ کان سواء ڪم ڪري سگهن ٿا. انهن کي هڪ نوڪري آن لائن ٻارن جي ڪپڙن جو اسٽور حاصل ڪري سگهو ٿا، چؤ ته، جنهن جو اتي هاڻي ويب جو تمام گهڻو آهي.

عام منتظم ڪم ۾، دلچسپ افزا ۽ مشهور آهي.