Staffing اهلڪار انتظام منڊل. معلومات، فني ۽ قانوني حمايت اهلڪار انتظام نظام

هن اصطلاح "staffing اهلڪار انتظام نظام" ضروري مقدار، انشا، جي اهلڪارن جي خدمت ۾ ملازمن جي معيار جي هڪ سيٽ جو مطلب آهي. عملي جوڙجڪ جي حيثيت رکي ٿو ۽ ان جي ڪمپني جي ميثاق سان ملازمن جي تعداد جو تعين ڪرڻ لاء.

عنصر نظرداري ڪرڻ influencing

هن تنظيم جي ملازمن جو تعداد صلاحيتن جو مکيه عنصر مان، نمايان ڪيو وڃي ٿو:

• ڪيئن ڪيترن ئي سڀ ڪمپنين ۾ ڪارڪنن.
• سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي سرگرمين جي گنجائش، ته حالتون جنهن ۾ ان کي هلندي، ان حد تائين ۽ ڪنڀار، حضور ۽ ٽاريون جو تعداد.
• جي تنظيم، اسٽاف ۽ ڪارڪنن جي اهليت جي سماجي ڪنڀار ڇا آهي.
• ڇا مسئلا حل ڪري رهيا آهن، انهن جي پيچيدگي جيئن اھي جو احاطو ڪن ٿا.
• ڪيئن فني انتظام ۽ گهڻو وڌيڪ مهيا ڪرڻ.

ادائيگي طريقا

تنهنڪري هر ڪمپني جي ملازمن جي تعداد جي وصف تعالى عنہ جي اهلڪارن کي جيڪي گهرجون ان رکي ٿو ۽ ان کي جيڪي هڪ اهليت ڪيو وڃي، ڪهڙو ۽ صحيح حساب موجود ناهي ان کي پنهنجي ٺاهيندي،.

سڀ ادب ئي ته اثر کي سفارشون ڪندو آھي.

توهان جي هيٺيان طريقا استعمال ڪري سگهو ٿا ملازمن جو تعداد حساب:

• Multivariate باهمي ڇنڊڇاڻ.
• ٿو
• اقتصادي-رياضياتي ڇنڊڇاڻ.
• سڌو سنئون حساب.
• حساب ڪم جي پيچيدگي جي بنياد تي ۽ پوء تي.

باهمي تجزيو

اهو فرض جي وچ ۾ تقسيم ڪيو ۽ گھڻ عامل لائين ۽ ڪنٽرول ڪم تي مشتمل آهي. اتي هڪ اسڪيم جي حڪم جي اشاري جي صحبت جي ضرورت هوندي، اڪائونٽ ۾ ئي عنصر ملازمن جو تعداد influencing کڻڻ جو تعين ڪرڻ ۾ تحقيق جي اسٽاف جي ترقي آهي. امان جي لاڳو ڪرڻ ۾ اوھان مڙني جو واسطو عنصر آڻيو، ۽ پوء هڪ رياضياتي فارمولا ۽ باهمي تجزيو کي استعمال ڪرڻ جي ضرورت آهي. اهو توهان کي اهي عنصر جي متاثر ڪارڪنن جو انگ جو تعين ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. اهو به حساب ۾ ته معرڪو شعبي جي طور وٺڻ ضروري آهي. پر ڇاڪاڻ ته ان جي ڪمپني هڪ چٽاڀيٽي جي ماحول ۾ هلندي، هن جو طريقو صرف حق هڪ جيئن نه ورتو ڪري سگهجي ٿو. جديد انساني وسيلن جو بندوبست آباد جي وقت ۾ سنڌ جي مارڪيٽ معيشت جي حالت غور ۾ لڳن ٿا.

سڌو سنئون حساب، مقابلو، ماهر ۽ ٻين طريقن

ٻه معاشي نظام ويجهڙائيء ۾ منظور جي مقابلي جو طريقو جي حيثيت رکي ٿو جو تجزيو ڪرڻ. انهن مان هڪ کان وڌيڪ ترقي يافته ٿي وڃي. اهڙيء طرح، اتي جي نظام ۽ جيڪي ٻين جي ڀيٽ ۾ هڪ کان وڌيڪ ڪامياب ڪندو آھي جي وصف جي وچ ۾ اختلاف جي لاء هڪ تلاش آهي.

ماهر جو طريقو جي حساب ماهر ۽ محقق جن ڪمن جي اڪائونٽ تي سندن راء ڏيو جي ڪم ۾ شامل ٿي. عام طور تي ان کي صرف ادائگي جي ٻين طريقن سان عطف ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي.

تون به اصل وقت ۾ جيالا جي بنياد تي اقتصادي ۽ رياضياتي ماڊلس ترقي ڪري سگهن ٿا. هي توهان هڪ کان وڌيڪ صحيح تصوير ڏسڻ جي اجازت ڏئي ٿو، پر ان مان حاصل ڪري تمام ٿورو ڊيٽا ٿي سگهي ٿو. ملازمن جو تعداد جي سڌو حساب determining گهڻا ڪم سڀني انتظامي ڪم ڪڍي کڻندا کي expended هجي شامل. پر جي حساب مان گھڻا جي محنت خرچ ۽ محنت جي بنياد تي پيروڪار آهي.

پرڏيهي اهلڪارن جون خدمتون

مختلف صنعتن ۽ جايون پري تتر ۾ انتظامي اهلڪارن جي ملازمن جو ڪجهه سراسري تعداد ۾ موجود آهي. مثال طور، آمريڪا ۾ هن جي وچ ۾ هڪ باس ڪارڪنن جي سو manages. جرمني ۾، هڪ سئو ۽ پنجاهه ڪارڪنن هڪ مئنيجر جي جواب جي لاء. پر جاپان ۾، سراسري طور تي هڪ هزار ڪارڪنن 27 مينيجر ڪئي. جي حقيقت، مختلف صنعتن ۾، هن جو تعداد مختلف ٿي سگهن ٿا.

اها ڳالهه مڃڻ جوڳي آهي ته ملازمن جي اهلڪارن کاتي ۾ ڪم، ڄاڻ ۽ فني وسيلن جي تعارف ۽ انتظاميا ڍانچو جي ترقي متاثر ڏنو آهن جن جو انگ گھٽ.

جڏهن ته سڀ کان اهم فرق پرڏيهي ڪمپنيون آهي ته اهي سنڌ جي پاسي تي انتظام اهلڪار حاصل ٿي سمجهيو ويندو آهي. ته، آهي اهي ملازم جن جي ضروري تربيت ڪئي ۽ معني هو، پر ان جي ڪمپني جي ملازمن کي نه ٿا نوڪرين آهن. ملازمن جو تعداد حساب جڏهن اهي اڪائونٽ ۾ سندن مهارتن، خاص ۽ مستقبل جي ملازمن جي اهليت وٺي. ملڪي ڪمپنين لاء، جي اهلڪارن کاتي ۾ ڪم ڪري اڪثر ماڻهن جو خاص تعليم حاصل نه ڪيو آهي ۽ ضروري صلاحيتن کي نه ٿا ڪري وڃي. هڪ نوڪري بيان جديد معيار کي چونڊجندڙ نه ڪندا آھن ۽ ان جي معرڪو اپليڪيشن جي موڪليل ڌيان نه ڪندا آھن.

رڪارڊ رکندي سافٽ ويئر سوپ

نظرداري ۽ دستاويزي سار اهلڪار انتظام نظام کي ان جي turnover دستاويز ۾ ڪئي آهي ۽ هڪ سافٽ ويئر ان سان گڏ ڪم جي تنظيم assumes. اهڙيء طرح، اهو، دستاويز جي درجي جو هڪ پورو چڪر شامل آهن ان جي پيدائش کان وٺي ۽ معرڪو ڊويزن ۾ تيار-ڪيون دستاويز جي منتقلي سان ختم.

رڪارڊ جي Fundamentals کي يقيني بڻائي رکندي:

• سڀ دستاويز هڪ بروقت انداز ۾ handled ڪيو وڃي.
• سندن execution لاء ضروري دستاويزن جي managerial ملازم فراهم ڪرڻ.
• ڊائونلوڊ ڪريو رياضت.
• ملازمن جي رجسٽريشن، سڀ ڊيٽا محفوظ ڪرڻ.
• اهو هڪ ڪاروبار بڻجي ڪرڻ ضروري آهي، ۽ جيئن ته هڪ خاص صحبت لاء دعا گهري.
• ان کي ٻيهر يا دستاويز نقل ڪرڻ ضروري آهي.
• سندن ڪارڪردگي جي سيرت نگراني ڪرڻ جي ضرورت آهي ۽ ان کان وڌيڪ آهي.

معلومات جي حمايت سوپ

Staffing اهلڪار انتظام نظام لاء معلومات جي حمايت - جي صحبت کي عملي، دستاويز ۽ حوالي جي انگن اکرن جي وهڪري جي آهي. Vnemashinnym انهن نظام کي يقيني سمجهيا وڃن ٿا: درجيبندي ۽ سانچا، انتظام دستاويز، تنظيم، معلومات جو ذخيرو ڪرڻ ۽ لکندا. Intraengine ڊيٽا کي بيان ڪري ٿو، جنهن جي ميڊيا تي هڪ ڄاڻ جي بنياد ٺاهي فراهم ڪرڻ تي غور. ان کان سواء، هتي موسمي پروگرام، تنظيم، انتظاميا ۽ arrays ۾ موجود معلومات آهي.

جڏهن ڊيزائنگ ۽ ترقي جي معلومات سلامتي، ان جي انشا ۽ معلومات جي جوڙجڪ جنهن جي قبضي لاء ضروري آهي قائم ڪرڻ جو سڀ کان اهم ٿي سمجهيو ويندو آهي. جو ڪم توهان جي ضرورت جي اعلي معيار جي ڪارڪردگي لاء، جي معلومات معيار ته staffing اهلڪار انتظام جي ضرورت ڪري سگهي. اهو خدمتن ۽ سندن سرگرمين جو سڀ فڪر ڪرڻ گهرجي، جي پيچيده، تنظيمي فني، ٽيڪنيڪي، سماجي ۽ معاشي زندگي جي بيان ۽ حالتن سان انهن جو تعلق، سنڌ جي ٻاهران مان ۾ اچڻ. ان کي تڪڙو جي عمل جي حقيقي زماني ۾ جاء گهڻي فڪر، جي نظام ۾ داخل هجڻ ضروري آهي. ڊيٽابيس جي معلومات شامل ڪريو، systematically ۽ لاڳيتو ٿي وڃي ته ممڪن آهي. اهو به صحيح هجڻ جي ضرورت هوندي آهي.

هڪ معلومات نظام چونڊي لاء ڇا آهي

جڏهن هڪ ڪمپني اليڪٽرانڪ ميڊيا تي ڄاڻ رکڻ منتقل ڪرڻ جي ضرورت سان پکڙي آهي، هميشه سو چونڊي ڪرڻ جي سوال کي کڻندو آھي. جي ملڪي مارڪيٽ ۾ bases جي تمام گهڻو نه آهي، پر خود ترقي يافته سافٽويئر ڀلي جي صحبت جي ضرورت خدمت ڪندو. ان کان سواء، اهلڪار انتظام نظام جي staffing تي عمل ڪرڻ جي شين ۾ بهتري جي سلسلي ۾ صرف انھن کي بهتر يا تبديل ڪري سگهو ٿا. سڀ کان پوء، اھي outdated اصول ۽ نظريا ڌيان. صحبت سمورين جي قابل ماهرن استعمال ۽ reliably جي ضروري سافٽ ويئر پيدا ڪرڻ برداشت نه ٿا ڪري سگهو ٿا ته، ان کي تون رڳو نه وقت، پر ڪڏهن ڪڏهن پئسا بچائي سگهي ٿو. تنهنڪري اهڙي سافٽ ويئر جي شين اڪثر گهڻو سي ته ملڪي مارڪيٽ ۾ ظاھر ڪئي پئي وڃي کان وڌيڪ اثرائتو آهي.

جڏهن حساب ۾ اهڙي نظام فعاليت ڪهڙي قسم جو طور معيار، جو نمبر وٺي هڪ ضرورت چونڊ، پيداوار خرچ ڪري، اتي جي سافٽ ويئر جي ترقيء جي ڪنهن به prospect آهي، جو specifications ۽ ان جي استعمال جو مول جو ڇا في سيڪڙو ڇا آهي.

هن نظام جي فعاليت ۽ ان جي تعميل

معلومات نظام، جو اعزاز حاصل اهلڪار انتظام نظام جي staffing جي ڪاروباري ڪم ته ڪوٺيء ۾ استعمال ٿيندا آهن يا ته ويجهي مستقبل ۾ عمل ڪيو ويندو ملڻ گهرجي. مثال طور، جيڪڏهن هن نظام جي ذريعي سنڌ جي تنظيم جي شادي جي پيداوار جي خاتمي لاء رٿابندي آهي، ان کان پوء ان جي هڪ خود معيار جي قبضي نصب ڪيو وڃي. جو تعين ڪرڻ لاء ڇا جي نظام کي چٽيء طرح سمجهڻ ڪيو وڃي، جيڪي طرف جي صحبت ۽ جيڪي ان جي ترقي حڪمت عملي آهي منتقل ڪندو. جيڪڏهن انتظام نه آهي ته هو ڪهڙي ضرورت آهي، ماهرن freelancers، جن جي اوسر ۽ چونڊ نظام ۾ مصروف ٿي ويندي مزور ڪرڻ جي صلاح.

اهڙي هڪ اچڻ نه رڳو پڌرو ڪاروبار عمل structured ۽ صحبت جي معلومات نظام، پر سندس ڪم ۾ هڪ بهتر بصيرت کپن، حاصل ٻين ڪمپنين کان تجربو ڪندو.

انفارميشن ٽيڪنالاجي

جيڪڏهن اسان کي ان جو ويچار، ان کي ڪجهه ٽيڪنالاجي ۽ سافٽ ويئر آهي، جنهن جي ذريعي نه automation ۽ ڪاروبار جي عمل ۾ سڌارو، جنهن اهلڪار انتظام جي staffing نظام تي مشتمل آهي. ٻين لفظن ۾، انهن اوزارن مختلف شعبا ۽ تنظيمن جي ڪم جو بندوبست ٽيم ۽ ملازمن جي وچ ۾ تعلق جي نگراني ڪرڻ لاء تعاون جي مدد ڪري. رابطي جو هڪ نيٽ ورڪ جو سلسلو، هڪ ٽيليفون لائن ۽ جيء ۾ ذريعي جاء وٺندو آهي. هن سافٽ ويئر به انتظام، ملازمن جي باري ۾ سڀني لاڳاپيل معلومات حاصل ڪرڻ لاء ڀلو مختلف سرگرمين جي منصوبه بندي، چوانس ۽ اعلي تربيت جو حل، ۽ وڌيڪ شامل آهن ٻاهر آڻڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

ٽيڪنيڪل سپورٽ سوپ

هن سافٽ ويئر جي فني اوزار جي هڪ سيٽ آهي. ٻين لفظن ۾، ان کي خودمختيار interconnected، گڏ ڪرڻ، رڪارڊ، گڏ ڪرڻ، ڏيون، عمل ۽ معلومات ڏيندا کي مهيا فني مطلب ڪنٽرول آهي. به، هن فهرست جي تنظيمي مشينري شامل آهن. staffing کي، جي فني پاسي کان انساني وسيلن جي انتظام نظام آهر جو بندوبست ڪيو ويو، ان جي ملازمن جي ڪم جي پيداوار جي ترقي کي يقيني بڻائڻ لاء ضروري آهي. هن آخر تائين، عام طور تي استعمال ڪمن نڪتل معاشي ۽ رياضياتي طريقا. سڀ کان پوء، هن جو طريقو هڪ کان وڌيڪ مڪمل ۽ صحيح نتيجو ڏئي، جي حساب ۾ ايندڙ ويندڙ حقيقي-وقت ڏينهن کڻڻ حساب پيش. ٽيڪنيڪي عمل ڪيترن ئي مرحلن ۾ جاء وٺي. انتظام جي خدمت انھن کان وڌيڪ تڪڙو ۽ سمورين سندن سرگرمين ٻاهر آڻڻ جي لاء استعمال ڪري.

فني مطلب ڪنٽرول جي ذريعي

بنيادي وسيلا استعمال ۾ معلومات گڏ ڪرڻ ۽ لکندڙ کي. هنن ڊوائيسز، جيڪي سنڌ جي اهلڪار رکيل آهن جي باري ۾ ڊيٽا تيار تمام ضروري معلومات لکندا ۽ هڪ جاء تي ان کي گڏ ڪري. اهي گهربل شڪل، جنهن کان پوء وڌيڪ درجي لاء استعمال ڪري سگهجي ٿو ۾ ڊيٽا کي بدلائڻ لاء ٺهيل آهن.

اڳيون، هڪ تنظيم جي اندر معلومات ڏيون ڪرڻ جي ٽيڪنڪ استعمال. هن ٽيليفون، teletype ۽ فيڪس کولي. اهي شعبا ۽ صحبت جي ٽاريون جي وچ ۾ ڄاڻ منتقل ڪرڻ ۾ مدد.

هن تنظيم عملي جي هڪ شفقت ڪرڻ، اهلڪار کاتي به ڄاڻائڻ تمام ضروري آهي معلومات ذخيرو ڪرڻ لاء ان کي فعال ڪرڻ لاء پئسن جي ضرورت. اڪثر ڪري هن مقصد ۽ ٻاهرين ميڊيا ڪارڊ فائيل لاء استعمال ڪيو. انهن جي مدد سان، سنڌ جي معلومات هڪ ڊگهي وقت لاء رکي ڇڏيو آهي.

ڪمپيوٽنگ سامان جي جمع ٿيل معلومات عمل ۾ مدد ڪري. هي سامان ملازمن کي منظم ڪرڻ لاء فني اوزار جي بنيادي سيٽ جي طور تي سمجهي سگهجي ٿو. اهو هي سامان اسان کي، جي ڊيٽا ته هڪ اهلڪار رکيل مٿي ڪندو موڙ تي معلومات جو قسم ته انتظام فيصلا ڪرڻ جي ضرورت آهي ۾ جي اجازت آهي.

به گهربل اوزار آهي ته معلومات جي ڇڏڻ ته انساني وسيلن جي درجي لاء موجود آهي جي اجازت آهي. اهو ڇپائي ڊوائيسز جي ذريعي آهي، آواز ۽ وڊيو عملي جو هڪ روپ آهي ته انسان کي واپرائڻ لاء قابل قبول آهي ۾ معلومات کي استعمال ڪري سگهو ٿا.

اهو ئي سڀ کان اهم ۽ conditionally اهم فني عملي سان گڏ ڪم ڪرڻ ضروري وسيلو آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته مختلف ادارن ۽ ڪمپنين مختلف سامان جي ضرورت آهي. اهو سڀ ڪهڙي علائقي جي صحبت هلندي ۽ جيڪي مقصد اهو pursues ۾ تي دارومدار. هر تنظيم، اهلڪارن کاتي ۾، اهلڪار پاليسين مختلف آهن، ۽ هن سمجهيو وڃي هجڻ ضروري آهي. تنهن ڪري، جو قسم، ماڊل ۽ سامان جي ٻين ڪنڀار چونڊ، عنصر جي تعداد جي حساب ۾ رکيو وڃي.

ريگيوليٽري ۽ methodological جي حمايت

سافٽ ويئر جو هي قسم مختلف قسمن جي دستاويز جي جمع آهي. هن تنظيمي، methodological، انتظامي، فني، معاشي دستاويز ۾ شامل ڪري سگهون ٿا. به، هن حوالي، تنظيم ضابطن، پورهيو معيار ۽ جيان. عام طور، سڀني ضروري معلومات جي قبضي لاء دعا گهري آهي. اهو اهلڪار انتظام اوسر جي مدد سان پيروڪار آهي.

ي روزي

ان لاء، فارم ۽ اعتراض تي قانوني فعل جو مطلب استعمال. اهو ملازمن جي افاديت ۾ اضافو ڪرڻ ضروري آهي. قانوني سافٽ ويئر ٻاهر کڻندا ھدايت ڪري سگهو ٿا. ڪجھ ڪيسن ۾، جي ذميواري جو حصو جي ننڍي ڪنڌ کي منتقل ڪيو آهي. اهي اڪثر ڏوھ قانوني حمايت جو هڪ يا وڌيڪ ڪم انجام. اهو سڀ تي ڪيئن ويل جي صحبت، ۽ الله تعالي کي ڪيئن ڪم اوھان کي خرچ ڪرڻ جي ضرورت جو دارومدار. وڏي تنظيمن ۾، اتي جنهن اهڙي ڪم سان لهڻ يا انهن مشڪلاتن سان ڊيل ڪرڻ لاء اهڙا آهي هڪ قانوني کاتي، آهي. بنيادي طرح staffing پريشاني جي حقيقت اها آهي ته اهو ڪم سنڌ جي ماڻهن سان سڌو سنئون جا پيروڪار آهي جو پس منظر تي طالع. ان سلسلي ۾، جي اڪائونٽ ۾ رڳو وٺڻ جي حقن ۽ اهلڪارن کاتي جي فرضن جي چڱي-regulated سندن سرگرميون ڪيون ڪري سگهو ٿا. سڀ کان پوء، سندس فرض ڪم، مقرري، ٻين شعبا ڪرڻ جي منتقلي جي استقبال اسٽاف شامل آهن. ۽ مکيه ڪم جو بندوبست خدمت - تضاد کي روڪڻ لاء ۽ اڪائونٽ ۾ ملازمن جي حقن وٺي.

نه قانون، قائدن ۽ معيار جي ملڪ جي قانونن ۾، اهڙي سوال آباد رهڻ آهي. هر تنظيم ۾ هڪ ئي وقت ۾ اضافي جي عملي گهرج کي نامزد ڪيو وڃي، ۽ هن سمجهيو وڃي هجڻ ضروري آهي. تنهن ڪري، ان جي قانوني کاتي جي ذميواري جي ترقياتي منصوبن، قانون سان تعميل لاء پيش دستاويز جي امتحان ۾، ان جي ڊيٽا سان گڏ ڪم جي تنظيم، سندن حقن ۽ ذميوارين جي ملازمن کي وجوهات شامل ٿي سگھي ٿو. اهڙيء طرح، ي کاتي جو ڪم وڏي enterprises ۽ وڏي ڪمپنين ۾ انساني وسيلن جي انتظام لاء انتهائي اهم آهي.