پورهيو تحفظ جي ور ور معيار: بنيادي نظريا

هر ڪم رڪاوٽ پوري ڪرڻ لاء پنهنجي نرالو ڪئي. هلندڙ معياري پورهيو تحفظ ۾ بحيثيت جي ضروري اصول qualitatively سندن سرگرميون ڪيون ڪرڻ شامل آهن. هن علائقي جي قانونن جي دستاويزن جي regulated آهي. بحيثيت رواج ۾ معياري لاڳو ڪرڻ جي قابل ٿي اهم آهي.

هن دستاويز هر پيداوار جي بنياد تي ڏي ٿو. ان کي حفاظت، موثر عملن ۽ ڪم ماڻهن جي معيار جي ميدان regulates. تعميل توهان ڪيترن ئي اڻ وڻندڙ پل کان پاسو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

تصور

پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي شعبي ۾ هلندڙ معيار ۾ بحيثيت - هڪ سند ليبر جي وزارت جي منظوري ڏني. اهو ته ظاهر آهي، جيڪي اهليت جي نوڪري لاء هڪ ملازم ٿي. هر بحيثيت علم، صلاحيتن ۽ تجربي جي گهرج آهي. جي معيار جي نئين اهليت اوسر نظام ته بين الاقوامي ضرورتن کي پورو تي مشتمل آهن.

گهرج نه رڳو پورهيو تحفظ جي ملازمن کي آهي. هاڻي ان کي مختلف professions، جنهن کي 2016 ع ۾ منظور ڪيا ويا لاء ڪيترن ئي مختلف معيار هلندي. اهو سڀ ڪجهه ملازمن کي ساڳي گهرجون پيدا ڪرڻ جي رٿابندي ڪئي آهي.

جنهن جي ضابطن جي ضرورت آهي؟

پورهيو تحفظ جي ور ور معيار هر ڪمپني جي سرگرمي جي تنظيم لاء تمام ضروري آهي. فعل ضرورتن جي عمير حڪومت جي حڪم ۾ نڪتا آهن:

• اهلڪار انتظام لاء اهلڪار پاليسين ٺاهڻ؛
• ملازمن لاء تعليمي پروگرام جي ترقيء ۾ مدد؛
• ور گهرجون پيدا ڪرڻ.

معيار استعمال ڪري اعلي معيار جي ڪم ڪرڻ ٿي ويا آهن. معياري ضابطن جي avoidance لاء جوابدار لاء مهيا ڪري.

مقرري معيار

عام طور تي هر اداري ۾ معيار قبول ڪئي. اهي امن ۽ موثر آپريشن جي اجازت ڏني. سندن بيان ڪيو ويو آهي ڀوڳڻ تبديلي جي بنياد تي. سڀ جاه جي گهرج آهي ته لاء ضرورت آهي جي بنياد تي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي:

• نظرداري ڪرڻ؛
• اسٽاف جي انتظام؛
• چارج آپريشن؛
• سندس تعليمي قابليت مطابق اجورو جو بيان؛
• نوڪري بيانن جي پيدائش؛
• ملازمن جي سرٽيفڪيشن جي.

هن مينيجر معيار کي ڪرڻ اهڙي نوڪري بيان ٺاهي هجڻ ضروري آهي. ضروري ضابطن ۾ مجاز موقف شامل آهي. Attestation به ور معياري ۾ شامل آهي. OSH ۾ بحيثيت باقاعده تربيت undergo ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي. جيڪڏهن علم ۽ صلاحيتن جي سطح تي، جي ضروري لاء چونڊجندڙ نه ڪندا آھن جي ضرورت تربيت.

ور معيار جي عملي جي درخواست

ملازم سندن ڪاروبار جي رڳو معيار استعمال هجڻ ضروري آهي. هن چيو ته هيٺين سيڪشن جي معلومات معلوم ڪرڻ جي ضرورت:

• عام معلومات: هتي ضابطن ۾ ڏنو آهي hazards کي ختم ڪرڻ لاء پيشه ور accidents ۽ بيماريون، گڏو گڏ سفارشون خلاف ڪارڪنن کي بچائڻ لاء؛
• هن حصي جي ڪم جي ضرورتن سان لڳل ۾ مزدور ڪم؛
• مزدور جي خصلت خاصيتون: هن شيء کان معلومات موجب سنڌ جي جاگرافيائي بيهڪ جي نالي سان، سنڌ جي ملازم جي ضرورتن، سندس ڪم مقرر ڪندو.
• معياري جي پيدا ڪندڙ جي باري ۾ معلومات: هن حصي ۾ اها ڳالهه واضع ٿي ويندي ڪير ڊولپر دستاويز آهي.

هن معلومات پڙتال کان پوء، اسان کي ڏسي سگهو ٿا ته هن جي معياري پورهيو تحفظ تي هڪ ور ۾ بحيثيت شامل آهن.

دستاويز

ان ڪم ۾، سنڌ جي ماهر قانون جي ضابطن تي ويچار هجڻ ضروري آهي. معياري ۽ حوالي جي استعمال لاء ضرورتن ۾ شامل آهي. ٻين professions ۾، اهي دستاويز مختلف ٿي سگهن ٿا. جي ليبر ڪوڊ، جنهن ته ھدايت ور معيار تي مشتمل آهي چيو ويو آهي اهو ذهن ۾ رکو. enterprises ۾ وقتا inspectors چيڪ نمودار.

جي ذميواري

ملازمن ٻي صورت ۾ اتي جي ذميواري آهي، سنڌ جي ضرورتن کي منهن ڏيڻ ضروري آهي. هن جي ڀڃڪڙي ڪرڻ جي پيداوار عمل جي رڪاوٽ ڪارڻ ڪري سگهو ٿا. اهي امتحان جو معائنو ڪندڙ دور ۾ نصب ڪيا ويا ته، سنڌ جي نفيس جاري آهي. عمل ۾ پورهيو تحفظ ۾ بحيثيت معياري جوابدار جي ٻين قسمن ۾ شامل ٿي.

جڏهن پورهيو قانون، اهلڪارن ۽ انٽرپرينيوئرز جي لڌا جي ڀڃڪڙي هڪ وڏي رقم ادا ڪرڻو پوندو. ان جي ماپ جرم جي قسم تي دارومدار.

سنڌ جي خلاف ورزي تي ٻيهر لڌا آهي ته، سنڌ جي عملي جي هڪ وڏي نفيس ادا. 1-3 سالن جي لاء ڪم جو هڪ عارضي پابندي لاء مهيا ڪري سگهون ٿا. اڪثر اهلڪارن جو ڪم ڪرڻ جي ملازم، تعليم ۽ تربيت کان سواء جي اجازت لاء ڏنڊ مقرر. تنهن ڪري، جڏهن incompetent ذميواري نوڪرين جي ڪمپني جي انتظاميا سان ڪوڙ.

هلندڙ مزدور تحفظ ۾ بحيثيت معياري روزگار ٺيڪي، ضابطو، قانون ۽ قائدن ٺاهڻ لاء ضروري آهي. ان موجب، هن ڪم لاء ملازم جي مناسبت تعين ڪري. سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي ڪم جي ضرورتن سان عمل ڪندو ته، سنڌ جي انسپيڪشن جي دور ۾ نازل في shortcomings نه ٿيندو.