پورهيو معاهدو

روزگار ۽ نوڪري جي ڳولا - جي اسٽيج، جنهن پنهنجي زندگيء ۾ جاء هر ماڻهو لڳن ٿا. ڪڏهن ڪڏهن، انهيء جيڪي هڪ سئو سيڪڙو ان سان مطمئن سٽ کي توهان تمام ڏکيو ٿي سگهي ٿو. پر، حالانڪه ان جي نوڪري جي ڳولا ۽ وڌيڪ روزگار کان به وقت جو تمام گهڻو وٺندو، ۽ سلسلي کي ڪافي ٿي چڪو آهي. روزگار کان پوء - هڪ عمل آهي ته دستاويزن مان هڪ سيٽ جي روزي جي ضرورت آهي. هن معاملي ۾ سڀ کان اهم مان هڪ کي روزگار جو هڪ معاهدو آهي. ان جي مسودن جي خاص محتاط اچڻ جي ضرورت آهي. نه حقيقت ٻنهي جي ملازمت ۽ ملازم زور سان واسطو رکي ٿو. هڪ روزگار معاهدي کان پوء شيون سمجهي سگهجي ڪرڻ جي ضرورت آهي ته مان تمام گهڻو تي مشتمل آهي، ۽ سڀ کان اهم - ان جي حقن ۽ سياسي پارٽين جي رڪاوٽ ٻاهر طلسم آهي. اهڙيء طرح، شايد، ان کي هن دستاويز ٻنهي جي ملازمت ۽ ملازم جي ضمانت آهي. هڪ روزگار معاهدو صرف ضمانت آهي ته توهان سڀ حق سان موجب سمجهيو ويندو آهي پورهيو قانون سازي. ۽ جي تعداد ۾ ۽، ان کان وڌيڪ اهم، ڪم يا خدمتن جي معيار، توهان به هتي ڄاڻائي سگھو ٿا. خير ۽ پڻ سنڌ جي ملازمت جي رڪاوٽ ته ٿوري دير کان پوء اتي ڪو به غلط فهمي هئي، ته معاهدي ۾ فرض ڪرڻ ضروري آهي.

آء اوھان کي روزگار جي اهڙي هڪ معاهدو ڇا جي ڌيان کي ڪجهه وضاحت آڻڻ جي ضرورت خيال آهي. ڇا ان جي ضرورت لاء؟ مون کي ان کان سواء ڪري سگهو ٿا، ۽ ان کي گڏ اسي جي اهميت؟ اهڙيء طرح، روزگار جو هڪ معاهدو - جي ملازم ۽ ملازمت جي وچ ۾ معاهدي جو هڪ قسم آهي. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته هن دستاويز ڪم رشتي جي عمل ۾ تمام ضروري حالتون جيئن حقن ۽ فرضن جي consisting، ادل جي هڪ قسم شامل آهن. به نه وساريو ته پورهيو ٺيڪي مختلف قسمن جا آهن، ڪارڪنن نوڪرين جو طريقو، سندن تعداد ۽ روزي جي خدمتن يا تي منحصر ڪري ڪم جو قسم. جڏهن هڪ معاهدي جي جاء تي، وقت، تعليمي قابليت ۽ ملازمت جا فرائض ظاهر ڪرڻ الزمي طور حفاظت ۽ ڪم کي يقيني بڻائڻ جي صلاح ڏني آهي. اهو به ڪڏهن ڪڏهن جي معاهدي ۾ اضافي حالتن ۾ لازم آهي. اهو ڪم جي نوعيت تي دارومدار. هن محنت معاهدو ملازم ۽ ملازمت جي وچ ۾ سڀ کان مناسب لکيل مقرريء تعلقو آهي. هن دستاويز محفوظ ۽ انهن جي حقن جي دفاع لاء اوھان جي مدد ڪندو ۽ پنهنجن فرضن جي ڪارڪردگي کان سڌو ٻنهي جي ملازم ۽ ملازمت کان مطالبو ڪرڻ. ان کان سواء، جو معاهدو به تيزي سان مخصوص جي درخواست ڪم انجام ڏيڻ. ان کان علاوه، ان جون موڪلون، موڪلن ۽ موڪلن بابت روزي فرض ڪرڻ ضروري آهي. ان کان پوء اوھان کي چٽيء طرح انهن جي ڪم ڪرڻ وقت قائم ۽ ڪمائيء جو حساب ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو.

پوء، توهان کي خبر آهي، شين جي هڪ تمام وڏي تعداد ۾ هڪ مزدور معاهدي تي دارومدار آهي. تنهن ڪري ان جو وڏو خيال ۽ معاهدي جي جوڙڻ لاء ذميوار اچڻ سان ضروري آهي. ڇو ته اهو سڀ ڪجھ ڪرڻ مريدن ۽ ٿ سنجيدگي سان پنهنجي مستقبل جي زندگيء کي متاثر ڪري سگهي ٿو. پوء اوھان کي صرف هڪ نوڪري لاء ڪرڻ جي ضرورت کي فوري طور تي سڀني جو احوال، ڪم جي رقم اوھان کي ۽ انهن جي خرچ جي پرفارم رجسٽر. به، باقي ۽ موڪلن جي باري ۾ هر شئي، هن معاهدي جي نتيجي ۾ وڏي اهميت رکي ٿو. ته ڇو تون ڌيان جي معاهدي جي سڀ شيون جي ترقي لاء پڇڻ جي ضرورت آهي. وسارڻ ته روزگار معاهدو، قانون مطابق ۾ ٺھيل ٿي ته روسي فيڊريشن جي ليبر ڪوڊ يعني نه ڪندا آھن.

هاڻي توهان سمجھي ٿو ته نه صرف پنهنجي خوابن جي نوڪري وقت جو تمام گهڻو لڳن ٿا، پر پڻ روزگار ڪري وڌو جو تمام گهڻو جي ضرورت آهي. وسارڻ ته روزگار معاهدو جو سمورو نه ڪندا آھن - شايد روزگار ۾ سنڌ جي سڀ کان اهم قدم جي هڪ. اها ڳالهه هن دستاويز ٻنهي ڌرين کي ڪجهه جي ضمانت ڏئي ٿو ۽ ڪنهن ڪم سان تعلق قائم ڪيو آهي.