زوريء پورهيو ڪرائڻ - هي آهي ... زبردستي پورهيو ڪرائڻ جو تصور

پورهيو مسئلو نه صرف انفرادي، پر پڻ هڪ سڄي طور سماج کي متاثر ڪري. زوريء پورهيو ڪرائڻ - هن ٻنهي قومي ۽ بين الاقوامي قانون لاء سڀ کان تڪڙي مسئلو آهي.

اسهيو جو تصور

زوريء پورهيو ڪرائڻ - هڪ شخص کي عذاب جي ڌمڪيء کان گهٽ ڪو ڪجهه ڪم جو سچو آهي. جيئن ته، ان کي ٻئي جي ذهني ۽ جسماني اثرات کي لاڳو ڪري سگهجي ٿو، جنهن کي ڪنهن به صورت ۾ ڏاڍو آھي. اهڙي هڪ اثر امان کي برقرار رکڻ لاء ۾ جي اجازت نه آهي پورهيو نظم و ضبط ۽ ان جي ملازمت (ڪمپني) جي اقتصادي ترقي ۽ پوء تي. عدم تشدد جي ذميواري ۽ سياسي خيالات ۽ نظرياتي عقيدي جي اظهار کي منظم ۽ هڙتال ۾ حصو وٺندڙ، لاء عذاب جو هڪ ماڻ جي حيثيت.

زوريء پورهيو ڪرائڻ، اهڙي آهي ته هڪ ملازم ان کي ڇڏي ڏيڻ کان قاصر آهي. مجبور پورهيت جي پابندي هيٺين حالتن تي لاڳو:

1. اجوري يا ان جي شيڊيول جو حصو جي ادائگي جي مدت جي خلاف ورزي.
2. ناسازگار پيداوار تنظيم سبب زندگي ۽ صحت جي فوري خطرو. هن صحت جي ضرورتن، ذاتي لان سامان جي دستيابي، پورهيو تحفظ ۽ پوء تي جي قانوني ضابطن سان تعميل جي خلاف ورزي شامل آهي.

علائقا تي قانون سازي

زوريء پورهيو ڪيترن ئي ملڪن ۾ پابندي مڙهيل آهي، ان جي قومي قانون سازي جي ڪنٽرول آهي. ٺاهڻو آهي، جنهن مان سڀ کان اهم بين الاقوامي قانون ۾ شامل ٻيا احڪام، آهن:

• تي شهري ۽ سياسي حقن جي عالمي انجام؛
• زوريء پورهيو ڪرائڻ جو خاتمو تي ILO گڏيل؛
• زوريء پورهيو ڪرائڻ تي ILO گڏيل.

ان کان سواء، هن قانون جي ڪم جي هن قسم جي prohibiting جيئن ته انساني حقن جي اعلان مطابق جيئن هڪ عام نوعيت جي دستاويز، ۾ ڌيان آهن.

ڪم جي قسمن، غير ڏانهن اسهيو

زوريء پورهيو ڪرائڻ صرف تن ڪارناما ته عذاب جي ڌمڪيء کان گهٽ جا پيروڪار آهن. بهرحال، اتي حالتون جنهن اعلانيل جي مٿان-جو ذڪر وصف هيٺ ڪرندو آهي، پر اصل نه آهي. انگن اکرن جي ڏنل احوال ۾ شامل آهي:

• ڪم جنهن فوجي فرض جي تجويز ڪيل آهن جي execution. فوجي خدمت يا متبادل سولين خدمت سان لاڳاپيل سرگرمين جيئن اصل ان کي پوري ڪرڻ جي رياست وجوب جي لاء روزي، لازمي نه آهي.
• ڪم هنگامي ۽ مارشل لا جي هڪ رياست ۾ وضو ڪرڻ جي ضرورت هوندي. جيئن ته ڪم جي لاء جي حڪم جي قانونن جي آڌار آهي.
• محنت تي مجبور ڪيو، ان جي ڳالهين emergencies جي دور ۾ لاڳو نٿو ٿئي، ڇهن الانبن، ٻوڏ، زلزلو، ڏڪار، مختلف نباتات ۽ fauna جي بيمارين ۽ پوء تي. Emergencies سي ته هڪ خاص جڳهه جي آبادي جو عام ضرورت انجام آهن.
• ڪم هڪ عدالت فرمايائون sentencing جي طاقت ۾ داخل ٿيڻ جي فضيلت جي ٿي چڪو آهي. هن سرگرمي سخت سڄاڻ ۽ سرڪاري عملدار جي قبضي هيٺ جا پيروڪار آهي ۽ محنت تي مجبور نه آهي.

territoriality اسهيو

محنت، امتياز سڀني علائقن ۽ سماج جي قسمن permeates، سندن اصليت جي سمهندو، تاريخي پس منظر، پاڪستان ٺهڻ جي ڪنهن دؤر ۾، معاشي ڍانچي، ۽ پوء تي مجبور ڪيو. هي سڄو ٻنهي جي ترقي ۾ ۽ غريب ملڪن ۾ موجود ڪري سگهو ٿا، ۽ سنڌ ڌرتي جو هڪ حصو تائين محدود نه آهي. هن الهاس نگر جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي گڏيل زوريء پورهيو ۽ ILO تي ڪافي مخصوص ضابطن ۾ نه رکي سبب آهي. انھن مان گھڻا پابند معيار نه آهن.

ان سلسلي ۾، ڪيترن ئي ملڪن ۾ اتي جي معني جي مختلف تشريح آهي الاقوامي عملن. مثال طور، ڪي يقين آهي ته زبردستي پورهيو ويجهي جي جابر حڪومتون، گڏو گڏ انسان محنت جو استحصال ڪرڻ سان لاڳاپيل آهي. ٻيو اختيار جيئن ته "جديد ڏينهن غلاميء" يا جيئن نون شرطن، جو تعارف شامل "غلامي سان ملندڙ ڪون." اهي نظريا هڪ غريب ۽ خطرناڪ ڪم حالتون، گڏو گڏ هڪ گهٽ-سطح اجورو سان لاڳاپيل آهن.

مضمونن جي OL

زوريء پورهيو ڪرائڻ - سرگرمين جو ميدان آهي، جنهن جي امتيازي خوبيون اٿس. 1930 ع ويو آهي ته پورهيو مجبور جي بين الاقوامي گڏيل سڀ ڪم يا خدمت جنهن کي هڪ شخص جي مرضي کان عذاب جي خوف کان گهٽ جا پيروڪار آهي. ان کان سواء، هن ايڪٽ ۾ چيو ويو آهي هڪ ضروري شرط: جيڪڏهن ڪو شخص هن سرگرمي ۾ ملوث نه جو موقعو مليو آهي، هن چيو ته ضرور ان کي استعمال ڪري ھا.

هن جي مٿان-جو ذڪر بين الاقوامي دستاويز به فوجي سروس ۽ فوج جي ڪم جي سلسلي ۾ مثال طور، سواء هڪ انگ کي وهم. اهو به convicts جي محنت، سول فرائض، هڪ هنگامي يا ايمرجنسي جي حالت ۾ ڪم، گڏو گڏ ڪم يا خدمت حڪومت قانون لاڳو ڪندڙ ادارن جي نمائندن جي سخت سڄاڻ هيٺ شامل نه رکندو آھي.

هن ILO گڏيل چيو ويو آهي ته زبردستي پورهيو ڪنهن معاشي سرگرمي، جنهن کي سياسي ٻيهر تعليم تي ڳڙ آهي، ان سان گڏو گڏ امتياز گهڻي. اها ڳالهه هن جي اجازت نه آهي ڪم جو قسم انهن جي شموليت ۽ هڙتال ڪرڻ جو حق جي لاء ملازمن جي عذاب کان ڪو مطلب ته جيئن، جيئن ته هن جو حق نه رڳو بين الاقوامي معيار جي، پر پڻ ليبر ڪوڊ جي قائم آهي.

گهٽ اجورو اسهيو آهي؟

ڪيترن ئي ماڻهن کي mistakenly يقين آهي ته مجبور پورهيو - جي گهٽ اجورو ۽ غريب پورهيت حالتون آهي. ان کي حق ۽ ڪامياب سرگرمي لاء غريب حالتن جي خلاف ورزي جي وچ ۾ هڪ واضح حد بندي ڪرڻ ضروري آهي. استعيفي يا جاري هڪ مخصوص جاء تي ڪم ڪرڻ لاء: گهٽ اجورو جي صورت ۾ هڪ شخص کي هميشه هڪ پسند پيش. سندس قبضي کان سببن لاء، متبادل جي کوٽ سبب مثال طور، سنڌ جي ملازم هڪ ڪمپني جي ڪم جي نتيجن کي ڏي جاري آهي.

محنت سان لاڳاپيل مجموعو مجبور انساني حقن جي خلاف ورزي، سندس آزادي تي پابندي، سنڌ جي قانون سازي جي کي خبردار ڪيو. هن سوال جي معنى غلامي، serfdom ۽ قرض bondage جي موجوده بين الاقوامي معاملن بابت آهي.

ڇا ڪارناما ۾ چولي دامن جو اسهيو ته فدا آهن

زوريء پورهيو ڪرائڻ - جي مٿان-رکيو اهليت هيٺ ڏڪندي ڪجهه ڪارناما جو هڪ پورو. پوء، غير قانوني سرگرمين جي هن قسم ۾ هيٺين ريت آهن:

1. اغوا ۽ ان کي جسماني تشدد جو استعمال.
2. جنم ڏينهن جي يا وراثت جي ڀيڻ bondage جي اپنائڻ.
3. انسان جي وڪري ۽ خريداري جو غير قانوني سرگرمين، گڏو گڏ شخصيت کي عزت ۽ احترام سان ٻين ڏيتي ليتي.
4. جيئن ته ذاتي ملڪيت جي اندر جيئن جسماني تارن جي پابندي،. هيء به حراست ۾، جيل ۾، ڪم ڪار جي ۾ غير قانوني مقدمو شامل ٿي سگھي ٿو.
5. نفسياتي ڪيترين ئي آهي، جنهن جو انسان پاڻ جي نافرماني لاء نه رڳو عذاب جي ڌمڪين سان گڏ آهي، پر شايد مائٽن ۽ ٻين بند ماڻهن جي خلاف تشدد.
6. پورهيت حالتون، مزوري، روزگار، ۽ پوء تي تي ڪوڙي معلومات مهيا ڪرڻ.
7. سنڌ جي شهري جو ذاتي دستاويز جي برقرار رکڻ، جيئن ڄم، ڊرائيور جي لائسنس طور سڃاڻپ، گڏو گڏ ٻين جون ضمانتون جي هڪ لسٽ به شامل آهن.
8. جنسي تشدد.
9. عوام جي زندگيء کان ڻ، ڪميونٽي کان، پوء آهي ته انسان جي ڪم جو هڪ خاص قسم جي عمل ڪرائڻ لاء ڪجهه ذميوارين لڳايو.
10. کاڌي جي ريسرچ، پناهه، هدايتون ڪم ڪرڻ جي شاعريء جي رقم.

جي ILO ۾ زوريء پورهيو ڪرائڻ

ڪم ڪرڻ جي آزادي - ڪنهن به قومي قانون سازي جي سڀ کان اهم اصول جي هڪ. ڪو به انسان، في تنظيم هن سڄي پري نه وٺي سگهي ٿو. Zwangsarbeit آهي ته مٿين ڳالهين جي خلاف ورزي جي هڪ وزيراعظم مثال آهي. ته ڇو هن مسئلي کي تمام ڌيان جي ILO جي سمجهيو ويندو آهي.

مزدورن جي عالمي تنظيم لازمي طور تي سرگرمي جو هڪ خاص قسم جي ٻه ضروري جزن جو اعتراف ڄاتائين. پهرين، اتي جي نفل ڪم ٿي چڪو آهي جو ڪو به نشاني آھي. ٻيو، نوڪرين جي ڪارڪردگي عذاب جي ڌمڪيء کان گهٽ جا پيروڪار. وڌيڪ 75 سال پراڻي رواج جي مٿان عنصرن کي وضاحت آندو اٿس. ان کان سواء، عذاب جي ڌمڪيء کان گهٽ نه رڳو هڪ punitive sanction، پر پڻ ڪجهه حقن جي ريسرچ طور ڄاتو وڃي ٿو.

اسهيو ۾ سزا جو خطرو بڻجي

زوريء پورهيو ڪرائڻ جون ڌمڪيون ۽ سزا جي مختلف صورتون جي characterized آهي. سڀ کان شاندار نمائندن کي جسماني تشدد، نھ سان conjugate آهن. ان کان سواء، ڏوهارين جي اڪثر خاندانن ۽ محنت جي ڪمبختيء هيٺ سيٽ سان گڏ انسان جي ماڻهن جي مائٽن تي منفي اثر جو امڪان استعمال.

گهڻيون ئي ٻئي جاء تي ڌمڪيون ۽ نفسياتي اثرات جي صورت وٺندو آهي. هڪ راڄ جي حيثيت ۾، سڀ کان عام خطرو جو شڪار جي قانون لاڳو ڪندڙ ادارن جي شيڊيول جي ضرورت آهي. پوء وڏي پيماني تي ڪيس جتي employers جو اصل ڪم کي پنهنجي ماتحت مجبور ڪيو ۽ پوليس يا ترڪ جي خدمت ڪرڻ سندن جو هنڌ ٻڌايو آهي. خاص ڪاميابي انهن ڌمڪين جي ملڪ ۾ غير قانوني طور هڪ غير ملڪي شهري جي صورت ۾ آهي. قسم جي نفسياتي اثرات به پيغام آهي ته ڇوڪري آباد يا شهر جي ٻاهرين هنڌن تي پاڪدامن ۾ مصروف جي باري ۾ معلومات جي خطرو شامل آهن.

جي مالياتي شعبي ۾ OL وچون

خطرو جو ٽيون روپ هڪ مالي نوعيت جي آهي. هڪ راڄ جي طور تي، مقتول کي اهڙي debts، ڪمائيء جي عدم ادائيگي جي، dismissal جي ڌمڪين ۽ پوء تي معاشي ڏنڊ، لاڳو. جنهنڪري اختيار جي ملازم سرانجام جي نفي جي صورت ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي overtime ڪم. ان کان سواء، employers اڪثر جي سڃاڻپ دستاويز پيش ڪرڻ شاگردن جي ضرورت آهي. اوھان کي اهڙي عملن جي پرواھھ ته، ان کي ته ته مجبور پورهيو علامت ظاهر اوھان ۽ اوھان جي ساٿيو لاڳو ڪيو ويو آهي سٺن شخصن جي آهي.