گالا سسٽم - اهو ڇا آهي ۽ ڇا ان جي لاء آهي؟

جو اجورو تصور جي بنياد الزامن جي پيماني تي آهي. جڏهن ته بني گالا ۾ نظام جي پگهار جي سائيز جي ٺهڻ لاء ضروري آهي ۽ ان جي پيچيدگي تي ڪم جي ورڇ، ۽ ملازمن جي لاء استعمال ڪيو ويندو آهي - انهن جي اهليت مطابق. اهو هڪ گالا ۾ grids جي شرح، ۽ موقف ۾ qualifying ڪنڀار circuits جي پگهار مان سڃاڻي.

هن گالا جي شرح هڪ پهرين ڳڀيرڻ ۾ گذارڻ ملازم جي وقفي اجورو جي قانونن جي قائم جي اهميت کان اعلي هجڻ گهرجي. گالا سسٽم - هڪ نظام ته ڪيئن پيچيدو ڪم ڪيو آهي، ۽ جيڪي اهليت ملازمن ڪندا تي منحصر اجورو فرق ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

جي ملازمت جي ڪنٽرول اٿارٽي سان گڏجي يا جي هڪ نمائنده ۾ ٽريڊ يونين جي تنظيم گالا-اهليت جي حوالي جي بنياد تي ڪنهن مخصوص سطح تي ملازمن چيو ويندو هو. اهي به طئي جنهن گالا درجي ڪم جي هڪ خاص قسم جي ڪري لاڳو ٿئي ٿو. گالا ۾ خالص remuneration اهليت سطح تي ۽ جي لاڳاپيل گالا ۾ coefficients جنهن تر جي مقدار جو اندازو لڳائي شامل آهن.

هن الخوارزمي هڪ نئين ڪرائڻ مقرر ڪرڻ

جي ملازم جي ڪاريگر درجي ۾ هڪ واڌارو لاء لاڳو ڪرڻ جيڪڏھن علم جي پنهنجي سطح جو چيو ضرورتن ۽ نوڪرين هن conscientiously ۽ responsibly سرانجام دنگ جو حق آهي. ڪرائڻ ڪري سگهن ٿا ۽ جن جي ڪارڪنن جو ٽن مهينن لاء ڪاميابي سان هڪ اعلي سطح جي ڪم برپا ڪيو اٿي ۽ امتحان پاس. جي ڀڃڪڙي ڪرڻ فرض آهي، جنهن جي پيداوار يا شادي جي موجودگي ۾ ناڪامي جي نتيجي ۾ لاء، qualifying ڳڀيرڻ ۾ گهٽجي ڪري سگهجي ٿو. اهو معياري طريقيڪار ٽن مهينن کان به اڳ نه ڪرڻ ملازم بحال ٿيندا.

جي ڳڀيرڻ ۾ وڌندا سڀ enterprises لاء هڪ عام طريقيڪار آهي:

• ته فوري طور تي سپروائيزر جي اجازت سان هڪ ملازم هڪ بيان لکڻ ضروري آهي ۽ ان جي راء کي ثابت ڪري. ترڪيب جي پيداوار ٽيم هڪ پوريون کيس تي رکايائينس.
• ايندڙ قدم - گڏ ڪميشن. اها ڪمپني انتظاميا جي نمائندن ۽ واپاري يونين تنظيمن، پروفيشنل، craftsmen ۽ ڪارڪنن جي اتم درجي سان شامل آهن.
• علم ورڪرن جي تصديق، هڪ واڌارو لاء جهڙي گالا-اهليت جي حوالي جي بنياد تي.
• پوء جي امتحان جي درجه بندي، جنهن جي ڪميشن طرفان ۽ معرڪو جي پروٽوڪول جي حڪم جي تصديق ڪئي آهي سان سلهاڙيل آهي. هن ضروري ۾ داخل ٿيڻ جي ڪم ڪتاب ۾ ڪيو آهي.

گالا ۽ معني ھدايت هر ڪاروبار لاء ٽن گروپن ڪئي آهي:

• "هن ڪم جي ڪنڀار." هتي توهان جي ڪم جي پيچيدگي، پيداوار، ٽيڪنيڪي سطح تي ۽ نوڪري فرضن جي ڪارڪردگي ۾ آزاديء جي گھربل سطح جي حالتون ڄاڻائي.
• "مون کي خبر ڪرڻو پوندو." هن حصي ۾ گھربل علم ۽ صلاحيتن جي هڪ فهرست موجود آهي.
• "مثلا". هڪ بصري امداد عام ڪمن ۽ هڪ خاص درجي لاء ڪم متعين ڪري سگهجي ٿو ته جيئن.

اجورو پيماني تي Assigning

جڏهن ته بني گالا ۾ سسٽم - هن جي ذلت آهي، جنهن جي differentiated جي صورت ۾ مهيا پورهيو. ريتن رسمن ۽ ضرورتن ٻنهي centrally ۽ مقامي امان ۾ قائم ٿي سگهي ٿو.

شرح شيڊول ڏنل آهي:

• گالا جي شرح، جنهن جي سختي منيء سان سلهاڙيل آهن جي نظر.
• منيء جي انگ.
• جي ويجهو نظر جي طبيعت.

هن گالا جي شرح جي ادائيگي جي مائٽ سطح جو اندازو آهي. ان جو قدر عددن مان عددن کي مختلف ٿي سگهن ٿا.

گالا ۾ grids جي قسمن

گالا ۾ ڀوڳڻ جي واڌارو coefficients جي نوعيت تي دارومدار رکن:

• يونيفارم.
• وڌنڌڙ.
• ترقي.
• گڏ ٿيل.

متحد گالا ۾ پيمانو

گهڻو ڪري اڪثر ڇهه ندس جي enterprises جال ۾ استعمال ڪيو. گهڻا سادا گهرجون ۽ پهرين درجي ۽ سطح اجورو سان لاڳاپيل رڪاوٽ. ڇهين درجي اعلي صلاحيتن ۽ ملازم competence جي ضرورت آهي.

گالا ۾ سرگم رڳو ڪارڪنن specialties لاء اجورو جوڙ لاء، پر جيئن ته سنڌ جي بجيٽ جي حيثيت ٻين علائقن لاء استعمال نه آهن. هن جيترا شرح شيڊول 18 ايوارڊ شامل آهن. پهريون درجو coefficient 4.5 آهي.

هڪ تنظيم ڪيترن ئي گالا ۾ grids هلائڻ ڪري سگهو ٿا: عام آپريٽنگ حالتون ۽ بهار جي. گرڊ ضابطن ته هڪ خاص ڪاريگر گروپ جي اندر مزدور جي ادائگي جي تابع آهن defines.

شرح پيماني جو قدر

گالا نظام آهي، جنهن جي ٻنهي جي سماجي ۽ معاشي ميدان جي اهميت overestimate ڪرڻ ڏکيو آهي، وڏي پيماني تي ڪيترن ئي enterprises ۾ لاڳو آهي. اهو توهان، مزدور جي ۽ ادائگي جو اندازو جي اتحاد هڻي differentiated ادا جي اصول تي عمل ۽ ماڻهن کي ادا ڪرڻ، ڪم جي معيار تي منحصر ادا آڻي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

گالا نظام ڪارڪنن لاء هڪ motivational ڪردار ادا ڪري: جي اعلي جي اهليت، جو تمام وڏو پگهار جي ماپ.

گالا جي شرح جي قسمن

گالا ۾ شرح به قسم جي ڪئڊٽ:

• وارو.
• ڏينهن جي وقت.
• ڪلاڪ.

انهن ڪارڪنن يا پيس ڪارڪنن لاء محنت وقت-ورڪرن کي اجوري جي رقم determining لاء بنياد آهن. اهو حساب ۾ ته معرڪو، صلاحيتن ۽ مختلف ادا وٿي ۾ گھٽ اجورو وٺڻ قائم آهي. جڏهن ته بني گالا ۾ شرح اجوري جي بين الصوبائي رابطا ۽ intra تفرقي جي لاء اجازت ڏئي ٿو. صنعتن ته جديد ۽ موثر سامان کي cater ۾ ڪارڪنن، اجورو وڌي ويا آهن. ڪراس-sectoral ريگيوليشن ڏنل آهي: جي وڌيڪ مشهور ۽ اهم ترين اعلي گالا جي شرح مقرر علائقن ۾.

جو معرڪو ۾ گالا جي شرح مقرر ڪرڻ، ان ڪم حالتون، سنڌ جي سرگرمين ۽ ملازمن جي ضرورت اهليت جي جيڪا ڪم جي پيچيدگي ويجهڙائيء ۾ تمام ضروري آهي.