فوري طور تي توهان جي بحالي کان انهن لفظن جي لاھڻ

خلاصو - ملازمن کي نوڪرين جو انتظام عقيدي لاء هڪ طاقتور اوزار. ۽ اعلي معيار جي ڪم جا اوزار لاء سڀ جوڙ اوھان جي ھٿن ۾ آھن. ۽ اڳ اوھان کي هڪ نوڪري انٽرويو لاء مٿي کي حاصل ڪري، توهان جي بهرتي ڪرڻ تي هڪ تاثر ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان کي خبر ڪيئن هڪ بحالي تيار ڪرڻ ۽ جيڪي غلطين جي جوڙجڪ ۾ بچڻ ڪيو وڃي؟

واضح ۽ جامع، succinct لفظ

توهان پنهنجي زندگيء جي simplify، جيڪڏھن اوھين ڳالھيون پاڻ پنهنجي انفراديت ثابت ڪرڻ جي ڪوشش نه هئڻ ٿا. مون کي مڃيندا آھن، جو مينيجر جي صلاحيتن ۽ استعارا لکڻ، لفظ جي پنهنجي ملڪيت داد نه ڪندا آھن. اهي توهان جي اهليت جي حوالي سان هڪ واضح معلومات جي ضرورت آهي. انهن کي پنهنجي صلاحيتن کي بيان ڪرڻ، صرف صحيح ۽ جامع اصطلاح استعمال ۾، لفظن-parasites ۽ صفت بنسبت نه ڪندا آھن، مدي خارج لفظ ۽ cliches پاسو. نوڪرين ۾ مينيجر جي معياري اصطلاح کي پسند نه ڪندا آھن. انهن هوائن جي سو هڪ ڏينهن، انهن مان ڪي هڪ نقشه وانگر لکيل آهن زير تعليم آهن. هيٺ، اسان کي ڪجھه عام اصطلاح آهي ته توهان جي پروفائيل ۾ ڪڏهن به استعمال ڪيو وڃي ٿو پيش.

"ذميوار"

سنڌ جي حصي ۾، جنهن جي فرضن مخصوص ۾، ڪجهه اميدوارن کي انهن جي ساک کي بهتر ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن. انهن جي منصوبن ته جا پيروڪار آهن جي باري ۾ تفصيل سان ٻڌايو، اهڙيء طرح جملي الزام "ذميوار هو." ائين نه ڪر. ڪم اوھين ڪندا آھيو، ۽ اوھان جي ڪاميابين: سنڌ جي ملازمت جي مکيه شيء کي ڏسي هجڻ ضروري آهي.

"Transformational اڳواڻ"

Recruiters شڪايت آهي ته هر ٻيو خلاصو هن جملي شامل آهن. تنهن هوندي به، جي درخواست جي سڀ کان هن طرف ۾ سندن صلاحيتن کي ظاهر نه ڪيو. تنهن ڪري، نوڪرين مينيجر جي اڪثريت لاء اهي لفظ رڳو خالي لفظ آهن. هن جملي بنسبت نه ڪندا آھن يا مڪمل طور تي سنڌ جي سمري کان ان جي لاھڻ. ان کي وڌيڪ تفصيل سان صلاحيتن جو هڪ مقرر ڪيل بيان ڪرڻ لاء ڀلو آھي.

"ماهر"

توهان ڪنهن به ميدان ۾ سندن شاندار علم showcase ڪرڻ چاهيو ٿا ته، لفظ "ماهر" جي باري ۾ وسارڻ. ڪو به انسان ڪنهن خاص موضوع ۾ سڀڪنھن شيء کي ڄاڻندڙ آھي. ور زندگي کان سواء، اڃا به وڙهي نه ٿو سڀ وقت اتي نئين ٽيڪنالاجي ۽ نئين اصول آهن. جيتوڻيڪ جن ۾ ڪيترن ئي ڏهاڪن تائين انهن جي ميدان ۾ ڪم ڪري رهيا آهن، هميشه سکڻ لاء ڪجهه نه لھندين.

"نتيجا-ايجنڊا"

توهان جي بحالي معياري اظهار "جي نتيجي-ايجنڊا" ۾ پليو. هن جملي ڪنهن به معني، ۽ تمام annoying نوڪرين مينيجر کڻندا نه رکندو آھي. اهي لفظ ڪجھ به ثابت نه ڪندا آھن، پوء انھن جي ڪارڪردگي جو اشارو ۽ انگن اکرن جي ڪنڪريٽ مثالن سان مٽائي. جي ملازمت ان کي داد ڏيندو.

"محسوس پي يوزر"

ڪمپيوٽر ٽيڪنالوجي کي سدائين بدلجندڙ آهي، ۽ وهن ۽ شرطن کي تبديل ڪرڻ. هاڻي جي استعمال مان ٻاهر نڪتو، جو اصطلاح "ماهر" جي outdated مدت مٽائي کي "ويب ڊيزائنر" ۽ "ويب بحيثيت" آيو. توهان بنيادي specialization معلومات ٽيڪنالاجي جي ميدان سان ڳنڍيل نه آهي ته، توهان جي بحالي ۾ شامل نه ڪندا آھن، جيڪي پنهنجي ڀرپور ڪمپيوٽر جي صلاحيتن آهن. ياد رهي: غير programmers ظاهر ڪرڻ لاء اهي گهڻا ڪجھ به نه ڪري "پي سي صارفين کي محسوس ڪئي."

"حوالا موجود آهن"

ٻئي cliché في semantic لوڊ ڪري ڇڏيو آهي. Recruiters ڪڏهن ڪاوڙايو، جن لفظن وري پڙهڻ. مئنيجر روزگار آهي ته سڀ کان درخواست جو تت ۾ رابطن کي جوڙي مهيا ڪرڻ جي خبر. هن جملي ڏي ۽ الله تعالي تارن جي مٿي نه وٺي ايندي آهي، اڃان تائين پنهنجي لکڻيء ۾ ان ڪر نه ڪندا آھن. مون کي مڃيندا آھن، جي صورت ۾ معلومات جي تصديق ڪرڻ لاء هڪ واٽ ڏسي، جيڪڏهن توهان واقعي پنهنجي خدمتن ۾ دلچسپي آهي.

نتيجا

مٿين summarize ڪرڻ لاء، پنهنجي بحالي ۾ درخواست مقداري ۽ بيان شرطن تي ڌيان ڏيڻ لاء، پنهنجي فضيلت جي داخلي لائين کي ڇڏي ڏنو ۽ ذاتي خوبيون فيسليٽيٽرز کي لڳي آهي. ياد رهي ته سنڌ جي بحالي - ان ويچارن جي هڪ خالص بيان آهي. جي ملازمت بيان اوھان جو آهي، اسان کي ڇا حاصل ڪيو آهي، جيڪي صلاحيتن آهن. ذاتي خوبيون تي نڪري نه ڪريو. اوھان کي پيدا اڳواڻ ۽ منتظم آهيو، ته ان جي انهن لفظن کان سواء توهان جي متن مان صاف ٿي ويندي.

ٿڪل، موجوده تون ٻين عام جي هڪ فهرست آهي، پر ان ۾ بلڪل بي معني لفظ آهي، جنهن جي متن خلاصو مان ختم ٿي هجڻ ضروري آهي:

• ھجيس،
• چوٽيء
• نفيس،
• تجربي جو مال،
• جدت،
• شاندار،
• منظم،
• محنت-پورهيت،
• هڪ سٺو communicator،
• مون ۾ شرڪت ڪئي،
• محسوس ڪئي،
• معتبر،
• تخليقي،
• ٽيم رانديگر
• تمام،
• مختلف.