جي منصوبابندي-4 کي ڀريندؤ.: فارم ف-4 تي رپورٽ کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون. ن-4 (مهندرا) کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون

روسي قانون سازي کي ڀريندؤ ۾ employers جي ضرورت آهي ۽ رپورٽ جي مختلف قسمن جي مجاز سرڪاري عملدار مهيا ڪري. مثال طور، ڪمپنين جي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت، سنڌ جي منصوبابندي-4 جي صفت ۽ منصوبابندي-4 (مهندرا) سان مطابق ۾ ڀرجي کي دستاويز پيش ڪرڻ واجب آهي. سندن specificity ڇا آهي؟ ڪيئن مناسب فارم سان ڀريو پيو آهي؟

يو-4 جي صورت ڪهڙي آهي؟

سوال ۾ هن دستاويز جي مجاز سرڪاري ادارن جي انگن مشاهدي لاء ارادو جي فارم بابت آهي. منصوبابندي-4 روسي ڪمپنين-employers مقدار وقت ملازمن جي باري ۾ معلومات، ان جي پگهار، گڏو گڏ تحريرن جي تحريڪ سان جي صورت ۾.

هن دستاويز مهيا ڪرڻ جي انگ اکر ادارن قانوني ماڻهن جي حيثيت ۾ سڀ مڇيو گهرجي ۾، ته پي نه آھي، ۽ ننڍي جاه جي درجه بندي ڪرڻ سان لاڳاپيل نه آهن. هن تنظيم جي اقتصادي سرگرمين جو قسم ڪا به ٿي سگهي ٿو. ڪيئن اڪثر جي فرم، جو مجاز قومي اختيارين کي بڻجي منصوبابندي-4 موڪل هجڻ ضروري آهي ان جي عملي جي ماپ تي منحصر ڪري ٿو.

صحبت کان گهٽ 15 ماڻهن کي employs ته، سنڌ جي اسي سند هڪ ٽه ماهي بنياد تي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت ڪرڻ جي منتقلي ٿي هجڻ ضروري آهي. وڌيڪ 15 ملازمن کي، ان جي جوڙجڪ ۾ ملازم آهن ته هڪ وارو بنياد تي. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته يو-4 جي شڪل سان گڏ به قابل اطلاق سند منصوبابندي-4 (مهندرا) آهي. هن وسيلي کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون به اسان جي اڀياس ڪيو ويندو. هاڻي اسان ٻنهي انگن فارم سان گڏ ڪم ڪرڻ جي طور جي لڳولڳ غور ڪرڻ لاء نڪري.

منصوبابندي-4 جي صورت ۾ ڀريندؤ جو حڪم

اسان جو اڀياس ڪيئن وضو کي ڀريندؤ.-منصوبابندي 4 جڳائي. مڪمل هي فارم روسي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت جي حڪم ۾ موجود آهي لاء هدايتون (№428، 10.28.2013 تي جاري ڪيو، نمبر 580 تي گڏو گڏ، 24.09.2014 شهر منظور ڪيو). ان کان سواء ڪيترا ئي سوال ۾ ذريعن سان ڪم ڪرڻ جي workflow جي عملن تي دارومدار. تنهن ڪري، علم جي هڪ قيمتي ذريعو پڻ جائزو وٺڻ اسان جي لاء ڌني آن لائن portals ۾ پيش پير ڪندو،. اسان جو اڀياس ڪيئن ڀريندؤ جي انفرادي عنصرن غور فارم تحت جا پيروڪار آهي جڳائي.

اسان پردو چادر سان شروع ڪري.

هن ڪپڙا چادر ف-4 ڀريندؤ جي خاصيتون

جو اختيار به صورت هدايت منصوبابندي-4 (هن وسيلي کي مڪمل ڪرڻ لاء عبرت ان کي هدايتون) ٻنهي جو پورو ۽ مختصر تي مشتمل هجڻ ضروري آهي (قوسين ۾) جي ملازمت جي ڪمپني جو نالو. به سند جي سامهون صفحي تي صحبت ۽ ان جي ڪوڊ جي مقرر ي پتو آهي. هن تنظيم جي روپ ۾ هڪ مختلف پتي تي جسماني طور تي واقع آهي ۽ توهان ان کي ڄاڻائي ڪرڻ جي ضرورت آهي ته. هن عنوان صفحي کي به انٽرپرائز جي ڪوڊ کي فڪس ڪرڻ لاء، جنهن Rosstat جي هڪ ئي سان سلهاڙيل آهي ضرورت آهي.

هاڻي اسان جو پهريون ذريعو سيڪشن جي ڀريندؤ. ڪرڻ موڙ.

سند جي پهرين حصي کي ڀريندؤ جي خاصيتون

فارم ف-4 (جي بيان کي مڪمل ڪرڻ لاء سفارشون جي هنگامن) جي پهرين حصي ۾، صحبت، اقتصادي سرگرمين جي قسمن، جنهن ان کي مصروف آهي جي باري ۾ عام معلومات ۾ سوچن جي ضرورت آهي. هن تنظيم عملي جي ماپ، وقت جي رقم ملازمن ۽ سندن پگھارون جي سائيز جي خرچ: به، اتي مقرر ٿيل آهن. ، ته هن جي دور ۾ رپورٽنگ دور ۾، عملي اجورو نه ڏنا ويا، ان کان پوء ان جي باري ۾ معلومات جي سند ۾ ڪري ڇڏيا ڪري سگهجي ٿو.

رپورٽ منصوبابندي-4 (ذريعو کي مڪمل ڪرڻ لاء عبرت مناسب هدايتن شامل آهن) جي صحبت ملازمن جو سراسري تعداد جي باري ۾ معلومات تي مشتمل هجڻ ضروري آهي. اها گذريل مهيني ۾ ملازمن جو ڪل تعداد ۽ رپورٽنگ جي دور ۾ ڪئلينڊر ڏينهن جو تعداد جي وچ ۾ arithmetic پي طور بيان ڪيو ويو آهي. اهو نوٽ ڪري سگهجي ٿو ته موڪلن ۽ عوام جون موڪلون تي ملازمن جي تعداد جي پوئين ڪم ڏينهن ۾ رڪارڊ ته ڪري سگهي. ڪنهن به ملازم جي ڏينهن جي هڪ حصي تي نوڪري فرائض انجام ٿا، انھن تي ڊيٽا جي صورت ۾ متعين آهن.

جڏهن ته سڀ کان اهم nuance جڏهن لوڪ سند سان مسلمه - جي معرڪو ۾ ملازمن جي رهائش وقت تي ڊيٽا جي سوچن. هن جي شڪل ۾ منصوبابندي-4 ڪرن جي ٺهيل طرفان گھربل لاڳاپيل معلومات فراهم ڪرڻ. ان جي سند مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون، گڏو گڏ ماهر صلاح هي مسئلو حل ثي رهيو لاء هيٺ ڏنل الخوارزمي استعمال فرض.

جڏهن وقت جي باري ۾ معلومات جي سمجهي فارم جي تنظيم جي ملازمن جي ڪم ۾ داخل، ان جي حساب ۾ ته سڀ ڪلاڪ آهي ته ماڻهن کي اهڙو ڪم، مثال طور، سفر ۽ overtime دورن سميت وٺڻ ضروري آهي. اهو ڪجهه ٻين سببن جي صحبت ۾ بيمار موڪل يا ان جي غير موجودگيء تي هڪ ملازم جي خبر پئجي ويئي جي دستاويز ۾ مقرر نه ڪيو وڃي.

اڳيون nuance - جي سند ٻنن اجوري جي سوچن. اهو به منصوبابندي-4 جي ڀريندؤ جي ضرورت آهي. روپ ھدايت کي ڀريندؤ. لاء شرح جنهن تي پگهار ٻنهي زري ۽ فطري صورت ۾ مقرر آهي شامل آهن. جي سند به اهڙي کاڌي ۽ ٺھراء طور اضافي جي ادائيگين، bonuses، مختلف ڀتو، آجو، مخصوص.

جي روپ ۾ هڪ الڳ خلا ۾ سي ملازمن جو pluralists طور ڪم فرائض انجام لاء اجورو تي معلومات قلمبند. به آجو جيئن ته هن شهر کي مرڪز طور، سماجي جي درجه بندي تحت الڳ الڳ ٻڌايو وڃي ٿو.

سند جي ٻئي حصي جي مضمونن جي

هاڻي اسان کي هڪ رڪارڊ منصوبابندي-4 جي طور تي ان جي سند جي ٻئي حصي سان ڀرجي واٽ جو اڀياس. هڪ روپ ھدايت جي ڀريندؤ تي طريقيڪار ڌرڻا ختم ڪرڻ جي عمل جي بنيادي اصول تي مشتمل آهي.

سند جي ٻئي حصي ۾ ڪمپني اسٽاف employing جو ڪم وقت جي استعمال جي باري ۾ معلومات درج ڪيو وڃي. خاص طور تي، ان untreated جي ڪلاڪن، ۽ محنت سرگرمي جي غير تي عملدرآمد لاء سبب جي باري ۾ معلومات تي مشتمل آهي. مثال طور، هن جي انتظام جي صحبت يا ملازم جي پنهنجي خواهش جي حڪم سبب ٿي سگهي ٿو.

فارم جي ٽئين حصي کي ڀريندؤ. جي طور تي

Reflections جو ذريعو جي ٽئين حصي ۾ گهري ڪنهن به معلومات، منصوبابندي-4 جي هڪ صورت طور، جو انگ اکر؟ سوال ۾ ان جي سند مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون جي طريقيڪار بابت ڏنل ضابطن تي مشتمل آهي. فارم جي ٽئين حصي ۾ رپورٽنگ دوران ملازمن جي تحريڪ کي فڪس ڪرڻ لاء ضروري آهي، ته، آهي. المتوفي ماهرن ڪم ڪرڻ جي داخلا تي حقيقتون، dismissal، مامتا جي موڪل تي ٿيندي، عملي جي تربيت جي طرف، ۽ پوء تي ڌيان

هڪ الڳ ڪالمن ۾ سال ۾ مقرر ملازمن جو ڪل تعداد جنهن ۾ ڪمپني جي انگ اکر رپورٽ ور اشارو. طي-بند ملازمن جو ڪل تعداد هڪ شڪل ۾ ظاهر آهي، ته به ان سان گڏ پورهيو لاڳاپن جي هجن لاء سبب مختلف هئا. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ڪارڪنن جو حڪم ميلاپ ۾ سندن ڪم ڪم انجام، سپاهي، مامتا جي موڪل تي عورتن، شاگردن، سول قانون ٺيڪي هيٺ سرگرمين ۾ مصروف ماڻهن، ادا کان سواء موڪل تي ماڻهن آھن، جڏھن مقرر ڪيو جو تعداد determining برطرف نه سمجهيو ويندو يا ڪوٺيء جي نوڪرن.

اهڙي nuances مکيه characterizing منصوبابندي-4 کي ڀريندؤ. هن وسيلي کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون، Rosstat جي ترقي، سڀني تفصيلي گراف جي صورت ۾ ضروري معلومات جي تعارف regulates. اسان کي هاڻي specificity کي ڀريندؤ. منصوبابندي-4 ذريعو (مهندرا) مطالع جڳائي.

مال بڻجي منصوبابندي-4 (مهندرا)

قانون جي ڪهڙي ذريعن جو فارم منصوبابندي-4 (مهندرا) سان ڪم کي هلائڻ ضابطن تي مشتمل آهي؟ هن دستاويز به №580 جي 09.24.2014 کان روسي وفاق جي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت جي آرڊر ۾ شامل کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون. هي ذريعو، جو انگ اکر ۽ سڀني قانوني ڪارڪردگي مهيا ڪرڻ گهرجي ته ننڍي جاه ملازمن جو ڪم جو هڪ عملي آهي ته لاء کانسواء حصو وقت.

منصوبابندي-4 جي هڪ صورت جي طور تي جيئن ته هڪ سند، صارف انگ اکر سان ريگيوليٽري ڪم، ج يا هڪ ٽه ماهي يا وارو بنياد کي ڀريندؤ. صحبت عملي جي ماپ تي مدار ۾ شامل ٿي. سند منصوبابندي-4 (مهندرا)، موڙ ۾، رڳو Rosstat ماهي مهيا آهي. پوئين دستاويز سمجهيا فارم پردو ورق اٿس. اسان کي ان جي مڪمل ڪرڻ جي طور تي معلوم ٿئي ٿو.

کي ڀريندؤ. ڪپڙا شيٽ بڻجي منصوبابندي-4 (مهندرا)

جي منصوبابندي-4 کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون (مهندرا) هڪ فارم جي سامهون صفحي تي نڪتو prescribes:

• ڊيٽا ته جوڙيل دستاويز ۾ ڌيان آهن مطابق ۾ ڪمپني جي ملازمت جي جو پورو نالو؛
• ٿوريء ڪمپني جي نالي سان (قوسين ۾)؛
• ٽاريون جي نالي سان (جيڪڏھن ڪو)؛
• هن تنظيم جي قانوني ۽ حقيقي پتو، جي انڊيڪس اهو ظاهر؛
• OKPO ڪوڊ.

روپ منصوبابندي-4 (مهندرا) جو مکيه ڀاڱو، جو نظارو رپورٽنگ سند لاء ان جي ابتڙ ۾ ھڪ ڊيٽا علائقي ظاھر ڪئي. اهو بابن تي مشتمل نه رکندو آھي. تنهن ڪري، اسان کي سوال ۾ صورت ۾ ڀريندؤ جي عمل ۾ ڏسي سگهو ٿا، جيئن سنڌ جي هدايتن ۾ ڌيان، ته، لڪير جي قطار آهي.

ڊيٽا کي ڀرڻ جي صورت منصوبابندي-4 (مهندرا) ليڪ ڪڍي کي ڀريندؤ.

پوء ڪيئن ڊيٽا جي صورت منصوبابندي-4 (مهندرا) جي انفرادي سٽون ۾ داخل آهن ڪندو؟ ان جي سند مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون ڏنل الخوارزمي استعمال ڪرڻ جو ذريعو سان ڪم ڪرڻ instructs:

• قطار ۾ №1 تي ملازمن جو تعداد مقرر چوانس جوڙجڪ، جنهن جي رپورٽنگ جي دور ۾ سنڌ جي ملازمت جي عبرت جا ڪلاڪ جو حصو-نمبر ڪم ڪيو.
• هن گراف ملازمن №2 جو انگ، جي ملازم ۽ صحبت-ملازمت جي وچ ۾ هڪ معاهدي جي بنياد تي ڪلاڪ جي exhaust نا مڪمل نمبر تي اشارو ڏئي.
• به قطار ۾ №2 قوم مامتا جي موڪل جي دور ۾ ڪلاڪن جي نا مڪمل نمبر پوريون جو رڪارڊ رکڻ.
• قطار ۾ №3 ملازمن کي سندن قبضي کان سببن لاء سڀ ڏينهن بڪ هئا جو مقرر تعداد، گڏو گڏ ان جي ملازمت.
• لائين №5 ملازمن جو (ھڪ لکيل بيان مطابق ۾) ادا کان سواء موڪل تي رپورٽنگ دور ڏانهن روانو ٿيو جو تعداد اشارو.
• تڪ ۾ №6 ملازمن جو ڪم لاء جاري ڪيا ويا آهن جو انگ، گڏو گڏ سي ته ٻي ڪوٺيء مان رپورٽنگ معرڪو ڏانهن منتقل ڪيو ويو آهي اشارو.
• لائين №7 ملازمن جو نئون نوڪريء تي ورتو ويو جو مقرر تعداد.
• تڪ ۾ №8 ملازمن جو تنظيم رهجي ويا آهن جو انگ ڏيکاري ٿو.
• تڪ ۾ №9 ملازمن جو سياسي پارٽين جي صحبت-ملازمت معاهدي سان معاهدو ختم ٿيو جو انگ ڏيکاري ٿو.
• قطار ۾ №10 ملازمن جو سبب رٽائر جو تعداد مقرر عملي جي گهٽتائي.
• تڪ №12 ۾ ملازمن جو ڇاڪاڻ ته خاندان حالتن جي منجھ بيزار يا جو انگ ڏيکاري ٿو.
• قطار ۾ №13 ٻين انگن فارم کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون، خاص منصوبابندي-1 ع، ص-2، ص-3، ص-4 ۽ منصوبابندي-5 (ن) جي مناسبت سان هن ۾ مقرر ڪري، ملازمن جو تعداد مقرر ڪئي.
• تڪ №14 ۾ ملازمن جي تعداد، جنهن کي ڳرا vacancies لاء بندوبست ڪرڻ نيڪيء جي هنگامن.
• قطار ۾ №15 ملازمن ته ايندڙ رپورٽنگ جي دور ۾ سنڌ جي صحبت کان استعيفي جو انديشو آهن جو تعداد مقرر هجڻ ضروري آهي.
• سٽون 17 ۾ ۽ ڌيان №№16 تعداد ۾ ملازم آهي ته حڪم ۾ آهي.
• قطار ۾ №20 ڪارڪنن جي مقرر تعداد هڪ rotational بنياد تي پورهيو سرگرمين ۾ مصروف.
• پيراگراف 22 ۽ ڌيان ٺيڪي outsourcing جي تنظيمن، مثال طور جي وچ ۾ ٺيڪي هيٺ ڪم ڪري ملازمن جي №№21 نمبر.

ماهرن جي حڪمن Rosstat مٿي ذڪر جي نئين ورجن جي ڇڏڻ کي ڌيان معاوضي جي صلاح.

جڏهن ۽ جتي منصوبابندي-4 بڻجي ويندو ۽ منصوبابندي-4 (مهندرا)؟

فارم يو-4 ماهي يا وارو بنياد ۾ Rosstat جي طرفان فراهم ڪيو وڃي، مدار، جيئن اسان مٿي نوٽ، صحبت جي عملي جي ڊ، جي رپورٽنگ دور ۾ هيٺيان جي مهيني جي 15th کان اڳ. ٽه ماهي - سند منصوبابندي-4 (مهندرا) جي دور ۾ مان چونڊجڻ تي انگ اکر 8 ڏانهن موڪليو ويندو آهي. مصدر جي پهچائڻ لاء نه ايندڙن جا هڪ موڪل تي پوي ٿو ته، اهي ايندڙ ڪاروباري ڏينهن جي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت لاء پيش ڪري سگهو ٿا.

ايجنسي يونٽ جي ڪهڙي قسم جو ۾ لاڳاپيل رپورٽنگ دستاويزن کي هدايت ڪئي وڃي؟ عام طرح، هن جي پسگردائي ۾ Rosstat جي حدن ۾ انتظاميه جنهن ۾ ڪمپني رجسٽرڊ آهي. يا هڪ يونٽ آهي ته ڪمپني جي ڪاروبار جي حقيقي جاء تي واقع آهي.

خلاصو

منصوبابندي-4 ۽ منصوبابندي-4 (مهندرا) سان گڏ بنيادي فارم جي انهن nuances. اسان کي کپي جنهن ۾ هن کي ڀريندؤ. يو-4 جا پيروڪار آهي سمجهيو ويندو آهي. هن فارم کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون هڪ الڳ آرڊر Rosstat ۾ ڌيان آهي. منصوبابندي-4 (مهندرا)، جنهن underemployment ماهرن تي ڪرن جي هنگامن - قانون جي ته هڪ ئي ذريعو ٻئي ساڳي صورت جي ڪم کي هلائڻ جا اصول مقرر ڪئي.

سڌو فارم جي منصوبابندي-4، صحبت جي ماپ تي مدار رکندي، ان کي ضروري آهي ته جيئن اسان مٿي نوٽ ڪيل ٽه ماهي يا وارو ٿي سگهي ٿو،. ٻيء صورت ۾، جڏهن ته سند هڪ مناسب ذريعو کي مڪمل ڪرڻ لاء منصوبابندي-4 ماهي عبرت، اصول ۾، ته هڪ اچارن وارو انگ اکر فراهم ڪرڻ جي صورت ۾ هڪ ئي ٿي.

اڪائونٽنگ دستاويز جي ٻنهي قسمن جي جوڙجڪ اهڙي ڊيٽا قسمن جي فڪر. تنهن هوندي به جاء تي undesirably بنيادي طور ڪم هلائيدڙ بڻجي کي منصوبابندي-4 (مهندرا)، ن-4 کي ڀريندؤ. اي اين پي. هر وسيلي کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون خاص استعمال ڪيو وڃي ٿو. وري، ان کي دستياب جي وفاقي رياست سنڌ جي خدمت هڪ آرڊر جي حقيقي ڇاپي ڪري اهم آهي. اهو به ممڪن آهي ته هن اداري کي هڪ نئين NPA ترقي ڪندو. جي منصوبابندي-4 (مهندرا) ۽ انگن فارم منصوبابندي-4 طور - اهو هڪ ذريعو تبديل ڪري سگهون ٿا پاڻ آهي. ٻن دستاويزن کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون پڻ ڪافي مختلف نظر ڪري سگهون ٿا. روسي قانون سازي ۾ تازي تبديلي مانيٽرنگ - جي اهلڪارن جو هڪ اهم ڪم.

جي بروقت روزي - ڪو به گهٽ اهم رپورٽنگ employers جي ريگيوليشن بابت قانون جي ضابطن سان تعميل جو پاسو رپورٽنگ فارم سوال ۾. اهو نوٽ ڪري سگهجي ٿو ته Rosstat ڪرڻ حوال جي صول جي عنوان صفحو، جنهن ۾ بحيثيت ڪمپني جي عمير ڪرن جي اداري کي رپورٽنگ لاء ذميوار لاء خاص طور مفيد آهي تي ظاهر ٿي.