جديد معرڪو انتظام نظريو فاروق سومرو

نظام اچڻ جو بندوبست سائنس جي تنظيمن ۾ هڪ multidimensional سڄو، جنهن کي ھڪ يونٽ عمل، وسيلن ۽ ڪمن ته اندر ۽ ٻاهر جي تنظيم جي جاء وٺي ۾ جوڙي طور انتظام نظريو ٻڌ. هن ڪانه ٿي، جو بندوبست ڪرائي جي bases جي تنظيم ۽ ان جي اثر ۽ ڪيترائي عنصر پنهنجي ضرورت جي عمل تي هڪ سڌي يا اڻ سڌي اثر ڪيو آهي ته جي لهه وچڙ تي غور ڪرڻ جي ضرورت جي multidimensionality صلاح.

جواب ۽ intangible: بدعت جو بندوبست ۾ ڪنٽرول نظريي جي Fundamentals هڪ نظام ته ٻه subsystems ۾ ورهائي سگهجي ٿو. پهرين ان illuminates پيداوار-فني عمل نت عمل جي ترقي لاء هڪ بنيادي فنگشن هڪ ٻيو بنيادي ٺاھي ٿو. انتظام جي تنظيم ۾ بدعت جي خاص طريقن (تشخيصي ۽ stimulation) جي پرفارم آهن دستاويز تجزيو، سروي، وي ڪيمرائون لڳائڻ ۽ نت آزمائش استعمال ڪري ڏنيون آهن.

ڪنٽرول نظريي جي Fundamentals معيار جي شين جو معرڪو مارڪيٽ effectiveness، competitiveness ۽ هر ملازم جي نتيجن جي انتظام جي ضرورت آهي. جي وصف ۾ Standardization لاء عالمي تنظيم خاصيت، ڪنڀار ۽ مصنوعات يا خدمت جي مال جي بحيثيت جو مطلب کين صارف جي ضرورت ملڻ ڪرڻ جي صلاحيت ڏنا. معياري انتظام جيئن عنصر تي مشتمل آهي: هڪ) اهلڪار جي معيار (يعني، مزدور اڳواڻن ۽ artists، گڏو گڏ سندن ذاتي خوبيون ته سفر جي تياري ۽ پيداوار جي آپريشن ۾ مدد) جي اثر؛ ب) جي مواد جي معيار، مزدور، سامان ۽ حدن جي مطلب؛ ج) جي ڪم عمل جي تنظيم جو معيار.

انتظام جي نظريي جي Fundamentals انساني وسيلن جي ڪپڙا عملي آهي ته ضرورت ۽ ڪاروباري مقصدن جي حاصلات کي يقيني بڻائڻ جي انشا جي معياري ۽ مقداري اشارا ڪندو آهي. انساني ٽيڪنالاجي ڪارناما، عملن ۽ طريقن ته صلاحيتون، علم، صلاحيتن ۽ هڪ خاص حيثيت لاء درخواست جو صلاحيتون جي باري ۾ معلومات حاصل ڪرڻ لاء مدد جي هڪ سيٽ آهي. ته مان سڌو معرڪو جي ڪارڪردگيء تي دارومدار.

اتي ڪيترن ئي شادي ڪرائي، آهن انتظام جي فاروق سومرو ڇوڙ. گذريل صديء جي سڀ کان وڌيڪ مشهور theorists مان هڪ، Drucker، اڳتي جو خيال آهي ته سنڌ جي انتظام جوڙ مقصدن سان شروع ڪرڻ گهرجي، ۽ رڳو وري نظام ۽ ڪم جي وچ ۾ interoperability جي ترقي ڪرڻ تي وڃڻ ڪر. Drucker ملازمن جي پيداوار ۾ واڌارو ڪيو جو انتظام عمل جي مکيه ڪم سڏيو. هن سائنسدان جي نظريي مطابق، هر مينيجر جي معرڪو جي معاشي مقصد حاصل ڪرڻ تي ۽ ان جي گراهڪن جي اطمينان تي ان جي ڪوششن جي زور ڪرڻ گهرجي. انھن لاء خود کي هلائڻ اجتماعي جي خيال تجويز ڪيو ويو آهي، جنهن جي ذات جي ملازمن، جيڪو سماجي معرڪو مسئلن سان ڊيل ڪرڻ لاء دعا گهري رهيا آهن جو هڪ جمهوري جسم پيدا ڪرڻ آهي. انهن کي ان کان سواء، Drucker به انتظام جي ميدان ۾ ڪيترن ئي ٻين خيالن جو ليکڪ آهي.

ڪنٽرول نظام جي درجيبندي مختلف سائنسدانن ۽ ماهرن جي ترقي ۽ عملي طور تي عمل جي انتظام ماڊل ڌيان. جديد اڳواڻن ٻنهي ٺيڪ ٺاڪ ۽ انساني علم جي طور تي انتظام سٺن آهن، جنهن جي نتيجن جي پڄاڻي آھي (اھي هميشه چيڪ ۽ تصديق ڪري سگهي ٿو)، ۽ عقيدن ۽ عملن جي هڪ نظام.

اهڙيء طرح، انتظام جي نظريي جي ٺهڻ جي تاريخ جي ماڻهن جو پلان جي تاريخ جي هنگامن، منظم، عملي نظرداري ڪرڻ، گڏو گڏ supervise ۽ ان جي اقتصادي ۽ سماجي ترقي ڪنٽرول. انتظام جي نظريي جي ترقي جي رجحان هڪ سڄي طور تي معرڪو انتظام نظام جي ٻنهي جي ٺهڻ، ۽ انساني وسيلن جي انتظام تي هڪ سڌي اثر ڇڏيو آهي.