پاڻمرادو پورو, حرڪت
اڳواڻ ڪير آهي؟ قيادت جي نفسيات. ٽيم ليڊر
اهو حيرت انگيز آهي ته ڪيئن ۽ ڪهڙن حالتن ۾ ڪنهن شخص ۾ قيادت جي معيار ٺاهي رهيا آهن. عام طور پر هڪ خود مختار، سوچ سوچ، غير معياري، عملدرآمد پر عملدرآمد ۽ عام مقصد لاء कुनै पनि असमान समूह को रिलिज गर्न को लागी،
ڪنهن به اڳواڻ اڳواڻ بڻجي سگهي ٿو، ڇو ته هيٺ ڏنل خاصيتن جي هر شخص ۾ گهٽ يا گهٽ موجود آهن. پر، جيئن اهو نڪتو، سڀ ڪجهه مناسب نه آهن ۽ سڀئي هن ڪردار کان مطمئن نه آهن.
اصطلاحات
اڳواڻ (انگريز کان اڳواڻ - "معروف، پهريون، اڳتي وڌڻ") - ڪنهن به شخص ۾ هڪ شخص، وڏي اختيار حاصل ڪري رهيو آهي ۽ اثرائتي اختيار ڪري ٿو جيڪو پاڻ کي ڪارناما ڪنٽرول ڪري ٿو.
مشرق جو ڪردار، نظرياتي ماهرين ۽ مرشد سڀني شهرن جي آباديء لاء انتهائي تيزي سان پورو آهي. گهڻائي لاء، پر اڳواڻ لاء نه - هڪ انسان جنهن جي طاقتور توانائي واري پاسي کان آهي ۽ درخواست ڳولي ٿو.
تنهن ڪري، هو ڪير آهي؟
اڳواڻ جا اهم خاصيتون
ماھر نفسيات هن موضوع کي وڏي تفصيل سان اڀياس ڪيو ۽ هڪ متفق راء راء اچي چڪا آهن ته سڀني نظرياتي متاثرين جو بنيادي ڪردار آهي.
اڳواڻ ھڪڙو شخص آھي جيڪو پاڻ ۾ متحد آھي:
- خود اعتمادي مناسب نه آهي يا نه، پر اڳواڻ بلڪل ڪو به سبب نه آهي خود پنهنجي ايمان تي. سندس اعتماد متضاد آھي - خود اعتمادی، وہ اس احساس اور ان کے ارد گرد انسپکٹر.
- توانائي ۽ تڪليف. اهڙي ڪا انتهائي معيار ناهي، پر خود اعتمادي سان ملندڙ زبردست نتيجا ڏين ٿيون. ھڪڙو ماڻھو جيڪو پنھنجي ھٿ کي پھريون رکاوٽ ۾ گھٽ رکندو آھي ھڪڙو ھو. ھڪڙو ماڻھو جيڪو پنھنجي ناڪاميء جي الزام ۾ ھڪڙو نفسياتي آھي. هڪ ماڻهو جيڪو ڄاڻي ٿو ته سندس ناڪامين جو تجزيو ڪيئن ڪن ۽ ڪير وڌيڪ مارڪيٽ آهي. هي صرف پنهنجي مسلسل ۽ ثابت قدمي جو سبب آهي.
- چرم، چارزم. تمام ضروري انساني خاصيتون، توھان اتفاق ڪيو ويندو. توهان جي اڳواڻي ۾ شروع ڪرڻ کان اڳ، اڳواڻ پهريان انهن تي ٻين تي ٿلهو هوندو، جهڙوڪ. بدقسمتي سان، هڪ ماڻهو جيڪو جذباتي جذباتي خاصيتون نه آهي اهو حقيقي اڳواڻ بنڻ ممڪن آهي.
- قابليت ڏيڻ جي صلاحيت. پنهنجي سوچن کي درست ۽ معقول طور تي قابل ٿي سگهي ٿو پهريان ئي هڪ سائنس آهي، مگر پنهنجن خيالن کي ٻين ماڻهن جي ڪنڊ تي قابليت ڏيڻ جي صلاحيت آهي ته ماڻهو اهي پنهنجو پاڻ لاء وٺن ٿا. هي هڪ مڪمل فن آهي. بلاشڪ، جيڪو هڪ اهڙي تحفا آهي، ڪنهن کي منيپلاٽر سڏيو وڃي ٿو، پر اڳواڻ لازمي طور تي پوپٽ هوندو آهي، عوام کي صحيح رستي ۾ رهڻ گهرجي.
- نوڪري اڳواڻ هڪ فعال، متحرڪ ماڻهو آهي، جيڪو گهڻو خيال آهي ۽ زندگيء ۾ سڀني کي احساس ڪرڻ چاهي ٿو. ڪنهن به ٽيم لاء حقيقي ڳولها!
- ذميواريون. اهو بنيادي معيار آهي، جيڪو اڳواڻ جي شڪل جي پوري پراگام جو بنياد آهي. آخرڪار، جيڪڏهن، مٿين مٿين خوبن سان، عملن جي ڪابه ذميواري نه هوندي، اهو هڪ اڳواڻ نه هوندو، پر هڪ قلم، واڦ بيگ ۽ پرستار. ٽيم جي حقيقي اڳواڻ ان جي ابتڙ ڪنهن به منصوبن جي نتيجن کي مثبت طور تي جواب ڏيندو.
عقل ڪٿي آهي؟
ڇا توهان مٿي بيان ڪيو آهي ته مٿين خوبين جي وچ ۾، ڄاڻڻ يا ڄاڻ واري طور تي بلڪل ڪا شيء ناهي؟ جيئن ته ڪيترائي سائنسدان يقين رکيا آهن، هي خاص طور پر مشرق جي ليڊر ۾ لازمي معيار نه آهي. ڪامياب قيادت لاء سڀ کان اهم شرط ٻين جي ڀيٽ ۾ ٿورڙو هوندو آهي. اڳواڻن ۽ سندس اردگرد دانشورانه منصوبي ۾ وڏي وڏي وقف سان، سامهون ردعمل سامهون اچي ٿي. ماڻهو به ززناڪاڪا رد ڪري ڇڏي ٿو ۽ اڳواڻ پنهنجو پاڻ کي "خام مال" سان ڪم ڪرڻ سان بور بيٺو آهي.
اڳواڻ ۽ اڳواڻ آهي ساڳيو آهي؟
پڙهندڙن کي پڙهڻ، توهان مان گهڻا ضرور اڳواڻ جي هڪ تصوير تي پنهنجي سپاهينر ڏانهن ڳولڻ جي ڪوشش ڪئي آهي. هتي اتفاق نه آهي، پر تمام ٿورڙو ئي. ڇا اهو مطلب آهي ته اسان ماڻهن جي اڳواڻي هيٺ رهيا آهيون جيڪي بي ترتيب پاڻ جي قابل نه آهن، بي ترتيب؟ ڪاڻ لنڪ: جيڪڏهن بي ترتيب ماڻهو ماڻهن کي ڏسجي، پوء قيادت غير اثر انداز ٿي وڃي.
مسئلو هڪ عمل ۾ حل ڪيو ويو آهي ۽ جواب سادو آهي: اهڙي منتظمين کي مناسب اهلڪارن جي فيصلن طرفان مدد ڪئي ويندي آهي. درحقيقت، ڇا اهو آسان ٿي سگهي ٿو - جيڪڏهن مون کي ڪجهه معيار نه آهي، مون کي هڪ شخص کي ڳولڻو پوندو آهي، ۽ اهو ڪم ڪرڻ لاء. جيڪو انهيء جي سوچ وارو ليڊر، ٽيم جو اڳواڻ آهي، چاهي ٿو. ساڳي ئي وقت، تنظيم جي مفهوم جو شڪار نه آهي، سڀني حصن ۾ هڪ جيتري متوازن هوندي آهي ۽ مقصد حاصل ڪري رهيا آهن.
تنظيم ۾ رهبر، پنهنجي اولاد جي مستقبل بابت نه سوچيو، پنهنجي ڪم کي هڪ ڀاء، هڪ ميڊيڪر، مالکن، نه رڳو پاڻ، بلڪه ڪمپني.
اڳواڻ-عورت: جنت جو تحفو يا عذاب؟
جيئن ماهرن کي نصيحت ڪرڻ گهرجي، هڪ عورت ڪامياب ٿيڻ لاء نه صرف سمجهه ۽ چرچ هجڻ گهرجي، هوء ٻه سر کان مٿانهون انسان هجڻ گهرجي. ۽ هي بيان بي معني نه آهي، ڇاڪاڻ ته صنف جي طريقي سان هتي ضابطا پڻ آهن.
اها تعجب ناهي ته عورتن جي مقابلي ۾ جدوجهد جي مضبوط جدوجهد ۾ عورتن جي اڳواڻن کي پنهنجن ڪمزورين کي ڌڪڻ تي مجبور ڪيو وڃي. انهن مردن جي نرد جي خاصيت حاصل ڪئي، مرد انتظام انداز، مرد جي عادت. هڪ قسم جو دفاعي ردعمل.
ڇا اهو اڳواڻ ماتحت هوندو؟
تمام دلچسپ سوال، توهان اتفاق ڪيو. آخرڪار، جيڪڏهن ڪنهن شخص ۾ هن جي مٿي تي بالا کان وڌيڪ امتياز ۽ خود اعتمادي آهي، هن کي ڪنهن ٻئي شخص جي مطالبن جي فيصلي ڪيئن ڪري سگهي ٿو، سندس باس؟
يقينا، توهان کي ان جي مداخلت کان نجات حاصل ڪري سگهو ٿا، پر جيڪڏهن باغي پڻ هڪ سٺو ماهر آهي، اهو وڌيڪ توانائي وڌيڪ آهي ته سندس توانائي لاء ٻي درخواست. کيس واپار ايسوسيئيشن جي سر جي جاء وٺڻ ، کيس باهه جي حفاظت ۽ مزدور جي حفاظت جو ذميوار مقرر ڪرڻ. مون کي يقين ڪر، توهان ان کي افسوس نه ڪيو. سگھارو ۽ ڪجهه اختياردار غير رسمي اڳواڻ جي وڏن جي اطمينان کي يقيني بڻائي سگهندا. يقينن، هو توهان کي تنقيد کي روڪي نه سگهندو، پر صرف ڪاروبار تي. ۽ ان کان سواء، توهان کي پنهنجي خطاب ۾ غير رسمي ليڊر کي اهو سڀ ڪجهه ختم نه ڪرڻ گهرجي - هن جي دماغ کي ترتيب ڏنل آهي ته هو واضح طور تي منڊس کي انتظام ۾ ڏسين. تنهن ڪري، اهو "وائپ" کي بهتر ڪرڻ ۽ اڪائونٽ ۾ رکڻ بهتر آهي.
ڇا اهو ممڪن آهي ته ڪنهن کي اڳواڻ بڻائڻ لاء؟
يقينا، توهان ڪري سگهو ٿا، پر پهريان توهان کي فيصلو ڪرڻو پوندو ته ڇا توهان واقعي جي ضرورت آهي.
هڪ شخص جي ذاتي خوبيتن جي ترقي تي موجود متعدد ڪورس ۽ تربيت هر ڪنهن کي پيش ڪري ٿو هر هڪ اڳواڻ يا ٻن هفتن اندر ليڊر کي تعليم ڏي. اهو، نفسيات پسندن جي حيثيت سان، سماجي اهميت، فڪر ۽ ڌيان جو واعدو ڪيو آهي. انهن مان ڪيترين ئي تربيت جي گهرج ۽ مدد گهري رهيا آهن. پر اهو امڪان اهو آهي ته هڪ شخص، اهڙي ڪورس منظور ڪري، حقيقي جھڪ ۽ دٻاء جو تجربو ٿيندو، جيڪڏهن اهو ان ڳالهه تي ظاهر ٿئي ته هو چارج ۾ نه هوندو.
مختصر ڪرڻ لاء
مٿي ڄاڻايل سمن کي، اسان اعتماد سان چئي سگهون ٿا ته قيادت جو مسئلو تمام گهڻائي آهي. نفسياتي نقطي نظر کان، اڳواڻ پنهنجي غير ناقابل توانائي توانائي جو يرغمال آهي. اهي عام طور تي ناامني آهن، سندس زندگي غير معمولي حالتن کان مڪمل آهي، هو هميشه واقعن جي مرڪزن ۾ هوندو آهي، پر هن کان حقيقي اڳواڻ صرف اطمينان ۽ حاصلات جو احساس حاصل ڪري ٿو.
تنهنجي بي خوف هئڻ، دنيا جو چمڪندڙ آهي!
Similar articles
Trending Now