ڪم ڪتاب ۾ ڀريندؤ. لاء بنيادي اصول

ته ڪنهن جي پيداوار ۾ انساني سرگرمي ڏيکاري مکيه سند جي ڪم جو ڪتاب آهي. هن عملي جي ترقي، ان جي جوڙجڪ، جتي هن ڪم ڪيو، فني سفر جي ترقي ۽ پنهنجي فرضن سان ملندڙ ڏيکاري ٿو. ان کان سواء، ان جو مکيه ذريعو جنهن مان ملازمن جي تجربي تي ڊيٽا وٺڻ آهي.

نه ڪم ڪتاب آهي، جنهن جي ملازمت ڪرڻ يا هن جي ذميواري امانت رکين ته انسان کي لٺ ڪرڻ ضروري آهي ۾ ڀريندؤ. لاء ڪجهه اصول آهن. رجسٽريشن جو حڪم هڪ normative ايڪٽ، جنهن جي حڪومت جي طرفان منظور ڪيو ويو تحت سنڀاليو ويندو. هن دستاويز جي جاء ۾ وڌيڪ پنج ڏينهن جنهن جو ڪم سندس مکيه جاء تي ٿي سمجهيو ويندو آهي ته ملازم ڪم جي صورت ۾ جنم ڏئي. هن سواء جن employers جو قانوني ڪارڪردگي جي طور تي داخل نه آهن.

هڪ شخص جي پهرين نوڪري ته، ڪم جي ڪتابن کي ڀريندؤ جي ضابطن جي وقت جڏهن هن پنهنجي فرضن وٺي ورتو کان ڪو به ٿوري دير کان پوء هڪ هفتي جي ڀيٽ ۾ هن دستاويز ۾ ڊيٽا کي داخل ٿيڻ شامل آهن، ۽ هن جي موجودگي ۾ ان کي ڪندا. پهرين صفحي تي سوانحي معلومات لکيل آهي: نالو، سرنامو، پيدائش جي تاريخ (پاسپورٽ جي بريفنگ کان ورتو ڄاڻ)، جاگرافيائي بيهڪ، اهليت (تعليم تي سند جي بنياد تي).

گهٽتائي يا روزگار رڪارڊ جي ڀريندؤ. لاء اصلاح ضابطن ۾ برداشت نه آهي. هتي جي ڪم جي ملازم جي پرفارم ڪيو، پنهنجي باري ۾ معلومات بڻائي رهيا آهن ٻي پوزيشن، ڏانهن منتقلي جي واڌاري جي لاء ۽ انعام، گڏو گڏ ان جي dismissal. جنهنڪري صورت ۾، ان کي، ان جو سبب اهو ٿي سگهي ڇاڪاڻ ته جنهن جي روزگار معاهدو ختم ٿي ويو. هن دستاويز ۾ قدم يا reprimands ڪيس جتي هن جي dismissal روانا ڪيائين ۾ کانسواء لکيل نه آهي،. هڪ ملازم ڪتاب کي گھرندو آھي ته ان جي باري ۾ معلومات ڪرڻ ڪري سگهو ٿا ڪم جما. تنهن هوندي به هن جي مهيا حوالي، ته ضمني سرگرمين substantiates جي بنياد تي سنڌ جي مکيه ملازمت ۾ ٿي چڪو آهي.

سڀ تنيجن جي مناسب سيڪشن ۾ هڪ سيريل نمبر هجڻ ضروري آهي. نموني ڪم ڪتابن جي تاريخ لکڻ لاء سفارش کي ڀريندؤ. عربي numerals ۾، هڪ سال - مڪمل ۾، ۽ ٻه-عددن فارميٽ ۾ ڏينهن ۽ مهينو. جي رسيء کي پيسٽ، نيرو ڪارو يا واڱڻائي کڻي ورتو آهي. جي gel پيسٽ استعمال ڪرڻ جي اجازت نه، ته جيئن اهي جلدي ڦٽي. ڏکئي، جنهن جي رڪارڊنگ ڪندو آھي، neat ۽ legible ٿي هجڻ ضروري آهي.

سنڌ جي جاگرافيائي بيهڪ جنهن لاء ملازم جو پڪو ارادو آهي، مخصوص علم يا صلاحيتن کي مهيا نه ڪندو، ته سندس ڪاروبار جي لاڳاپيل دستاويزن پوڻ کان سواء لکڻ ڪري سگهو ٿا. هتي آهي ته ڪنهن به حساب سان، مالڪ پهرين دستخط خلاف familiarized ٿي هجڻ ضروري آهي.

ڪيئن ڪم ڪتاب ڪڍي ڀريندا کي جيئن جو پورهيو ڪوڊ يا ٻين normative ايڪٽ ۾ سيٽ آهي هڪ درستگي سان روزگار معاهدو terminating لاء سبب لکڻ جي صلاح ڏني آهي. هتي ۽، فوجي خدمت تي ڊيٽا ٺاهڻ جي ٽريننگ ڪورس يا retraining ڪارڻ آهي، جو لاڳاپيل دستاويزن جي حوالي سان. سند ۽ شهزادن جي واڌاري آپريشن دوران حاصل ڪري، يعني رياست اوارڊ جي اسائنمنٽ، ۾ ظاهر diplomas ، يا ٻيو ڪجهه جيئن جو اجتماعي معاهدي يا جي لاء روزي جي تنظيم جي ميثاق، يا قانوني عملن کي.

جيڪڏهن مٿي جي سيڪشن جو هڪ جي صفحن تي، روزگار رڪارڊ جي ڀريندؤ جي ضابطن ۾ هتي داخل معياري طرز sew ڪرڻ چاهين ٿا. اهو ڀريو ۽ برقرار سان گڏو گڏ مکيه سند آهي. هن وقت مهر لڳل. جدا جدا داخل غلط سمجهيو ويندو آهي.

ڪم رڪارڊ ملازم سندس dismissal جي ڏينهن جي هٿ تي وسي. هن معاملي ۾، سڀ ڊيٽا داخل سند ۾ ڪيو ته ملازمت، صحبت زيور، جي ملازم جي دستخط جي تصديق ٿيل هجي.