سنڀاليندڙ, سنڀاليندڙ جو انتظام
مينيجر ڪار جي وڪرو تي. وڌيڪ اهم ڇا آهي: پروفيشنلزم يا ذاتي خوبيون؟
"ڪار سيلز مينيجر" جي عهدي تي روزانو ظاهر ٿيڻ واري خاليگي جو تعداد مسلسل ترقي ڪري رهيو آهي، جنهن جو مطلب آهي ته انهن ماهرن جي محنت جي مطالبن جي درجه بندي ۾ پهرين جڳهن تي قبضو ڪيو. پر، حيرانيء سان ڪافي، اهڙي نموني جي مطالبن وانگر ايترو گهٽ ناهي جيترو اهو محسوس ڪيو وڃي. اچو ته هن رجحان کي سمجهڻ جي ڪوشش ڪريو.
ڇا وڪرو مينيجر کي ڄاڻڻ ۽ قابل ڪرڻ گهرجي
اهو ڪيترن ئي لڳي ٿو ته وڪرو مينيجر هڪ ڌنڌو آهي جيڪا خاص صلاحيتن ۽ علم جي ضرورت ناهي. ڇا اهو آهي؟ اچو ته ڏسو ته نوڪر جا گهر پاڻ احتساب ملازمين تائين.
مختلف ڪمپنين پاران پوسٽ ڪيل خالي ڪيل تجزيو، اسان اعتماد سان چئي سگهون ٿا ته ڪار جون سيلز مينيجر کي خاص علم، صلاحيتن ۽ ڪجهه خاص صلاحيتن جي هجڻ گهرجي. ۽ جيڪڏهن ڄاڻن جي ٽيڪنالاجي خاصيتن ۽ ماڊل سٽون جي ڄاڻ ايتري سخت ضرورت نه آهن، نوڪر جو مطالبو آهي ۽ ڪاروبار جي شعبي ۾ بهتر معيارن جي حوالي سان نسبتا سخت سخت آهي. نوڪري حاصل ڪرڻ لاء ، درخواست ڏيندڙ، رابطي ۾ خوشگوار هجڻ گهرجي، هڪ مباحثو پيدا ڪرڻ جي قابل، هڪ تقريب پيش ڪجي، اعتراض سان ڪم ڪن، ۽ مستقبل جي ٽرانزيڪشن جي ڊيٽا کي ڳڻڻ ۽ ڳالهين جي نتيجن کي پيش ڪندي. تمام گهڻو آهي، ڇا اهو آهي؟
ساڳئي وقت، نوڪري ڪندڙ جيڪي پنهنجي ملازمت کي معاملي جي ٽيڪنالاجي پاسي ۾ تربيت ڏيڻ لاء تيار آهن، اهو يقين ڏياريو ته وڪرو ڪاميابي لاء وڌيڪ ذاتي ذميدار آهن جيڪي عملي طور تي ترقي ڪرڻ ناممڪن آهي.
ڪارڪن لاء هڪ ڪامياب سيلز مينيجر. هن کي ڪهڙا خاصيتون هجن؟
يقينا، جيڪڏهن سيلز مينيجر مارڪيٽ کي چڱي طرح ڄاڻي ٿو ۽ هو پنهنجي سموري شين جي پيداوار جي خبر کان واقف آهي، اهو ملازم سندس وزن سون جي قيمت رکي ٿو، پر فقط هن کي ڪامياب ماهر جي سڀني خاصيتن آهي.
جيڪڏهن اسان جيڪي TOP-5 خاصيتون هئا، انهن کي ڪامياب ڪار وڪيل مينيجر هجي ها، پوء پروفيسر کي ڄاڻڻ گهرجي ته صرف چوٿين نمبر تي هجي ها ۽ شايد پنجون اهو ئي آهي. پهرين جڳهه هوندي: ڪاميابي، مواصلاتي مهارتن، تجزياتي صلاحيتن، لچڪلاڻ لاء حوصله.
ان ڪري، ضروري شخصي خاصيتن جي موجودگي جي سبب، ان کي عملي طور تي لاڳو ڪرڻ، سيلاب ڪامياب ڪرڻ جي طريقي جي ترقي ۽ ان کي خودمختاري ڏانهن آڻڻ لاء آسان آهي.
ڪار جي وڪيل مينيجر جي سي وي وي ضرور لازمي طور تي ڪامياب ٽرانزيڪشن ۽ پيش رفت جي مثالن تي مشتمل هوندي. دستاويز جي خاص حصي ۾، سرگرمي جي پروفائيل تي لاڳاپيل ڪارڪردگي ۽ ذاتي خوبيون ٻنهي جي فهرست کي لازمي ڪرڻ لازمي آهي. پر اميدوار کي ٻيهر شروع ڪرڻ سان اثرائتي لفظن کي متحرڪ ڪرڻ جي ڪوشش نه ڪرڻ گهرجي، جيڪي ان سان گڏ ڪم ڪرڻ جي ڪا ضرورت ناهي. هن کي ياد رکڻ گهرجي ته هڪ قابل تجربو ليڊر جيڪو ليکڪ ڳولڻ جي لاء نوڪري ڳولڻ جي ذريعي جانچ ڪري سگھن ٿا، جيڪو پنهنجي امڪاني انداز جي تشخيص کي يقيني بڻائي سگهي ٿو.
Similar articles
Trending Now