تي 44-FZ (44-FZ ۾ تربيت) جي سکيا. ٻاهرين ٽريننگ ڪورس

هڪ گھري-کان پوء ماهر ٿي جاري ڪرڻ، ان کي، پروفيشل جي سطح بلند پنهنجي ڪاروباري حيثيت کي بهتر ڪرڻ لاء ضروري آهي. هڪ اهم ڪردار جي عمل ۾ وڌيڪ تعليم جي ادا آهي.

ان اگهه ۾ افضل جي خاصيتون

اضافي جي تعليم ۾ بحيثيت سندن نظرياتي علم ۽ سندن موجود صلاحيتن جي تازه ڪاري ڪرڻ. ان جي ضرورت ملازمن جي ور تربيت لاء وڌندڙ مطالبن جي سبب آهي. هن TC (196 مضمون، ايڇ. 4) جي ملازمت جي وجوب جي ٽريننگ ڪورس لاء ماهر موڪلي ڪرڻ لاء مهيا ڪري. 44-FZ، ڪميٽي جي ٺهڻ جو ڪسٽمر ۾ اوليت جي لائق ور تربيت سان ماڻهن جي شموليت آهي. اهو فوري طور تي سرگرمين کان جدائي سان ان کان سواء وضو ڪري سگهجي ٿو، ۽. جنهنڪري صورت ۾، ماهر ٻاهرين ٽريننگ ڪورس آهن. Retraining به بنيادي سرگرمين ۽ اضافي تعليم جي انفرادي پروگرامن جي هڪ جزوي جدائي ٿي سگهي ٿو. موجوده سنڌ جي عملي جي ميمبر جي ور سرگرمين جي طور تي ٽيلر کي.

اهم عنصر

1 جنوري ايتري قدر، 2017 ۾ هڪ ميمبر جي حيثيت سان معاهدو خدمت جي (Manager) هڪ موضوع جي لاڳاپيل فنڪشن لاء هڪ پرائمري يا سيڪنڊري هنري تعليم گذارڻ انجام ڪري سگهو ٿا. ٻين لفظن ۾، هن کي خاص تربيت undergo ڪري ڇڏيو آهي. 44-FZ، اضافي تعليم پروفيشنل جي تنظيم، گڏو گڏ مڪمل ڪرڻ جي لاڳاپيل دستاويزن جي شيڊيول جو supervisory حڪومت ادارن جي هلائي رهيو آهي. هڪ جي حمايت اخبار جي طور تي هڪ سند يا ڊپلوما advocates.

اضافي تعليمي نظام

44-FZ لاء تعليم هڪ جي فائدن ۾ رياست جي پاليسي-ايجنڊا تربيت جي خدمت معاهدي جي فريم ورڪ ۾ ٻاهر ايندا. امان ۾ قانوني گهرجون تعليم جي وزارت گڏجي اقتصادي ترقي جي وزارت سان تربيت ۽ انهن جي هڪ موثر نظام جي قيام لاء تجويزون پيش ڪيو آهي جو مناسب کي يقيني بڻائڻ لاء رياست جي سرٽيفڪيشن جي. عام طور، خط جو ذڪر واري وزارت، جي ادارن کي خطاب ڪيو، اضافي پروگرام ته گائيڊ کي موڪليو ويو آھي لاء تعليمي سرگرمين ۾ ڇوڙ. هنن جو سسٽم جنهن تي آئوٽ 44-FZ لاء تربيت چاڙهيو وڃي لاء بيان ڪيو هو. هن خط به ڌيان ڇڪايو آهي ته اهي گائيڊ تعليمي خدمتن جي حصول سان گراهڪن لاڳو ڪري سگهو ٿا.

تي 44-FZ تربيت جي درستي

سان گذريل حڪومت جي ضابطه 26.06.1995 تي 610 № مطابق، retraining جا پيروڪار آهي جڏهن ضروري آهي. تنهن هوندي به، تي 44-FZ تربيت ڪڍي گهٽ ۾ گهٽ 1 وقت 5 سالن ۾ بحيثيت جي ور سرگرمي اهڙي چاڙهيو وڃي. ڪجهه ملازمن جي ملازمت ٻين دورن قائم ڪرڻ جو حق آهي. Sacae جي ۾. جي سفارشون جي 2،8 ظاهر ٿئي ٿو ته تي 44-FZ جي تربيت ضروري طور ٻاهر کڻي وڃي. هن معاملي ۾، ان کي 3 سالن ۾ ريفريشر تربيت گهٽ ۾ گهٽ 1 وقت ٻاهر آڻڻ جي advisable آهي. هن سفارش سڀ ور ڀاڱا ڪرڻ لاڳو ٿئي ٿو.

اضافي پروگرام

اهي ترقي يافته آهن ۽ منظوري ڏني ادارن، تعليمي ڪم کي آزادي ڇوڙ. هن جي اڪائونٽ ۾ لاڳاپيل فيلڊ ۾ ملوث عملي جي تربيت جي سطح تي قابل اطلاق قانوني گهرجون لڳن ٿا. تي 44-FZ تربيت انسان ۾ ۽ غير حاضري ۾ ٻاهر آڻڻ جي صلاح ڏني آهي. جو سڌارو يا نئين جي ور سرگرمي جي موثر عملدرآمد جي ضرورت جي مھارتن جي حصول تي روشني وڌي پروگرامن تي عملدرآمد. آخري سرٽيفڪيشن جي ماهرن طرفان مقرر ترقياتي پروگرام جي نتيجن.

ٽريننگ جو مدو

مون کي چوڻ گهرجي ته سنڌ جي ضابطن ۾ واضح طور قائم نه آهن گهڻا تي 44-FZ ٽريننگ وٺڻ گهرجي. 120 ڪلاڪن جي سازگار دور ۾، جنهن کي ادارن، تعليمي سرگرمين جي ڇوڙ واري سيٽ آهي سمجهيو ويندو آهي. ڪرڻا هن مسئلي جي تنظيم ۽ 01.07.2013 جي تعليم آرڊر نمبر 499 تڪ 12 ۾ جي وزارت جي منظوري ڏني تربيت جي عملدرآمد ڪيو وڃي، خاص طور تي، چيو ويو آهي ته هن حقيقت جي وقفي دوران هن پروگرام ۾ چيو ته اميد نتيجا حاصل ڪرڻ جي صلاحيت مهيا ڪرڻ آهي. هن معاملي ۾، تربيت جو مدو گهٽ کان 16 فيبر نه هجڻ گهرجي. Sacae جي ۾ هڪ ئي وقت ۾. 2.3 ويچارو سفارشون اتي هڪ سوچن ته ترقياتي پروگرام جي وقفي دوران 108 کان گهٽ نه ڪلاڪن جي رقم ۾ نصب ڪيو وڃي آهي. هن سواء آهي جڏهن تي 44-FZ جي تربيت ڪمپنين-گراهڪن جي مٿا آهن. انھن لاء، سنڌ جي ترقي لاء پروگرام جو مدو 40 ڪلاڪ گهٽجي ڪري سگهجي ٿو. جڏهن ته آخري سرٽيفڪيشن جي جاچ جو فارم (امتحان) يا ۾ مهيا ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي ته مقالو جو تحفظ. ان جي مقدار ضرورتن کي، جي اداري جي مواد ۽ جوڙجڪ قائم آهن، تعليمي سرگرمين ۾ ڇوڙ.

سول ٻانھن مان retraining

لاء سندن اهليت جو اضافو ٿيو جو مدو جو هڪ مناسب سمجهه ۾ وفاقي قانون جو تعداد 79. ڪيو وڃي آرٽيڪل 62 (حصو پنجن) ۾ قائم آهي ته سول سرونٽس جي retraining جيئن ضرورت ڏنيون آهي. ان کي تنهنڪري سنڌ جي قانون جي مختلف گهڻي نيڪال جي علائقي ۾ ڪم ڪندڙ ماهرن جي هدايتن تي قائم ڪيو ويو نه آهي ته ميونسپل ۽ رياست جي ضرورت ملن ٿا، تربيت جي دور ۾ تي زور گهرجي ته اداري dopobrazovaniya گهٽ ۾ گهٽ 1 ص کي ملازمن موڪلڻ لاء صلاح ڏني آهي. / 3 سالن. 06.05.2008 جي Governmental حڪم نمبر 362 retraining ۽ سولين سرڪاري ملازمن جي تربيت لاء رياست ضرورتن جي منظوري ڏني. چيائون، خاص ۾، ڌيان ڇڪايو آهي ته تربيت جا پيروڪار ٿي سگهي ٿو سندن ور سرگرمين سان لاڳاپيل ڪجهه معاملن ۾ موجوده عملي تبديليون تعليم حاصل ڪرڻ لاء. اهڙي صورت ۾، ترقيء جي رقم 18-72 پکڙيل ٿي سگهي ٿو. ڪلاڪ. جي طريقيڪار جي 17 هين تڪ جي پيراگراف 2 ۾، حڪم جي منظوري ڏني 499 №، قائم آهي ته ڪلاس روم مدو تدريسي ڪلاڪ 45 منٽ جي ڪنهن به قسم جي لاء. توهان ملازمن جي ور سرگرمي ڪرڻ لاء ڌرڻا ڪجهه مسئلن تي علم جي هڪ جامع ڪاري چاهيو ٿا، ترقي جي رقم 73-144 جي ڪومت تي هجڻ گهرجي. ايڇ.

ويچاري

ڪلاس روم جي استاد سان شاگردن جي رابطي جي ڪم جو قسم سڏيو. اهو مذاڪرات لاء، سيمينار، گروپ جي صلاح ڏيڻ يا انفرادي تربيت شامل آهن. اهو به سرٽيفڪيشن جي تجربن (جي گهرو ۽ آخري) شامل آهن.

پهچڻ

تربيت (جي مفاصلي تي ريفريشر ڪورس يا علمي ڪم) جو قسم تي مدار رکندي، ترقي جي پروگرامن جو مدو تربيت پروفيشنل جو ڪاميابي جو واسطو دستاويز جي جاري جي سرٽيفڪيشن جي گذري ويا آهن جو مڪمل تي 18-144 ڪلاڪن اندر ٿي سگهي ٿو. سندن نموني هڪ خودمختيار ادارن جي آڌار ويا، تعليمي سرگرمين ۾ ڇوڙ.

پروگرام

ڪيترائي وڏا شهرن ۾، اتي establishments جتي اوھان تي 44-FZ (ايس برگ، مثال طور) تربيت undergo ٿا. هيٺين سيڪشن جي پروگرام ۾ شامل آهن:

1. ڪم نيلام، گداز، ته ڪسٽمر جي حڪم ڪميشن. انتظامي ڪوڊ ۽ predicate ڏوهن جي اجازت ماڻهن جي ذميواري.

هن معاهدي نظام (موجوده تبديليون) جي فريم ورڪ ۾ 2. ان اگهه جي منصوبه بندي:

• اعتراف صحيح.
• ڀوڳڻ جي فارم ۽ مواد لاء نئين گهرجن. ضابطن جي اپنائڻ، پاڪستان ٺهڻ ۽ ترميمي.
• خريداري جي ڪل ساليانو جلد حساب لاء طريقيڪار.
• راشننگ. شين، ڪم ۽ هڪ معياري خرچ جي خدمتن لاء گهرجون ڄاڻايا.
• هڪ رٿ، نوٽيفڪيشن، شيڊول، معاهدي ۽ سڃاڻپ ڪوڊ جي ٻين دستاويزن جي ضرورت ظاهر آهي.

3. نيڪال لاء طريقا. خاص طور تي غير واپار ۽ واپار عملن جي.

4. ٻيا طريقا: constraints ۽ موقعا.

5. جي معاهدي جي سنڌ ۾ وڌ ۾ وڌ (ابتدائي) قدر. الطريق مارڪيٽن ۽ قيمت جي باري ۾ معلومات جي ڊيٽابيس جي ضرورت، گراهڪن پروڊڪت، خدمتون، ڪم تي رکيا.

گه specification جي ترقي:

1. مکيه shortcomings ۽ غلطين. قائم عملي جي بنياد تي حوالي جي شرطن ۾ ڪوڙڪا جي نظربند آهن.
2. نيڪال نه دستاويز ۾ Specificity جوابي sverhsokraschennym پهچائڻ ڀيرا.
3. شقن جي خدمتن ۽ اليڪشن ڪميشن جي ٺهڻ ۾ نقص.
4. عملي طور ڌرين جي داخلا / غير داخلا جي دور جي ڀڃڪڙي detections.
5. جي آيتن جو معاهدو نظام جي ٺهڻ جي عبوري دور مان دوران zakups انڌو.

۽ ٻيا حصا به هن پروگرام ۾ شامل ڪري سگهجي ٿو.

ٿڪل

وفاقي GOSTSTANDART ۽ شقن جي خدمت تنظيمن جي اضافي هنري تربيت پروگرامن ملازمن لاء ريگيوليٽري ضرورتن جي غير موجودگيء، جنهن جي بنياد تي 44-FZ جي تربيت (ٻئي شهر ماسڪو ۾ يا ته) ۾، هڪ خودمختيار سندن ترقيء جي مختلف durations جوڙ جي سندن مواد کي ترقيء ڪرڻ جو حق آهي. تنهن هوندي به، ادارن جو پاسو قانون جي طرفان قائم ڪرڻ لاء سواء ته، قبول گائيڊ، گهٽ ۾ گهٽ 108 ايڇ جي ريفريشر تربيت لاء سازگار جي دور موجب اڪائونٽ ۾ وٺي هجڻ ضروري آهي.،. ماهرن جو نوٽ ڪريو ته ان جي پروگرام، جنهن 72 ايڇ جي رقم.، بحيثيت ڪمپنين-suppliers لاء مناسب. اختيارين معاهدو تربيت جو مدو گهٽ کان 108 ڪلاڪن نه هجڻ گهرجي لاء، ۽ ان جي اڳواڻن لاء - .. 40 کان گهٽ نه ڪلاڪ في الحال، اتي ملڪي قانونن جو هڪ ڪارهيو تبديلي آهي. وقت ميونسپل ۽ رياست جي ضرورت لاء نيڪال نه هلائڻ سي سميت موجود ضابطن کي adjustments ۽ اضافو ڪيو. ان سلسلي ۾، توهان کي بروقت ۽ صحيح هن ميدان ۾ ڪم ڪري پروفيشنل جي علم جي تازه ڪاري هجڻ ضروري آهي. هن جي مناسبت سان، هن جي سفارش خرچ جي عملي جي تربيت گهٽ ۾ گهٽ 1 ص / 3 سالن. هن پروفيشل معاهدو خدمت پروفيشنل جي هڪ مناسب سطح تي مهيا ڪئي ويندي.