بند گڏيل - اسٽاڪ ڪمپني آهي ... کليل ۽ بند

بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني - آهي هڪ تجارتي تنظيم، جنهن کي هڪ يا ڪيترن ئي قائم نظريي. اهو غير ملڪي شهري هجي يا ملڪ جنهن ۾ قائم پيش جي شهريت ٿي سگهي ٿو، پر انهن جو تعداد وڌيڪ 50 ماڻهو نه هجڻ گهرجي. روسي قانون تحت بااختيار گاديء جو اتي ZAO جڙندڙ رقم، جنهن 100 ڀيرا گھٽ اجورو آهي لاء. ان جي ادائيگي جو لاڳاپو يا ملڪيت ۾ ڪيو ٿي سگهي ٿو. پوء جي صحبت جي رجسٽريشن اڌ ته مقدار يا ان کان وڌيڪ جي ادائيگي لاء ڪو به ٽي کان وڌيڪ مهينا ڏنو آهي. ٻئي نو مهينا باقي رقم جي ادائيگي لاء ڏنو آهي.

مضمونن جي

بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني - جي احساس ۾ هڪ آسان حل آهي ته ڌرين جي ذميواري صرف پئسن جنهن لاء بجار خريد ڪيا ويا کي لاڳو ٿئي. پنهنجي ڪوٺيء کي بند ڪرڻ جي ضرورت آهي، ته اهي ڪنهن به اضافي مواد خرچ ادا نه ڪندو. هن معاملي ۾، جي ڪاروبار جي ڪامياب ٺاهيندا shareholders ضمانتون کان ڪجهه ثمر حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏني ويندي. بند گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني (CJSC) مختلف ۽ وڌيڪ سندن ضمانتون distribute ڪرڻ جمهوريت آهي. حقيقت ۾، اهي شخص، ڊيٽا جنهن جي باري ۾ معرڪو جي ميثاق ۾ کڻي ويا آهن جو هڪ تنگ دائري کي خلاصيون واسطو. ساڳئي وقت جري ماڻهن يا ڪارڪردگي جي صحبت جي ٻين ميمبرن جي رضامندي کان سواء بجار جي وحشت ممنوع. جي صحبت ۾ ڪم جي shareholders ۾ ضروري شراڪت سان گڏ نه آهي. هن سڀني جي تنظيم جي مکيه سرگرمين ۾ ٻاهر سيڙپڪاري راغب ڪرڻ لاء هڪ طاقتور جو اسم پيش ٿيندو.

پوء جيڪڏھن اوھان کي، جي بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني جي ميمبرن جو shareholders جي انشا تبديل ڪري سگهي ٿو، هن جي ضرورت جو قائم ڪنهن به رياست جي جوڙجڪ اطلاح نه. خلق ۽ ڪمپني جي ضرورت جي حڪم تي سڀني کي سول ڪوڊ ۽ ڪجهه وفاقي قانونن ۾ ڪڍي انڊس ڊيلٽا.

پس منظر ۽ ٺاهڻ جي فاروق سومرو

جڏهن ته روس جي خاتمي جو معيشت ۽ گڏيل-اسٽاڪ ڪمپنين مان هڪ ڪجهه اندازو پيش، سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي جديد تاريخ، سنڌ جي گذريل صديء جي nineties جي ٻئي اڌ ۾ شروع کان پوء وزيرن جي RSFSR ڪائونسل جي گڏيل-اسٽاڪ ڪمپنين ۽ محدود جوابدار ڪمپنين تي ثبقبعذگي منظور ڪيو. هاڻي اتي ڪيترن ئي دستاويز آهي ته اهڙي اداري جي سرگرمين کي ضابطي هيٺ آهي:

- عمير سول ڪوڊ حصو هڪ، آرٽيڪل 96-106.

- وفاقي قانون №208-FZ بتاريخ 12.26.96 "جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپنين تي".

- ثالثي ڪوڊ.

- وفاقي قانون، گڏو گڏ ٻين قانونن "بئنڪ ۽ بينڪن سرگرمي تي"، جنهن جي مالياتي مارڪيٽ ۾ تنظيمن جي سرگرمين جي لاء طريقيڪار لازم.

- وفاقي قانون "رياست ملڪيت نجڪاري تي" ۽ ان جي accompanying دستاويز.

سرگرمي جي خاصيتون

اسٽاڪ ڪمپني کليل ۽ بند - تنظيم جي قانوني بڻجي جي ٻن قسمن، جنهن کي ڪجهه similarities ۽ اختلاف ڪيو آهي. جديد روسي قانون سازي ۾ ڇا ڪاروبار جي انهن مختلف صورتون جيئن ڪو ثبوت نه آهي، يا اهي صرف ٻه جنسون ٿي سگهي ٿو. ڀلا ڇا جي صحبت کليل ۽ بند کي سمجهڻ لاء، انهن جي پاڻ ۾ اختلاف جي هڪ لسٽ ڏسڻ تائين جاري رهندو.

امتيازي خصوصيتون

پوء، اسان کي تنظيم جي ٻن قسمن جي اختلاف جي عزم ۽ سرگرمي جو حق بڻجي آيو. بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني - هڪ تنظيم جن بجار رڳو قائم يا اڳواٽ طئي ٻين ماڻهن مان تقسيم آهن. اهڙي هڪ معرڪو بجار لاء رڪنيت حاصل ڪرڻ لاء ان جي حق کان محروم آهي. اهو ميمبرن جي اجازت ۽ جاه ۽ ماڻهن جي وڏين حد مان ضمانتون distribute نه رکندو آھي.

JSC جي بجار

سنڌ جي بند گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني جي هڪ ٻي شئي آهي ته هن اداري جي گاديء جو سڪندر، جنهن shareholders جي هڪ محدود انگ مان منتشر آهن ۾ ورهايل آهي. انهن مان هر هڪ جي تنظيم جي ملڪيت کي عزت، گڏو گڏ انهن رڪاوٽ اندر ذميواري سان شقن حق اٿس. جي shareholders مان بجار جي ورڇ جي مختلف طريقن ۾ ڪم ڪري سگهجي ٿو، پر هن ٺاهڻ جي اسٽيج تي رڳو قائم وچ ۾ وٺندي. انهن مان هر هڪ نئين ڌرين کي سيڪيورٽيز جي پوء جي وڪري CJSC، سميت ڪڏهن به ڪارڪنن 'تنظيمن ورتو آهن پر ان جي حق ۾ آهي.

ٻين ملڪن ۾ سنڌ جي صورتحال

تتر، سنڌ جي حڪومت جي ملازم جي نمائندن کي صحبت بجار جي پنگريو stimulating ۾ مصروف آهي. مثال طور، آمريڪي ڪمپنين جو هن اچڻ عملي جي بنيادي شرح جي 5-25٪ جي مقدار ۾ تيار ٽيڪس ڏورانهن علائقن آهي. تنهن ڪري، ان جي صحبت ۾ ڪم اڪثر بجار جي حصول سان گڏ آهي. پر نه جي اسٽاف جي سڀني ميمبرن shareholders ٿيڻ تي راضي آھن. تنهنڪري اهي مول وٺي ۽ ان جي ڪمپني جي ضمانتون جي ناتي-مالڪن ٿيڻ تي راضي نه آهن گهڻو ڪري، هڪ ملازم جي حيثيت سان ڪافي مطمئن آهي.

CJSC ۽ ايل

ان کان اڳ جو روسي وفاق ۾ هڪ قانون هو "enterprises ۽ entrepreneurial سرگرمين تي"، جنهن کي سنڌ جي ڪمپنيء جي ڪمپنيء جي هڪ تنظيمي-قانوني بڻجي ۾ الڳ نه ٿو لڀي. تنظيمن جي انهن ٻن قسمن ۽ هاڻي ساڳي ڪنڀار جي هڪ انگ موجود آهي:

- جي تاليف ميثاق گاديء بجار ۾ ۽ ان کان پوء ڊويزن انهيء ساڳي. هن تنظيم جو هر حصو وٺندڙ پنهنجي ذاتي حصو آهي، جنهن کي پنهنجي قبضي، وس ۽ استعمال جي شئي آهي سان تعلق رکي ٿو.

- shareholders جي جوابدار ملڪيت جي ٻنهي جون شڪليون ۾ انهيء ساڳي آهي، نقصان جي خطري، ڌرين صرف سنڌ جي ملڪيت جي ڪا به تعريف اندر آهن.

- اثاثو ۽ جي آمدني جي ورڇ هڪ ڪاروباري اداري جي هڪ مڪمل هڪجهڙائي جو خاتمو ڪري ڇڏيائون. هن جي ملڪيت ۽ بجار جي هر جي منافعي، جي حوالي ڪندا، ضلعن جي ڪاروبار جو حصو راڄڌاني ۾ حصو وٺڻ ڪارڪردگي، جيڪڏھن جي بنيادي لٽريچر ۽ دستاويزن ٻي صورت ۾ ظاهر ٿي.

- بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني، جي ڪمپني جي طور تي assumes جي ڌرين ان جي انتظام ۾ به ساڳيو ڪردار ادا ڪيو آهي. هر shareholder جو صلاحيتون، جو حصو راڄڌاني ۾ پنهنجي حصي جي سائيز تي دارومدار جيڪڏهن جوڙيل دستاويز ڪنهن ٻئي معلومات تي مشتمل نه رکندو آھي.

- جي صحبت ۽ هڪ بند جي ايل رڪنيت، جنهن کي چٽيء طرح ڌرين جي هڪ مقرر لسٽ کي مڃڻ، هن انشا تي پابندي جي موجودگي نئين راغب ۾ سڀني ڌرين جي اجازت گهري.

- تنظيمن جي انهن ٻنهي جون شڪليون هڪ واحد شخص ڄاڻايا جو امڪان determining کي هڪ ئي اچڻ جهڙي آهي. هن جي گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني ۾ واقعي ۾ ھڪ جماعت سان واسطو نه ٿا ڪري سگهو، ته هن هڪ ٻئي ڪاروبار عملي آهي ته صرف هڪ زندهه شامل آهي.

قانونن ۾ تبديليون

موجوده سالن ۾، ان کي زور ڏئي ته حقيقت اها آهي ته ان جي صحبت سان ڪمپني جي نشاندهي ڪرڻ ممڪن نه هو تي ڪم ڪري رهيو هو، تنهن جي سول ڪوڊ ۽ قانون آهي ته ان جي پٺيان جي ترقي ۾، هن جي امتيازي خصوصيتن داخل ڪيو ويو آهي، جنهن تنظيم جو اهي صورتون آهن:

- ڪمپني سيڪيورٽيز بنائي سگهي ٿو، پر بجار بنائي نه ٿي سگھي ٿو، ماڻهن ۽ ثمر جي پوء جي ادائيگي سان بااختيار راڄڌاني ۾ قانوني اداري جي نجڪاري شموليت جو حصو طئي ڪرڻ رهڻ. هڪ ڪمپني سيڪيورٽيز بنائي جي ضرورت هوندي آهي. هن حالت ۾، ان جي shareholders 'تي گهڻن عملن، جتي تنظيم جي سمورن ميمبرن ته صحبت ڪرڻ لاء استعمال نه ٿا ڪيو ويندو جي لاء ڪرڻ واجب آهي.

- جو حصو راڄڌاني ۾ هڪ ايل ۾ شرڪت جي بجار، سڪندر جي ڪنهن به تعداد ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو، جڏهن ته انهن جي Shareholders جو حصو. هن جو مطلب آهي ته نڪي پارٽي وڪڻڻ يا ان جي حصيداري جي گاديء جو ان جو حصو مقرر ڪري سگهي ٿو.

- مشهوريون ڪمپني نه رڳو سنڌ جي ملڪيت جي هڪ اشاري، پر به وارث جي شئي آهي. اهو ٻاهر ڦرندو ته JSC جي shareholders جي جانشين ضروري هن کي راڄگديء جي عمل ۾ هڪ حصو وٺندڙ طور قبول ڪيو وڃي هجڻ ضروري آهي وراثت جو حق. صحبت اهڙي ڪا خصوصيت آهي.

- ايل ميمبرن جي صورت ۾، مال انھن سان واسطو رکندڙ ۾ بجار جي رقم جي ضرورت ٿي سگھي ٿو ته ان سان ميثاق ۾ لکيل آهي، پر JSC جي shareholders جيئن کائنس بيان ڪرڻ جو حق رکن نه ڪيو ويندو. اهو ٻاهر ڦرندو، ڪو امڪان shareholders پئسن CJSC انھن لاء ڪيو يا ان جي شيئر جي قيمت ادا ڪرڻ جي واپسيء تي اصرار ڪرڻ لاء، اھي رڳو ٻين shareholders يا ٽئين پارٽي کي بجار جي اسائنمنٽ ڪرڻ جي اجازت لاء ٻين دوستن کي پڇا ڳاڇا ڪري سگهو آهي. هن UAB جي reorganization جي ضرورت ٿي سگھي ٿو.

- بند گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني shareholders 'مفت آهي، جنهن کي هر داخل شخص، گڏو گڏ ان جي ماپ ۽ بجار جي انشا، جنهن هن موچاري جي باري ۾ معلومات مهيا ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي برقرار رکيو ويندو هجڻ ضروري آهي.

- جي صحبت پيدا ٿيا ۽ مختلف taxed بند. ٽيڪس ادا ڪرڻ جي ڪمپني جي نئين بجار لائينز جي عمل ۾، جنهن جي رقم جاري ضمانتون جي ڪمان قدر جي 0،8٪ آهي.

- جي قيمت جي کلڻ تي صحبت جو قدر هميشه جي ڪمپني جي ڀيٽ ۾ گھٽ آهي.

بند گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني: خلق

ڪڏهن ڪڏهن JSC جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي قائم هڪ گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني پيدا ڪرڻ چاهيو ٿا، توڙي جو بنياد جي اعتراض ٿي ۽ ايل سگهي سبب ٺهيل آهي. هن جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي مدت "ڪارپوريشن" گهڻو وڌيڪ بيڪار ۽ هڪ محدود جوابدار ڪمپني جي ڀيٽ ۾ شاندار آوازن جي ڪري آهي. Commoners هن ڪاروبار، وڌيڪ مستحڪم احترام ۽ prestigious سمجهندا آهن. تنهن ڪري، ان جي آفرين اهڙي هڪ موقعو ھڪ باني سان JSC جي هڪ shareholder طور disguised مس ڪرڻ نه ڪوشش ڪندو.

هن شاندار اچڻ

بند جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپني - گاديء ڌرين، جن انشا جي shareholders مان هر هڪ جو هڪ ذاتي پسند جي نتيجي ۾ قائم ٿيڻ گهرجن جي هڪ تنظيم آهي. ڪنهن به شخص جو JSC جو گهٽ ۾ گهٽ هڪ حصو خريد ڪري ڇڏيو آهي گڏيل-اسٽاڪ معرڪو ڪمپني، جنهن ۾ ڪيترن ئي اهم مضمون جي هڪ ور جي ناتي-مالڪ ٿيندو:

- جي shareholders لاء نه ھوندو vicarious جوابدار، creditors کي ذميواريون جي جوڙجڪ سان ملندڙ؛

- ڪمپني جي shareholders ملڪيت جي اثاثن کان مڪمل طور تي جدا ڪيو آهي، ۽ تنهن جي صحبت shareholders جي insolvency خطري جي صورت ۾ رڳو انھن جي کيڙي بجار جي depreciation سبب ٿي ويندو؛

- JSC جي shareholders مال ۽ ذاتي حق آهي.

جيڪڏهن اسان جي ڪمپنيء ۾ ڪم جي باري ۾ ڳالهائي، ان کان پوء اتي ٻين تنظيمن کان مختلف ڪو نه آهي. نظرداري ڪرڻ، پگھارون ۽ bonuses ۽ dismissal جي ادائگي پورهيو قانونن جي مطابق جا پيروڪار آهن.