قانونرياست ۽ قانون

ڪيئن workbook ۾ داخل ٿيڻ کي ٺيڪ ڪرڻ لاء؟ "ريڪارڊنگ غلط آهي": نموني اصلاح

ڪم-ڪتاب - هڪ تمام اهم دستاويز آهي ته نه رڳو ڪم جي تجربي جو رڪارڊ بچندو، پر پڻ مستقبل pensionable ۾ مدد ڪري ٿي. نه سڀ cadres صحيح workbook ۾ لکندا آهن. "ريڪارڊنگ غلط آهي" - ته ڇا مطلب آھي، ۽ جيڪي حال ۾ جملي جي سند ۾ اچن ٿا؟

جي ھدايت؟

امان جي ڪم ڪتاب ۾ هڪ تبديلي يا اصلاح ڪرڻ ۾، ان جي normative عملن کي، جنهن جي اهلڪارن کاتي جي هر ملازم لاء حمايت طور خدمت ۾ روشناس ڪرڻ ضروري آهي. انهن ۾ شامل آهي:

  • جڏهن ته ليبر ڪوڊ، ڇهن جن حصن جنهن ۾ ڪڍي انڊس ڊيلٽا جيڪي formulations جي workbook ۾ جاء وٺڻ آهن.
  • قائم رکڻ ۽ ڪم جي ڪتابن، حڪومت پاران منظور رکندي لاء ضابطن. هتي ان کي ڪڍي انڊس ڊيلٽا کي برقرار رکڻ ۽ ذخيرو ڪرڻ لاء ڪيئن محنت جي صفت ۽ کين inserts، ۽ جيڪو پيدا ڪري ۽ انهن دستاويزن distribute ڪرڻ جو حق آهي.
  • ڪم جي ڪتابن کي مڪمل ڪرڻ لاء هدايتون، 10. 10. 2003 ع تي لاهور جي عمير وزارت جي حڪم جي منظوري ڏني، نمبر 69، جتي سڀ مزدور جي صورت ۾ ڀريندؤ. لاء ضابطن. وڌيڪ خاص طور تي، هن p.1.2، p.2.4 ۽ 2.3.

روزگار رڪارڊ جي نرسن يا ڪنهن به اضافو ٺاهڻ جي مٿان سند جي پوائينٽون مان هڪ جي بنياد تي ڪرڻ گهرجي.

تبديل ڪرڻ، مرمت، يا شامل-تي؟

روزگار رڪارڊ "داخلا نا جائز آهي" - اهو ڇا آهي؟ ان کان سواء، اصلاح يا ترميم هن هڻڻ لاء ڪيو؟

"تبديلي" ۽ "ان کان سواء" اسان هين ترميم يا سگهون ته عربن متعارف سچ کي (سڀ کان اهم) جي رڪارڊنگ جي ڳالهائڻ جو تصور. اصلاح به غلط متعارف ڪرايو، غلط لکندا کي هٽائي شامل.

جنھن تصحيح ڪرڻ ڪري سگهو ٿا؟

"کاتي ۾ غلط آهي" - هن workbook ۾ هر نه نه لکڻ ۽ ڪنهن به سبب ڪري سگهو ٿا. انهن طاقتن کان سواء، ۽ جي ضرورت فطري آهي ته ان جي سند ۾ ڪنهن به نقطي جهليل آهي سواء. هڪ شهري اوچتو سندس ڪم غلطيون ۾ دريافت ڪيو ته، وري اوھان کي انھن يا پوئين ڪم، جتي اهي سرزد ٿي وئي آهي جو هن جاء تي، يا هڪ نئين نوڪري ٺيڪ، يا ڪورٽ ۾ ڪري سگهو ٿا.

پورهيو مئي ۾ بحيثيت ۾ صحيح ڊيٽا داخل، جن جي اختيار ڪندا اٿس. انهن طاقتن جي سر جي مقرري ڪم ڪتابن جي سيرت لاء ذميوار تي خاص ترتيب ڏيو. وڏي تنظيمن، پورهيو ورتو، ۾ ۽ اهلڪارن کاتي ۾ رکي. ننڍي enterprises ۾ يا ته سر يا ذميوار نامزد جي جيء ۾ مصروف آهي. هيء هڪ اڪائونٽنٽ، سيڪريٽري يا ڪنهن به ميمبر، جن جو واسطو حڪم ڪيو ٿي سگهي ٿو.

ڪم، جي سيرت جي workbook کي ڪنهن به تبديليون ڪرڻ قدرتي ماڻهن جي طرفان فراهم ڪيل آهي ۽ اڃا به وڌيڪ پوء جيڪڏھن، اهڙي ڪنهن ملازمت جي اجازت نه آهي.

هڪ غلطي لڌا آهي ته

نقص بنيادي ملازمن جو پورهيو جو انتظام آهي. ڪڏهن ڪڏهن پاڻ ڪارڪنن جي dismissal کان پوء ڏسي. Shortcomings جي آڊٽ ۽ اهلڪار دستاويز دوران نڪرندا.

عام غلطيون شامل آهن:

  1. Incorrectly جي ملازم جي باري ۾ ڊيٽا مخصوص. پاسپورٽ، تعليمي سرٽيفڪيٽ، شادي سند يا طلاق: هڪ غلطي جي سامهون صفحي تي، جنهن جي بنيادي معلومات ڏيکاري تي لڌا آهي ته اوھان کي گڏ ڪري ۽ سڀني ضروري دستاويز پيش ڪرڻ جي ضرورت آهي. اڳيون، جي درخواست غلط ڊيٽا داخل جي اصلاح لاء درخواست سان ملازمت ڪرڻ جمع ڪرايو آهي. ته پوء، پيش ڪيو ۽ ان جي بيان جو workbook ۾ رڪارڊ ڪيو ويندو جي انگن اکرن جي بنياد تي: ". دفتر غلط آهي" سنڌ جي تاريخ ۽ بااختيار شخص جي صحيح وجهي. جي نالي ۾ غلطي عربن ڪيو ويو آهي ته، يا آخري نالو، سنڌ جي ملازم عدالت ڏانهن وڃڻ سندس روزگار رڪارڊ جو سامان ثابت ۽ هن ۾ داخل ٿيڻ adjusting ڪرڻو پوندو.
  2. جي workbook سيڪشن ۾ ڏنو غلط معلومات. هڪ ملازم هڪ نئين تنظيم ۾ آباد ڪيو آهي، پر هڪ غلطي هڪ نظارو نوڪري ۾ ڪيو ويو هو ته، سنڌ جي شهري، جي ضروري دستاويزن جي احسان جي اڳوڻي سر جو بيان لکڻ ضروري آهي جنهن تي سنڌ جي نئين ملازمت جي غلطي ۽ صحيح ڊيٽا درست ٿيندو ٻڌل. جو معرڪو، جتي ڪم تي هڪ غلطيء ڪيو، liquidated يا بند ڪيا ويا، ته توهان جي شهر جتي تنظيم داخل ڪيو ويو جو کائي ۾ ضروري دستاويزن جي درخواست ڪري سگهن ٿا.

هن ياجملو - "داخلا نا جائز آهي" - هن workbook ۾، هڪ specimen جنهن جي هيٺ ڏنو ويو آهي، جي انڊيڪس نمبر، ملازم ۽ سنڌ جي تاريخ جنهن تي رڪارڊ درست ڪيو ويو آهي جي سائن ان سان گڏ هجي.

جنرل ضابطن ۾ ٺيڪ

غلط ڊيٽا، جنهن جي سيڪشن ته اوھان کي ڪڍي پار نه ٿو، ختم يا درست ۾ مليا هئا. اهو رڳو workbook ۾ هڪ رڪارڊ ڪرڻ جي اجازت ڏني آهي: "جو دفتر غلط آهي." ڪجهه نمبر هيٺ، جو صحيح ڊيٽا سان. تصحيح جي پهرين صفحي تي ائين ڪرڻ جي ضرورت آهي ته، اتي قبول strikethrough پراڻي معلومات آهي، پر توهان کي ايندڙ تاريخ لکڻ جي ضرورت آهي. جي محنت جو دستاويز جنهن تي اصلاح ڪئي آهي ڏانهن اشارو ڪرڻ ضروري جو crust تي هڪ ئي وقت تي.

يا نيري يا ڪارو قلم ترجيحي هڪ gel کي صحيح ڪري سگهي. اهي inks نور ۽ ماڪ جي مزاحمتي آهن. لفظن گھٽائي نه ٿو ڪري سگهجي.

اصلاح الخوارزمي

جي workbook ۾ اصلاح ڪندا؟ "ريڪارڊنگ غلط آهي" - هن ئي لکندا adjustments جي ابتدائي قدم آهي. عام الخوارزمي ٻڌ:

  1. پهرين ڪالمن ۾ اوھان کي حڪم ۾ هڪ ڪمري ۾ وجهي، جو هڪ ته هن جو اڳوڻو رڪارڊ ۾ هو عمل جي ضرورت آهي.
  2. سنڌ جي تاريخ جي هيٺين گراف سوچن جنهن تي ان وقت تصحيح ڪرڻ.
  3. ٽئين ۾ - هڪ جائز آهي: "سنڌ جي تعداد ۾ لکڻ ... غلط آهي." هڪ ئي خاني ۾ توهان جي صحيح ڊيٽا لکڻ ضروري آهي.
  4. چوٿين گراف هڪ حڪم جنهن جو صحيح ڊيٽا تي مشتمل ڪرڻ جي حوالي سان ڀريو پيو وڃي.

هن جملي ڪرڻ ڪيئن "حساب غلط آهي"؟ هن workbook نمونو هيٺ آهي.

هڪ غلطيء جي سامهون صفحي تي ڪيو آهي ته، سنڌ جي اصلاح الخوارزمي ڏنل آهي:

  1. هڪ مضمون ۾ توهان جي پراڻي رڪارڊ ڪڍي پار هجڻ ضروري آهي.
  2. اڳيون جي ويل آئوٽ لکندا اڏڻ لاء-جي تاريخ جي معلومات لاء.
  3. مزدور جي crust جي سند جنهن جي تبديلي تصديق ڪرڻ لاء هڪ حوالي رجسٽر ڪرڻ ضروري تي.
  4. هن لنڪ کي ھنئي ۽ ھڪ بااختيار آفيسر جي سائن ان ٿيڻ ضروري آهي.

بابت تڪرار ڪيو

ٻڌڻ ڪم تي غير قانوني dismissal تي هڪ فيصلو ڪيو ته workbook عشرت ۾ داخل ٿيڻ جي سڃاڻپ ۽ ملازم بحال ڪرڻ گهرجي. اهي سڀ ڪارناما قلمبند ٿي هجڻ ضروري آهي. پوئين ياجملو جي غلط جي رڪارڊنگ کان پوء ٽئين ڪالمن ۾ ملازم ومرمة جي باري ۾ وڃڻ گهرجي، ۽ چوٿين - جي لاڳاپيل دستاويز کي هڪ حوالي (ان کي واپس آڻڻ جو حڪم ٿيندو). صحيح ۾ داخل ٿيڻ جي تنظيم جي نالي سان هن ڪيس ۾ شروع هجڻ ضروري آهي.

به، جي ملازم نقل ڪم، جتي هن سر جي هڪ ته غلط طور تي عدالت پاران تسليم ڪيو آهي کانسواء سڀ رڪارڊ rewrite ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي ملي سگهي ٿي. جي workbook کي جاري هڪ ئي وقت ۾ توهان نقل لاء ڇڪي ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ ان جي رخ تي آهي ته ان کي نقل آهي نشاندهي ڪئي وڃي. ڪنهن به دستاويز جي ملازم مهيا نه آهي.

فرد ڪيس

هڪ غلطي جي نوڪري جي داخل ٿيڻ جي تاريخ ۾ مليو آهي، ته توهان جي ڏنل ٿا وڃن:

  1. پهرين ڪالمن ۾ هڪ سيريل نمبر ڪر.
  2. adjustments بازي جي تاريخ - جي ٻئي ۾.
  3. ٽئين ڪالمن لکڻ ۾: "غلط جي دفتر جو تعداد ..." ۽ اهو ساڳيو ياجملو تي عمل جي پوئين رڪارڊ ۾، پر صحيح استقبال تاريخ سان.
  4. چوٿين ڪالمن ۾ - رسيپشن تي امان جي تفصيل.

هڪ غلطي ڳاڻيٽو ۾ لڌا آهي ته؟ ٺاهڻو آهي، مثال طور، يا پوسٽ مان پوسٽ ڪرڻ جي منتقلي جي، ۽ جنهنڪري ۽ رڪارڊ جي هڪ وڏي انگ جي غلط ڳاڻيٽو جي وچ ۾ هڪ ملازم ڪيترن ئي تنظيمن ۾ تبديل ڪري ڇڏيو آهي ته. محسوس عملي ڪارڪنن جي عالم برزخ لکندا ڪن ڳاڻون ڏينھن کي نه، ۽ قيامت جي رڪارڊ ۾ صرف ڪمري ڪرڻ چاهين ٿا، روزگار ۾ رڪارڊ جي ڪل تعداد coincided.

اها ڳالهه هاڻي ته ڳاڻيٽو بار بار آهي، پر ان جي رڪارڊ مختلف تاريخ آهي. ڇا اهو ڪم رڪارڊ خراب ڪرڻ لاء نه؟ "ريڪارڊنگ غلط آهي" - هن متن جو تعداد لاء ظاهر ۽ تاريخ غلط آهي. جي رڪارڊ ۽ نمبر ۽ ساڳئي جي تاريخ، وري اوھان کي غلط ڊيٽا داخل جو تعداد خط شامل ڪرڻ جي ضرورت آهي ته "هڪ" ۽ پوء هن خط "هڪ" سان تعداد ڏانهن اشارو. جيڪڏهن ڪو رڪارڊ انگ آهي، ته پوء ان کي نازل ڪر هجڻ ضروري آهي ٿي، ۽ ان کان پوء هن نمبر جي اصلاح ڪرڻ جي حوالي. ڪو به نمبر جي پوئين داخل ٿي ويو، ته اهو ڪم رڳو لکڻ ڪري سگهو ٿا: "قيامت جي داخل ٿيڻ جو غلط آهي." ۽ نازل تمام ضروري تفصيل ڪر.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sd.unansea.com. Theme powered by WordPress.