ڪيئن هڪ بحالي لکڻ

نوڪري جي ڳولا جي لکڻ سان شروع ٿئي ٿو ۽ لکڻ هئا، انھي جي ملازمت هڪ معني ۽ ور عملي طور تي توهان جي باري ۾ هڪ پهريون تاثر حاصل ڪري سگهو ٿا. ۽ جي باري ۾ ته ڪيئن، هڪ بحالي لکڻ پوء ان کي ڌيان ڪڍيائين، ۽ هڪ وڏو هڪ انٽرويو لاء توهان کي دعوت ڪرڻ جي خواهش نه هو، اسان هن مضمون ۾ بحث. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ڪيئن توهان جي ملازمت ۾ دلچسپي آهي، پر ڇهن ڪيئن گڏوگڏ توهان جي بحالي جي ضروري زور رکيو ويندو کي گھربل صلاحيتن لڪيرن جي امنگ، ڪاميابين ۽ ذاتي خوبيون بيان آهن پنهنجي مستقبل جي ور سرگرمي تي منحصر ڪري ٿو.

ڪيئن هڪ بحالي لکڻ؟ اها سڀ کان پهرين آهي جو ڪو به هڪ کان وڌيڪ صفحي جي گهرج هجي ۽ جي کوٽ آهي کنيا وڃن ، نحو غلطيون پوء اوھان کان اڳ جي ملازمت ڪرڻ جي بحالي موڪل، ڪيترائي ڀيرا ان کي ڌيان پڙهڻ، جيستائين اوھان کي مڪمل طور تي پڪ آهي ته ان کي درست ڀريو آهي، جو صحيح، ۽ جيئن اهو صحيح طرح بيان ڪيو. اهو بهترين آهي سچ لکڻ، تنهنڪري انٽرويو توهان بنيادي طور پنهنجي باري ۾ راء کي تبديل ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو.

پوء، جتي شروع ڪرڻ ۽ هڪ مناسب بحالي لکڻ ڪيئن؟ هر، جتي سرنامو، نالو ۽ patronymic، جنم، جو پتو، اي-ميل، گڏو گڏ ته توهان هميشه توهان تائين پهچي ٿو ته موبائيل فون نمبر جي تاريخ ذاتي ڊيٽا ۽ رابطن جي هڪ خلاصو سان ٿيندي آهي. مون کي ذهن ۾ ته اهي رابطي ٿي جدا ۾ کان ڀلو يا شوخ آهن، جي پنهنجي بحالي لاء فائدي جي صورت ۾، سنڌ جي ملازمت آساني سان نيويگيٽ ڪرڻ لاء، توهان کي ڪيئن رابطو ڪرڻ جي قابل ٿي ويو. اڳيون، توهان جي مقصد جنهن لاء تمام مختصر طور چيو ويو آهي ته توهان کي ڳولي رهيا آهن، جيڪي علائقي ۾ ڪم ڪرڻ چاهيو ۽ نوڪري ڪهڙي قسم جو لاء جهڙي آهن ڄاڻائي وڃي. ان کان پوء اوھان کي اوھان جي تعليم ۾ شامل ڪرڻ گهرجي، يعني: جتي، اڀياس جنهن ۾ هن ۾ داخل ٿيو ۽ آخر ۾، جيڪي خاص ملي.

منهنجي خيال، ان جي بنيادي ضرورتن جي آهي ته انهن جي ڪم جو تجربو جو ترجمو امان ۾ حق بحالي، هڪ بيان پيدا مان هڪ ۾. توهان کي خبر کي ڪهڙي employers تمام گهڻي ڪم جي آخري ٻن هنڌن ۾ دلچسپي آهي ضرورت آهي. واٽ جو قسم، ته حقيقت اها آهي ته انٽرويو ۾ هن چيو ته جيڪي اوھان کي اوھان جي dismissal لاء سبب جي باري ۾ سوال پڇي لاء تيار ٿي. هن سر جو ٻيو ڪو وٺي، هڪ ماتحت ڪم وٺڻ نه چاهي ٿو جنهن ان جي طبيعت يا لوڀ جي ڪري تمام اڪثر دوست رکندو آھي جي خدمت جو سندن جاء تبديل ڪري ٿو. جڏهن توهان جي نوڪري بيان، تون، ڪم جي جاء تي مقرر لسٽ ۾ جيڪي اوھان جي فرضن هئا شروع ۽ ڪم جي رمارڪس ختم هجڻ ضروري آهي. ظاهر آهي ته توهان جي تنظيم آهي، جنهن جي ڪم جي چڱي لاء ڪم ڪيو آهي.

ڪيئن هڪ بحالي لکڻ جو سوال آهي، انهن جي صلاحيتن جي باري ۾ ايترو-سڏيو اضافي معلومات، ذاتي خوبيون، جنهن جي وفا لاء تمام اهم آهن، ماهر، ۽ متحرڪ ايگزيڪيوٽو آفيسر جو بيان شامل آهن. هن حصي ۾، توهان جي آفيس جو سامان، ڪمپيوٽر سان ڪم ڪرڻ لاء توهان جي سيني ۾ بيان ڪري سگهن ٿا. به، لک ايڪسپريس، جڏهن ته Bat، انٽرنيٽ ۽ ٻين پروگرامن ڄاڻائي ٿو ته توهان هڪ با اعتماد صارف فضيلت، رنگ آهن. هڪ ڊرائيور جي لائسنس جي موجودگي ۽ هڪ ڪار جي باري ۾ لکڻ وسارڻ نه، توهان مشغلا ۾ داخل، ته ان کي ويجهي گهربل vacancy سان جڙيل آهي. نه وساريو ته ان جي بحالي nicely سجايو ڪيو وڃي ٿو، يعني ان جي سطح تي پوک، neat کي آھسته آھسته، بي ريا جي دستيابي جو مشاهدو. اهو ارادو ڪيو پگهار مقرر ڪري نه ڀلو آهي، ان معاملي تي بحث ڪيو وڃي ٿو جڏهن ته انٽرويو. اهو اڪثر پگهار وڌائي ارادو ڪيو آهي ۽ هڪ نوڪري ڏيڻ واري اداري جو شروعات ۾ ٿورو گهٽ ادا ڪرڻ تي راضي آهي، فوري طور تي پنهنجي اميدوار کي ڇڏي ڏنو سگهو ٿا.

ته سڀ توهان ڪيئن هڪ بحالي لکڻ جي باري ۾ ڄاڻڻ جي ضرورت آهي!