ڪيئن تجربي کان سواء هڪ نوڪري ڳولڻ، پر هڪ وڏي خواهش سان

هر سال سنڌ يونيورسٽي جي شاگردن جي هزارين ٿيندي، صرف هڪ ڊپلوما حاصل ڪرڻ لاء. انهن سڀني کي اميد آهي ته سنڌ جي 5 سالن جي ترتيب هڪ نئين ڪاروبار رکن ۾ ئي ڪلاس روم ۾ گذاري، برباد ڪرڻ لاء وڃڻ نه ٿيندو. پر اڄ جي حقيقت آهي ته اعلي تعليم موجود هڪ ضمانت ٿي ته جلدي جلدي ڪم ملي ويندو، جي اميدوار جي سڀني ضرورتن کي ملڻ نه آهي. تنهن ڪري، گريجوئيشن جي اڪثريت کان اڳ ڪيئن تجربو پاڻ کان سواء نوڪري ڳولڻ جي برتري مسئلو ظاهر.

پهرين توهان مستقبل جي سرگرمين ۽ هڪ خاص صحبت جتي درخواست گذار پاڻ کي مستقبل ۾ ڏسي سان موقعا جي گنجائش تي فيصلو ڪرڻ جي ضرورت آهي. هڪ اهم عنصر جڏهن ته اميدوار جي ڪم ۾ هڪ مخلص دلچسپي interviewing. اڳيون، سڀ وڌيڪ ڳولا واٽ اسٽيج determining هڪ مجاز ۽ تخليقي بحالي وٺي ويئي آهي. سڀ کان پهرين ان کي سند جي هن قسم جي معيار کي ملڻ ضروري آهي. ديني جي مناسب execution شايد امڪان نه جي معنى ڪردار. پوء هڪ نوڪري ڳولڻ لاء ڪھڙي طرح تجربي جي کوٽ سبب شاگرد آسان نه آهي، ۽ هن ڪالمن ۾ خلاصو ۾ ڪجھ به لکڻ لاء، اوھان کي انٽيليجنس جي ڪي وڏا ڏيکاري ۽ اتان جي سڄي تجربي سرگرمين ته پيش ڪري سگهون ٿا لکڻ جي ضرورت آهي. هي مخصوص سڀ رضاڪار پروگرامن، مشهوريون، ممڪن حصو ۾ حصو، عام ۾، سڀ اپاء جنهن اهڙو پاڻ کي ثابت ڪرڻ جي گريجوئيٽ کي منظم. Employers طويل وابستگي، سرگرمي ۽ ٻين مثبت خصوصيات جي باري ۾ trite اصطلاح کي ڌيان ڏيڻ کان محروم ٿي ويا آهن. اهو، تخيل ۽ resourcefulness جي وڌ ۾ وڌ ڏيکارڻ لاء، انهن گراف کي ڀريندؤ. ضروري آهي تجربي کان سواء هڪ نوڪري ڳولڻ ڇاڪاڻ ته اهو بلڪل اميد کان وڌيڪ ٿي ويندي.

موڪليو بحالي مسلسل جي ضرورت آهي. توهان جي انٽرنيٽ ۽ فيڪس استعمال ڪري سگهو ٿا. جي درخواست ڪرڻ نه گھرندو آھي ته، جيڪي پنهنجي بحالي irretrievably ٻين اميدوارن لاء به ساڳيو ضمانتون جو هڪ انبار ۾ گم ٿي ويو هوس، هن چيو ته انتظاميه کان پوء جي باري ۾ 3 ڪلاڪن ۾ سڏي، ۽ جيڪي توکان پڇن ٿا ته ان جو سرور تي گم ٿي ۽ ان جو غور جي صول جي باري ۾ ڄاڻ روانو ٿيو پئي. سندس اميدوار کي هن unobtrusive ادا ڌيان، اڪثر جي آفيس ۾ اڳ ۾ ئي گفتگو ڪري وڌيڪ هڪ دعوت حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري.

سکڻ لاء انٽرويو ڪيو وڃي ٿو ته ڪيئن هن پهريون ڀيرو، ان مضمون جي تمام گهڻو لکيو ويو آهي. اهو، ته متان ان جي عمل ۾ مکيه جون پوائينٽون کي اجاگر ڪرڻ آهي. پهرين ڳالهه، اسان کي ڪنهن به صورت ۾ دير نه ٿي ڪري سگهي ٿو، ۽ جيڪڏھن ان کي ائين ٿيندو ته تون ان وقت ۾ نه اچي سگهي ٿو، ان کي سڏيندا ۽ چند منٽن لاء اجلاس ۾ وقت جي postponement کي ڊيڄاري ڪرڻ ضروري آهي. ٻيو ته، توهان جي ملازمت جي هڪ خاص لباس ڪوڊ، سنڌ جي مجموعي تصور سان برابر جي پيروي ڪرڻ جي ضرورت آهي.

اڄ، انٽرويو دوران ڪيترن ئي employers امان جي ناه ڪو خاص ڪرڻ جي صلاحيت ۽ ميلان پڌرو ڪرڻ ۾ مختلف تجربن ڏنيون ڪاروبار جي باضابطا عهدي لاء اميدوار جو. اهي به، تفصيل سان معلوم ٿئي ٿو، ڇاڪاڻ ته تجربي کان سواء هڪ نوڪري رڳو اھي آھن جن واقعي ان ۾ دلچسپي آهي ڪرڻ جي قابل ٿي ويندي ڳولڻ گهرجي. جي ملازمت جي صرف انسان جن ۾ گهٽ ۾ گهٽ سنڌ جي نئين هنڌ جي ظاهر ڪرڻ لاء امڪاني ڏسڻ جي اميدوار جي منظوري ڏئي.

اهو ڪم جي پهرين ڏينهن تي سنڌ جي اعلي پگھارون جي باري ۾ ضروري ۽ فروع ۾ نه آهي ۽ صرف اعلي آمدني سان روزگار لاء بحالي موڪليو. جي ملازمت هيئن لاء رقم جو تمام گهڻو ادا ڪڏهن به نه ٿيندو. آمدني جي سطح تي سڌو سنئون ميدان ۾ ماهر جي competence کي متناسب آهي. توهان جو ڌيان vacancy جونيئر اسٽاف اسان کي پسند آيو محروم نه ڪرڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته ٻي واٽ ۾ تجربي کان سواء هڪ نوڪري ڳولڻ لاء لڳ ڀڳ ناممڪن آهي.

نا اميد نه ڪندا آھن، جيڪڏھن employers ۽ پوء ڪوڙو ڀانيو. اهو similarities جي نشاندهي ڪري ۽ انهن کي تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻ جو انٽرويو گذري جو تجزيو ڪرڻ ضروري آهي،. صرف هڪ جو ڪجھ نه ڪندو چڪ نه.