ڪم حالتون: صنعتي ماحولياتي عنصر جي درجيبندي. ڪم حالتن جي صفائي جي حوالي سان درجيبندي

قانوني فريم ورڪ بهتر ۽ ڪم حالتن ۾ ڪجهه تبديليون مشورو ڏيندو. ڪم حالتن جي درجيبندي ڪم زندگيء جي، ان جي ڪم ڪرڻ لاء انهن جي نقطه نظر ۽ ان جي نتيجن جي ڪارڪردگي جو اشارو ۾، گڏو گڏ صحت تي وڏي اهميت رکي ٿو،. هن عملي طور تي مشتمل، ترقي جي خرچ ڪم حالتون بهتر ڪرڻ لاء ثابت ٿيو ۽ پوريء طرح ٽي پنجن سالن کان پوء بند ادا.

هن سائنسي اچڻ

سائنس ۾، اهڙا ڪم حالتن جي پنهنجي وصف آهي. هڪ راڄ جي طور تي، هن اصطلاح جي پيداوار جو عنصر آهي، جنهن کي هڪ شخص (صحت، خوشحالي، سنڌ جي نوڪرين ڪرڻ جو تعلق) جي جسماني ۽ نفسياتي رياست کي هڪ سڌي لاڳاپي، گڏو گڏ ان جي سرگرمين جي effectiveness تي اثر ڪيو آهي جو هڪ سيٽ لاء وهم. پوء ان کي اهڙي سنڌ جي ماحولياتي حالتن عنصر تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي طور هڪ تصور لاء لڳل آهي.

عالمن ڪيترائي عنصر آهي ته پورهيت حالتن جو اندازو جي سڃاڻپ آهن. انهن جي درجيبندي ٻن طريقن ۾ طئي ڪيو آهي: پهريون ته سنڌ جي پيداوار خاصيتن، ۽ ٻئي تي مشتمل آهن - تن کي ته پيداوار جي نوعيت تي دارومدار رکي نه رکندو آھي. جنهنڪري، هڪ راڄ جي طور تي، هڪ، قدرتي، سماجي، اقتصادي يا ٻين فطرت آهي.

قانوني ڪٺا

معيار، ڇهن جي گائيڊ R.2.2.755-99، جنهن جي صفائي جي حوالي سان معيار قائم پورهيت حالتن جو تعين ڪرڻ لاء. hazards جي حدن ۾ ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي ۽ هڪ وسيلو جي پيداوار جو عنصر ماحول، جي بيرحميء ۽ ڪم عمل، 1999 ع ۾ صحت جي روسي وزارت جي ترقي جي شدت، جي بيرحميء ۽ ڪم جي پيچيدگي جي حدن ۾ ڪم ڪري حالتن جي ٽن سطحن کي سڃاڻي ٿي. اهي آهن:

1. ڪوشان رهندا، يا جيئن ان کي، آسان ڪم سڏيو ويندو آهي.
2. وچولي-فرض ڪم سان قبول ڪم.
3. اجائي، ته محنت آهي.

جي ماحولياتي حالتن جو قدر

ماحولياتي حالتن جي عنصر جي پيداوار خاصيتون ته، موڙ ۾، سڌو پيداوار ۽ سماجي-نفسياتي ۾ ورهايل آهن جي بنياد تي تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي. سڀ کان اسيمبلي ۽ سائنسدانن لاء دلچسپ آھن ته ڪم جي نوعيت تي دارومدار رکي آهي. اهي عنصر، ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي پورهيت حالتن تي سندن وڏو اثر exert، ۽ مسلسل تبديل ٿي لاء توکان موڪلائين تڏھن ان کان سواء. اهو رجحان صرف انھن ۾ دلچسپي وڌي ۽ مسلسل سکيا جي ضرورت ٿيندي.

اهو وڌيڪ پيداوار عنصر تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي ۽ اهڙي عنصر جي ٺهڻ جي طور تي، ۽ ان شخص جو پيداوار ۾ ملوث آهي پر انهن جي اثر جي ڪري اهڙي ڪا شيء تي غور ڪرڻ ضروري آهي.

صفائي جي حوالي سان درجيبندي

صفائي جي حوالي سان معيار legislator جو تصور ڪيئن ڊيٽا جي پيداوار ماحول ۽ موجوده ضابطو سان پورهيو عمل سان تعميل بيان. روزي جنهن تي ان جي بنياد آهي، ھلي طور آهن. محنت جو ڪم حالتن جي درجيبندي قبول معيار سان حقيقي انگن اکرن جي شرح جي وچ ۾ يڪسانيت جي بيرحميء تي مشتمل آهي. هن ڪاروبار جو قطع انتهائي اجائي آهي ڪم حالتون اهڙيون وچڙندڙ بيمارين جي carriers، خاص طور تي toxic پدارٿن، ۽ واضح رهي يا بيورو رپورٽ سان لهه وچڙ جي طور تي.

اهڙيء طرح، discrepancies حالتون ۽ منظور معيار جي اجائي اثرات جي بنياد تي، ڪوشان رهندا، جائز اجائي ۽ خطرناڪ ڪم حالتون مختص.

ڪم حالتن جي صفائي جي حوالي سان درجيبندي چئن گروپن ۾ سندن ڊويزن presupposes:

1. ڪم جي لاء ڪوشان رهندا حالتون - جن کي سڏيندا آهن سڀ کان سٺي نموني انسان جي ڪارڪردگي ۽ پيداوار جو اثر. جڏهن tensions شايد ئي محسوس ڪري رهيا آهن، پر هن جا نتيجا مثبت اثر نه ٿو جنهن جي. معيار لاء ڪوشان رهندا احوال موسم جو اشارو، گڏو گڏ ان جي پيداوار عمل تي لاڳو ٿين. هن معاملي ۾، سنڌ جي حفاظت حالتون غير محفوظ عنصر عام جائز مٿي نه ورتو آهن گذارڻ جن ٿي سمجهيا وڃن ٿا. هن اچڻ ڪارڪنن 'صحت ۽ محنت جو نتيجو ۾ اعلي مفاد لاء حالتون جي پيدائش جو تحفظ ensures. سنڌ جي ڪاروباري طبقي ۾ اهڙي تنظيم جي ڪارڪردگي کي چڱي طرح ٿي سمجهيو ويندو آهي.
2. قبول پورهيت حالتون - جن جنهن ۾ هن جي ڪارڪردگي هن جي مٿان ملازمن لاء قائم جي اجائي اثرات نه آهي. اهڙي حالتن هيٺ، ڪارڪنن رهياسين آساني سان relaxation کان پوء بحال ڪري سگهجي ٿو. اهڙي بار هيٺ اثرات جسم تي عدت حد کان نه لنگھو ۽ طبي سببن لاء مزدورن جي صحت لاء اهم نقصان جو سبب نه رکندو آھي. قبول پورهيت حالتن جي جسماني حالت کي irreparable نقصان جو سبب يا procreate ڪرڻ جي صلاحيت تي اثر انداز نه ڪرڻ گهرجي. اهڙي معيار هڪ مولود جي اولاد کي ڏک پھچائڻ ۽ سنئي نه ٿي سگھي ٿو. ملازمن جي اڳيان ڦيرائڻ لاء ڌريون عملي هجڻ ضروري آهي.
   
   اهي ٻه معيار قبول ۽ محفوظ پورهيت حالتون سمجهيا وڃن ٿا.
   
   
3. اجائي ڪم حالتون ته ماڻهن جي صحت تي هڪ سڌي ۽ طاقتور اثر ڪيو آهي ته ملوث غير محفوظ عنصر جي پيداوار جو مطلب. انهن انگن اکرن کي جائز sanitary ريتن رسمن کان لنگھندڙن ۽ مخالفاڻي نموني جي جسم تي اثر. hazard جي مرتبي تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي انهن جي اثر آهي، جنهن کي عام طور هڪ گھڻو ڪئي آهي ۽ زندگي جي سنجيده مسئلا کي رسي سگهي ٿو، ۽ اڃا مستقبل جي اولاد لاء منفي نتيجا لوڌڻ تي دارومدار. ڪم جو هيء درجو قبول طور درجه نه ٿو ڪري سگهجي.
4. مضر پورهيت حالتون ڏک نه رڳو صحت، پر پڻ ڪارڪنن جي سرن کي وڌائي رهيا آهن. سندن ڪم جي طور طرفان صادر ڪمن جي execution دوران ڪارڪنن کي فوري طور تي نقصان جي درخواست ڪري ان کان سواء، اهي به سندن صحت تي ھميشه جو اثر آهي. اهڙي واد جي سخت فارم جي جسم جي ڪم ڪرڻ جي اهم نقصان سبب ڪري سگهو ٿا. ڇو ته مختلف قسمن جي ڪارڪنن ۾ اهڙي عنصر جو وعدو ڏنو اثر پيشه ورانه بيمارين طالع، جنهن جي ڪيترن ئي ڪمزوري يا اولاد ۾ سخت اسريو کي ڏس. خطري جي مرتبي تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي معيار جي هڪ الڳ نظام کي سمجهڻ لاء ڪيترو زندگي ۽ صحت جي لاء محفوظ هڪ خاص نوڪري وضو ڪرڻ آهي اسان کي بڻائي ٿو ته آهي.

توانائي جو قدر

سنڌ ۾ عام طور قبول معيار کي ان کان سواء ڪو خاص معيار آهي ته ذهن جو هڪ مخصوص ڪشش ثقل کي هڪ سرگرمي شامل آهن. ماحولياتي حالتن لاء ڪم حالتن جي درجيبندي پيداوار جي harmfulness جي وڏا ۽ هڪ نوڪري جي ورڪرن کي سرانجام لاء ضروري آهي ته توانائي خرچ کانسواء اڪائونٽ جي عنصر ۾ لڳن ٿا. استعمال توانائي جي سطح تي ڪيئن سخت ڪم ۽ ڪارڪنن ۽ ڪنسنٽريشن جي سطح جي پرفارم ڪيو آهي اختيار ڪندو ان جي ضرورت جو اشارو ٿي سگهي ٿو. هن معلومات جي ماحول جي اشاري جي وڌيڪ سڌارڻ لاء سڌو اهميت آهي.

تشخيص ۽ هن قسم جو ڪم حالتن جي درجيبندي جنهن ۾ ڄاڻايو آهي ته طاقت واپرائڻ جي حيثيت جنهن ۾ ملازم جو ڪم سرانجام ڏيندو تي سڌو دارومدار جي معيار جي ضرورتن، تي دارومدار. هڪ راڄ جي طور تي، ان کي هڪ بيٺل يا ويٺي حيثيت آهي. معيار ملي ٿو ته جڏهن ويٺي توانائي سطح جي بنيادي تحول جو سيڪڙو جي باري ۾ پنجن کان ڏهن جي وڌي. جڏهن بيٺي، هن شخصيت 10-12٪ ظاهر. توانائي جو هڪ غير فطري، پورڻ مهل گهري رقم تي اڌ ڪندڙ پاران اضافو آهي. ان کان سواء، سرگرم ذهني سرگرمي کي روزانو توانائي جي سيڪڙو اضافي ويهن کي پندرهن جي ضرورت آهي. اهو ڪجهه خرچ به زمان يا نروس ڪم آهي، جنهن کي اڳتي وڌائي دٻاء سان لاڳاپيل آهي ضرورت آهي. پوء، ڏاڍيان پڙهڻ صرف هڪ ئي عمل طور گهڻو توانائي جي طور تي اڌ جي ضرورت آهي، پر پاڻ کي پرفارم ڪيو. هڪ پهتو کان اڳ ڪارڪردگي ٻه ڀيرا جي اثر جي توانائي جي ضرورت آهي، ۽ مزدورن، جن جي سرگرمين جي ڪمپيوٽر ٽيڪنالاجي سان لاڳاپيل آهن کان ڌيان جي هڪ ڪنسنٽريشن تي، انهن جي شرح اپ ڪرڻ لاء هڪ سئو سيڪڙو ٿي سگهي ٿي. انهن physiological اصولن ۽ ratios جي بنياد تي قائم آهن.

جسماني ملندين جي قسمن

ڪم عمل جي بيرحميء تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي ڪجهه ڪمن جي ڪارڪردگي ۾ توانائي جي خرچ تي دارومدار، ۽ جسم، معذور ذات جي هن ھوريان ابتري ۾ پڌري، ٿڪ جي ڀڀڪين ۽ بروقت آرام جي ضرورت آهي. جسماني سرگرمي، جسم تي ان جو اثر تي منحصر جامد ۽ متحرڪ ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو.

پهرين اهو ساڳيو شرط آهي ته ٿڪ ڪجهه سياسي گروپن جو ازالو ۾ رعيت جي هڪ گھڻو برقرار رکڻ جي ضرورت ۾ جلوه گر رهيا. هڪ مقرر حالت ۾ مظاهرا ۽ مسلسل آپريشن، ۽ ساڳئي قسم جي voltage overvoltage، جذب جي ابتري سان گڏو گڏ انهن جي الڳ الڳ سيڪشن ۾ رت جي فراهمي جي جي ابتري provokes. هيء هڏن جي بيماري ۽ musculoskeletal نظام، ۽ اڃا به هڪ breakdown سبب ڪري سگهو ٿا.

متحرڪ ج - ان کي هڪ سرگرمي جنهن ۾ جذب جي ڪارهيو ڪم آهي نه آھي. عام طرح، ان جي وڏي گروپن، خاص طور تي سنڌ جي هائوسنگ جسم ۽ ڇڪيون شامل. هن قسم جي هڪ وزيراعظم مثال پورهيو ڪارڪنن loader آهي. ڪم حالتن جي درجيبندي جي غلط درخواست سندن صحت جي لاء هڪ وڏي خطري ٿي سگهي ٿو.

جزوي يا علائقائي طاقتور ڪم ئي غالب جسم جي هڪ حاصل تحريڪ ۾ نظر اچن ٿا. لميٽيڊ جو مطلب آهي ته جسم ۾ سڀ جذب جي گهٽ ۾ گهٽ هڪ ٽيون ملوث. عام طرح، هن ننڍي طاقتور اهڙي سامان جي packing جيئن. المتوفي ڪم، ۽ پوء تي

مصالحت جي معني

بيرحميء ۽ شدت جي ڪم حالتن جي درجيبندي جي ڊيگهه ۽ وقت جي هڪ مخصوص interval لاء جلجي جي ٿڪ جي سند جي طور تي، پيداوار جي عنصر جي هڪ تجزيي جي ضرورت آهي. Voltage ڪارڪنن جسم (ذهني يا جسماني) کي روزگار ۽ سنڌ جي مخصوص ڪم وضو جي قسم تي دارومدار رکن ٿيون. ڪارهيو ٿڪ بار ۾ هوا اعتراض ۽ خلا ۾ پنهنجي جسم تي منحصر ڪري ۽ هڪ توانائي ڪردار ڪئي وٺندي آهي. جسم جي سرگرم ذهني سرگرمي جي جذباتي دٻاء جي ڪري ختم آهي جڏهن.

عمل جي محنت شدت لاء ڪم حالتن جي درجيبندي جي پيداوار جو هڪ مثال تي سمجهي سگهجي ٿو، جنهن کي سمجھ ۾ آپريشن جي استعمال تي ٻڌل آهي. جو تاثر ۽ ڄاڻ جي درجي ملڻ چڪيء جي ڪوشش، جنهن لوڙيندڙ توانائي خرچ گهڻي ضرورت آهي. تنهن هوندي به، انهن جي ذهني سرگرمي جي نوعيت تي دارومدار رکن ٿيون. پوء، سنڌ جي موجوده ذات جو سڌو ته علمي ڪم آهي ته آزاد فيصلو ميڪنگ جي ضرورت سمجهيو ويندو آهي. هيء ذات لاء ڪوشان رهندا طور درجه آهي. تنهن هوندي به، جيڪڏهن ضروري آهي، هڪ موجود اسڪيم يا الخوارزمي تي فيصلو، اهڙي ڪم سرگرمين جو سڌو قسم سان منسوب نه ٿو ڪري سگهجي، پوء اهو پهريون وڏا جي رڳو allowable سرگرمي سڏيو ڪري سگهجي ٿو.

وڌيڪ پيچيده ڀاڱا لاء عربن معلوم الخوارزمي يا اسڪيم جو مسئلو حل ثي رهيو ۾ سرگرمين جو اندازو لڳائي. تخليقي سوچ اعلي توانائي خرچ جي ضرورت آهي، ۽ تنهن ڪري ٻئي وڏا جي هڪ قبول سرگرمي کي وهم.

الڳ معيار

مٿين معيار کي ان کان سواء، هن سائنس جي ترقي، ۽ ٻيا ڪم ڪري حالتون. درجيبندي ڪم حالتون لاء الڳ معيار distinguishes. عنصر (احوال) انھن سان منسوب ڪري سگهجي ٿو:

• جسماني؛
• گھر؛
• سماجي؛
• پيداوار.

گرمي پد، پريشر، جو هوا جي ساراھيو، ان dryness، نظم معيار، شور يا vibrations جي حضور، جي vibrations ۽ هوا جي تحريڪ: هن جدائي موجب، ڪم حالتن جي ماحولياتي حالتن جي درجيبندي عنصر هيٺين اصولن کي سڃاڻي ٿي. اهڙي حالتن جي ٿڪ ۽ عام ۾ ڪارڪردگي کي متاثر ڪري سگهي ٿو.

سهولت جو بنيادي ملڪي پيدا ڪرڻ لاء ضروري آهي ته ڪم ڪري ماحول کي بهتر ڪرڻ لاء. هنن جي حد ۾ گرمي پد 18-20 ° س، 760 جي باري ۾ ميلي جي Hg دٻاء، ۽ اٽڪل 50٪ جي بند نمي جيئن عنصر شامل آهن.

خاص گروپن جي حيثيت رکي ٿو

قوم جي ۾ هڪ کان به وڌيڪ بنائن حالتون پيدا ڪرڻ جي ضرورت آهي جو ڪجهه ڀاڱا لاء اهم صفائي جي حوالي سان معيار لاء ڪم حالتن جي درجيبندي ڪم ڪار جي. جڏهن ٻوٽو، تي ڪم جي تنظيم جنهن کي عورتن يا ٻارڙن جي employs، ان جي اڪائونٽ ۾ جلجي جي صلاحيت وٺڻ ضروري آهي. مادي جلجي جي peculiarities جي ڪري ماڻھن جي ڀيٽ ۾ گهڻو گهٽ آهي، جيئن ته وزن ڇڪيندا طور grueling ڪمن کي انجام ڏيڻ طورتي آهن. تنهن ڪري، اهڙي نوڪريء ۾ عورتن جي شراڪت قانون جي جهليل آهي. اهو ساڳيو نوجوان قيدين لاء سچو آھي. ٻارڙن جا لاش اڃا تائين پوريء طرح ٺهيل نه آهي، تنهنڪري انهن جي روزگار جي اڪائونٽ ۾ سنڌ جي معيار ۽ ڪم حالتون، جنهن جي معيار ۾ تفصيل سان بيان ٿيل آهن جي درجيبندي ورتو وڃي.

separations مطلب

اهڙي نظام کي سڀني جي آبادي گروپن لاء ڪوشان رهندا حالتن جي پيدائش لاء هڪ وڏي اهميت رکي ٿو. ٻارڙن جي صورت ۾ سنڌ جي ماحول عنصر تي ڪم ڪري حالتن جي درجيبندي سهولتون ته پوري ترقي ۽ ٻارن جي ترقي کي روڪيو نه ڪن ھا پيدا ڪرڻ employers مجبور ڪيو. سڀ کان اول ان جي جسماني گهرڻ ڪمن، جنهن جي ٻار جي جسم ۽ ان جي وڌيڪ ترقي تي هڪ وڌيل بار نه ڪئي ڏک. مشڪون ۽ ھڏا هن عمر ۾ اڃا پوريء طرح ٺهيل نه آهن، جنهن sprains، bruises ۽ جلجي جي disproportionate ترقي لاء وعدو. ٻارن جن جي اهي عمل ۾ پيدا ڪري سگهي ٿو ننڍي ڪم جا ڪلاڪ آهن، گڏو گڏ چٽيء طرح سامان جي بيرحميء تائين محدود،. ساڳي روزي گنجائش کڻندو جي باري ۾ ۽ عورتن لاء قائم آهن. اهڙا ٽولا رڳو ھجيس حالتن ۾ رات تي ڪم شروع ڪري سگهون ٿا. ان کان علاوه، عورتن لاء هڪ لنگهه کي حمل دوران مامتا جي موڪل ۽ ڪم جي جاء جي تبديلي لاء مهيا ڪري.

ڪم حالتن جي صفائي جي حوالي سان درجيبندي عوام جي صحت جي تحفظ لاء خاص اهميت، ۽ خاص طور تي سنڌ جي سڀ کان لاچار طبقا جي آهي. مثال طور، سنڌ جي مينوئل ۾ صفائي معيار تي سمجهن ٿا ته انهن جي وجود ڪارڪنن جي صحت ۽ موجود ضرورتن جي لحاظ سان تعميل جي قبضي simplifies. ان کانسواء، عوام جي صحت جي اھميت جي پرزرويشن زندگي جي معيار کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ لاء، باقاعدي ٻاهر جون تحريرون ۽ صحت جي مشڪلاتن کي discrepancies شناخت تي ڳڙ معائني کڻندا آهن. ان کان سواء، ھڪ لائين نظام جي وجود رڪارڊ رکڻ لاء ۽ انهن جي بهتري لاء بروقت اپاء وٺي هر ڪمپني بڻائي ٿو. پورهيت ماحول جي ڪم حالتن جي درجيبندي آفيسن جي رياست جي چڪاس جي انعقاد ڪري رھیو آھي، عام طور قبول معيار ۽ ماڻهن جو انهن معيار سان تعميل supervise جي سزا ڏيندڙ سان انهن جي تعميل جي حوالي سان adjudication. عدالتي ڪارروائي ۾ اهڙي روزي قانون جي گرانڊ جي ڀڃڪڙي ڪرڻ جي ڪيس جي تحقيقات لاء ۽ اهڙي خلاف ورزي ۾ ملوث ڏٺا ماڻهن لاء احتياطي ماڻ هجون لاء مدد ڪري رهيا آهن.