ڪاروبار جي سماجي ذميواري - استحڪام لاء رستو

سماجي ذميواري ڪاروبار جو - هي هڪ قطعي هاڪاري آهي، ۽ ان جي ڪمپني جي سماجي مسئلا کي نفل جواب. شموليت جي سطح تي، جنهن ۾ تنظيم جي هن اصول تي عمل ڪيو وڃي ٿو سمجهيو ويندو آهي، اتي ٻه رايا آهن. پهريون، ڪاروبار جي سماجي ذميواري آهي ته ڪمپني ان جي سرگرمين جي منافعي ۾ واڌارو ڪيو، نه ته قانون ٽوڙڻ تي ڳڙ ڪڍي ۾ گھمائيندو آھي. ٻيو، اقتصادي رٿ جي گهرج ملاقات ڪرڻ کان سواء تنظيم سماج جا مسئلا حل ثي رهيو لاء مخصوص نفل حصو بنائڻ گھرجي ۽ غور سان ان کي ڪيئن مزدورن، صارفين، جي ماحول کي متاثر ڪري. ڇا ڪجهه آهي ته ڪمپنين ۽ ماهرن مان موجوده سالن ۾ increasingly ڏسڻ جو ٻيو نڪتو ۾ غلبو حاصل ٿيندڙ آھن آهي.

توهان ان تي ڀروسو ته، ان کي سمجهڻ وڃي ته سماجي ذميوار ڪاروبار هڪ مخصوص پيدا ڪرڻ گهرجي، جو ڪمپني جي سڀني علائقن ۾ ڪميونٽي جي ڪم رويي لاء مثبت فيصلو تي روشني وڌي. هن سڀني جي مشن ۾، مقصد، انهيء، گڏو گڏ هن تنظيم جي سرگرمين کي هلائيدڙ مقامي دستاويز ۾ ڌيان ڪرڻ گهرجي. ۽ سماجي ذميواري - صرف سينيئر انتظام جي هڪ مخصوص رويو نه آهي، ۽ اصول آهي ته ان جي جوڙجڪ ۾ سڀني سطح تي احترام ڪندا آهن. عملي طور تي، اتي انهن اصولن جو سڀ کان وڌيڪ عام جلوه جا ٿورا آهن.

پهرين جي صحبت مان ڪجهه ملازمن کي فائدو جو ايترو-سڏيو پئڪيج جي ٺهڻ (ان کي ڏکيو حال ۾ مدد جي صفت، جو هڪ قسم شامل آهي نفل ميڊيڪل انشورنس، اضافي پينشن فائدا، تفريحي سرگرمين جو هڪ قسم، آزاد قط، اونهاري جي موڪل جو ڏينهن ملازمن کي 'ٻارن). بنيادي طرح، هن سڀ وڏي ڪمپنين ۾ ملي ڪري سگهجي ٿو.

تي (روس-زماني) جي موجودگي - ٻيو تنظيم جي مقام جي جاء تي ڪاروبار جي سماجي ذميواري جي مصلي enterprises جي نظر ڊسپينسرين، ڪنڊر گارٽن، هاسٽلز، نيٽ ورڪ انجنيئرنگ، راندين ڪمپليڪس: مختلف ڍانچو پيداوار سرگرمي کي اهڙا جي. جي مقرر اثاثن جي مواد معاشي افاديت ۽ سماجي مقصد جي وچ ۾ مفادن جو هڪ نظر سان منهن ڏيڻ جو هڪ اداري جي ضرورت آهي. اڪثر پهرين جتي انتظام ذخيرا راڻيندي آھي خرچ جي خاتمي لاء - بهرحال، جڏهن ته ڪمپني هڪ ڏکيو مالي صورتحال، غير بنيادي ملڪيت ۾ پيو.

به، ڪارپوريٽ سماجي ذميواري شهرين (اڳوڻن، ننڍڙن ٻارن، معذور سان ماڻهن، شاگردن، وغيره)، ثقافتي، تاريخي اهميت جي اعتراض جي ڪجهه ڀاڱا جي سلسلي ۾ جا پيروڪار خيراتي سرگرمين ۾ پاڻ کي پڌرو ڪري سگهو ٿا. ان کان سواء، ان کي ڪنهن به سرگرميون (راندين، هنر، موڪلن) جي مالي مدد ڪري سگهجي ٿو.

جيئن ته مسئلا حل ثي رهيو، ان جي صحبت هڪ مثبت تصوير ٺاهي ڪم ڪري ۽ ڪجهه intangible ثمر وسي آهي. خاص طور تي، ان جي ڪارپوريٽ سماجي ذميواري جي شريڪ جو اعتماد سگھ، حڪومت، جي ڪوٺيء جي چوڌاري فارم "سان گڏ-رهيو زون" معني ۽ تربيت اهلڪار بنائي ڇڏي ٿي.