هن تنظيم - هڪ مصنوعي نظام

هن تنظيم - هڪ مصنوعي نظام انسان ٺاهي. هڪ قطعي رٿ (مسودو) مطابق هڪ جوڙجڪ ٺاهڻ. الهاس نگر گروپ ۽ ماڻهن جي انفرادي رويو سندن هڪ يا ٻي اڏاوت سان تعلق رکندڙ تي دارومدار رکي ٿي. جڏهن هن سماج کي ان جي وجود جي تسلسل لاء آزاد عنصرن ٺاھي ٿو. هن تنظيم هڪ آهي فاعل توڙي مفعول جي سماج جي. هڪ ئي وقت ۾، نسبتا آزاد يونٽ جي قطع، هن جوڙجڪ خاص حيثيت رکي ٿو، انهيء کي، مفادن، سنڌ جي عوام کي ان جي سرگرمين، خدمتن جي نتيجن جي آڇ ڪئي اٿس، ۽ کيس ضرورتن جي هڪ انگ سان پيش. تنظيم - برادري جي سڀ کان وڌيڪ عام صورت آهي. هن نظام جي معاشري جي بنيادي يونٽ ٿي سمجهيو ويندو آهي.

جي تصور ۽ خاصيتون

تنظيم - هڪ نسبتا آزاد عنصر جي سماجي نظام جي. اهڙيء طرح، جو سرگرم اتحاد refraction عوام جي مفاد ۽ فرد جا پيروڪار آهي. خاص اهميت جي گڏيل ڪاروائي جي ڍانچي کي هلائيدڙ ۾ ڪردار ادا ڪيو آهي. بحث جو تصور interpreted ڪري سگهجي ٿو نه رڳو هڪ سڄو طور، پر هڪ عمل جي طور تي. جنهنڪري صورت ۾، اتي سرگرمين ته پاڪستان ٺهڻ ۽ جزا جي وچ ۾ رابطي جي زور کي ڀلائي جي هڪ سيٽ آهي. هڪ مثال جي سيلز تنظيم يا پورهيت گروپ جي ٺهڻ آهي. قانون، ضابطا، ۽ ٻيا احڪام جي ذريعي جا پيروڪار جي سرگرمين جي ريگيوليشن. خاص اهميت جي سرگرمين ٻاهر کڻي ۾ آهي هڪ منظم اچڻ. اهو اڪائونٽ ۾ ظاهري ۽ اندروني مکيه جزا ته جن يا ٻين فيصلن جي فيصلي جو اثر وٺڻ جي ضرورت آهي. ان کان سواء، پڻ رخي ۽ جامع اچڻ استعمال ڪيو. جنهنڪري جوڙڻ ۽ ترجيح جزا جي اڪائونٽنگ جي ضرورت آهي. جي synthesis يا ڪنهن به عمل جي تجزيي ۾ ڪجهه عنصرن جو پاسو خصلت اوسر پڇڻ لاء. تنظيم - هڪ خاڪي ته ٻاهر سماج موجود نه ٿا ڪري سگهو. ڪجھ ڪيسن ۾، هڪ سرگرمين جو عمل ڪرائڻ هڪ وڏو-پيماني تي واقعي جو هڪ جز آهي. مثال طور، اسڪول کارائڻ جي تنظيم ٻارن جي صحت کي يقيني ۾ هڪ اهم ڪردار ادا ڪري ٿي. اهو هڪ اتحادي-بچت صحت آهي.

انتظام فاروق سومرو

هن تنظيم جي اندر جي عمل جي مؤثر ريگيوليشن جي لاڳاپيل اڏاوتن جي جي مقصدن ۽ سرگرمين جو مقصد مهيا آهي.

هڪ فريم جي ڍانچي ۾ موجود آهي.

هن چيو ته انتظامي ڪم جو هڪ انگ جي ٺهڻ لاء بنياد سمجهيو ويندو آهي، ان جي نظام کي اندر ملازم مصروفيت جي سمجھاڻي لاء پاڪ ٿيو.

جڏهن ته هن تنظيم جي جوڙجڪ assumptions ۽ تجويزون جي ڪجهه عام سيٽ، هڪ يا هن جي ٻين ميمبرن کي يا ته فيصلي جي قبل از reflective ذميواري اسڪينڊل.

جي جوڙجڪ جي ذيلي مقصدن جي نظام کي پيدا ڪري.

اهو هميشه جي تنظيم جي مختلف حصن ۾ حل جي تياري ۾ چونڊ عمل ۾ هڪ سچ ڏي ٿو.