ILO مختصرنالو: decoding، embodiments کي بنيادي اهميت حاصل استعمال

ڪڏهن ڪڏهن سلسلي مان ڪڍي ورتو جي جملي جا شروعاتي اکر جي ٺهيل هڪ مانوس مخفف سان هڪ سزا ٿاڦڻ ٿي سگهي ٿو. سمجهڻ لاء پرنٽ هجي يا اشتهارن لاء جيڪي سوال ۾ specialized لغات يا تباهيء جو مجموعو توبه ڪرڻ آهي. هڪ اهڙي صورتحال ۾ ڪيس جتي ILO مختصرنالو استعمال ۾ نمودار ڪري سگهون ٿا. ڪي سان هڪ تنظيم بين الاقوامي تنظيم. اها حقيقت آهي؟

Abbreviations: خاصيتون استعمال

عادت پيچيده يا لفظن جي ڊگهي وجود جي مجموعا جي خاتمي جي ڏينهن ۾ جڏهن لکڻ مٽيء لکئي، جي ڇوڏن، ورقن تي ڏيکاريل هو وٺي. ان کان پوء ان کي، ثابت ٿيو جيئن ڪو اهڙي مواد جي هڪ conditional ڪري مقاطعو ڇڏي ويو هو. هاڻي ته پرنٽ ميڊيا عام صرف معروف ۽ عام استعمال abbreviations استعمال. Infrequent جي زراعت کي نه آهن ته، پوء جي معني عام طور سمجهڻ لاء ڇا داء تي آهي آسان آهي. اڪثر انهن کي بريفنگ جي شروعات ۾ ايندا آهن، transcripts جنهن کي عام طور تي آهن زماني جو هڪ جوڙو سلسلي ۾ duplicated آهي سان گڏ.

اطالوي کان مدت abbreviatura "downsizing" جيئن translates. shortening جي سڀ کان وڌيڪ عام رواج - لفظن جي پهرين اکرن جي ميلاپ سان. مختصرنالو ILO به هن رستي ۾ ٺهيل آهي. گهڻو ڪري اڪثر ٿورو هڪ وسيع تر پهتو reductions جي specialized ادب ۾ نمودار کي سڃاتو. بار بار استعمال پيچيده اصطلاح بي ڍنگو جملا پڙهڻ لاء ڪندو آھي. bulky جوڙجڪ ڳالھيون ڪن سخت بار بار، اھي ٿاڦڻ ٿي سگهي ٿو.

خط جي ILO ميلاپ (مختصرنالو): deciphering

جي متن اسان کي اهڙي ڪا گھٽتائي ڏسي، ته پوء اهڙو واپار جي عالمي تنظيم جي دلين ۾ pops. پر ان جي موجوده جوڙجڪ ته ٻاهر ڦرندو،، اهڙي طرح معاشي سرگرمين ۾ مصروف آهي جو صحيح نه سڏيو ويندو. اهڙي مسئلن جي ورلڊ ٽريڊ آرگنائيزيشن (WTO) جي ٿا. سندس ڪم وعن ملڪن جي وچ ۾ واپار جي liberalization، ظاهري لاڳاپن جي ريگيوليشن ۾ واضح ۽ انصاف اچڻ جي ترقي آهي.

۽ پوء جيڪي ILO جو مطلب آهي؟ هن جي جوڙجڪ ڇا آهي؟ جي حوالي شرح خط جي هڪ خاص ميلاپ جو مطلب سگهو ٿا ته جو دڪان "MebelOptTorga" يونٽ يا تنظيم "Mekhanobr-هتي" آهي. ساڳي reductions ملي، ڪم جو طريقو يا نالي ماتر اجورو جي صورت ۾ اهو ظاهر. ماسڪو علائقائي رواج يا بين الاقوامي نصير ڀروسو رکيو ٿي سگهي ٿو ته جيئن.

ILO - محنت جو هڪ بين الاقوامي تنظيم آهي

۾ موجود جنيوا (سوئٽزرلينڊ). مزدورن جي عالمي تنظيم 1919 ع ۾ ان جي تعارف سان ٺهرايو هو گڏيل قومن جي جوڙجڪ هڪ specialized ايجنسي جي حيثيت ۾. هن 1946 ع ۾ ٿيو. هن جو مکيه ڪم هن تنظيم کان اڳ مقرر - رهندڙ حالتون ۽، خاص ۾ بهتري، ڪم ڪرڻ.

ان جي سرگرمين جي اصولن ٻيا ڪنوينشن ۾ دفن ٿيل آهن. سفارشون بهترين اجتماعي ميلاپن جي آزادي جي بنيادي انساني حقن جي حفاظت لاء ڏنو آهي. خاص زور زبردستي پورهيو ڪرائڻ جو خاتمو، ان لاء عام حالتن جي پيدائش تي رکيل آهي. employers ۽ مزدور ڪارڪنن جي وچ ۾ لاڳاپن کي آباد ڪرڻ جي ائڊريس مسئلن، امتياز، مٺو remuneration جي سڀني قسمن کي ختم ڪرڻ.

انٽرنيشنل ليبر آرگنائيزيشن: جوڙجڪ، ضابطه

ڳالهين لاء هڪ اهم شرط پورو stakeholder نمائندگي آهي. خاص ڌيان ڏنو حڪومتن، employers ۽ ڪارڪنن جي گروهن کان اجازت ماڻهن جي بحث دوران سنڌ جي موجودگي کي واپس وريو آهي. اهو ئي قابل قبول سمجهي سگهجي ٿو جڏهن اختلافي مسئلا اهڙين ڳالهين فارميٽ مسلمه.

موجوده ILO مخفف جو مطلب آهي ته اسان کي هڪ پيچيده بين الاقوامي جوڙجڪ جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن مزدورن جي حقن جي حفاظت جي سلسلي ۾ جيڪڏهن. ان جو سڀ کان اهم ڪم ۽ ڪنوينشن مزدورن جي عالمي ڪانفرنس ڪندي منظور ڪيو. هيء گڏ ڪميونٽي جي ILO جي سپريم جسم آهي جو ميمبر کي دستوري آهي. هن ڪانفرنس جي فيصلن جي لاء جي مسئلن جي انتظامي ڪائونسل لڳن ٿا. هن تنظيم مزدورن جي عالمي آفيس جي عمل لاء secretariat فعل.

جي ILO آئين موجب ڪم ڪري ماڻهن جي حقن جي لاڳو ڪرڻ. خاص ملندي جي تابع آهن: هڪ ڪجهه ڀاڱي (ڦيرائڻ، ڏينهن، هفتي، مهيني، سال) لاء حد انهيء جي قيام سان وقت ڪم جي ريگيوليشن؛ حفاظت معيار سان تعميل؛ بيماري جي قبضي، پيشه عنصر ڄاڻايو آهي. ڪتب اهم پاسو - نوڪريء لاء جهڙي شهرين جي تربيت ۽ retraining کي بيروزگاري ۽ گهڻن جي قبضي. ڌيان جي تحفظ ۽ مهاجرن جي، نوجوان قيدين ۽ عورتن جي حقن کي ادا ڪيو آهي. هن بزرگ ۽ معذور ڪارڪنن کي واعدن جي عملدرآمد Monitors.

پورهيو لاڳاپن جي ريگيوليشن ۾ ILO جي ڪم

مزدورن جي عالمي تنظيم جي مکيه ڪوششون شهرين جي بنيادي حقن جي ڪم ڪرڻ جي عمل ڪرائڻ ڏانھن جاري تي ويندين. اهڙي اثرائتي سماجي تحفظ لاء حالتون پيدا ڪرڻ لاء ڪيو آهي. هڪ اهم پاسو روزگار ۽ آمدني مردن ۽ عورتن لاء حالتون جي سڌي ڪرڻ آهي. هن دستاويز ILO مختصرنالو ڪرڻ جو حوالو ڏنو ته، توهان کي پڪ آهي ته دلچسپي سياسي پارٽين جي وچ ۾ سماجي آلاپ tripartism جي اصول تي جاء وٺي ويندو ٿي سگهي ٿو. اهي سرڪاري عملدار، انٽرپرينيوئرز، employers ۽ اجورو ڪارڪنن جي هڪ جامع نمائندگي مهيا ڪري.