گهڻا مامتا ڇڏي جيڪڏهن حمل سخت چوڻي آهي؟

حمل هميشه toxicity، nausea ۽ ٻين جو اڃان اوھان کان سواء گذري نه آهي. اڪثر هڪ جوان عورت جو خاتمو ڪري، محسوس ٿڪ، drowsiness پهرين trimester ۾. پوء گهڻا مامتا تي ٿيو ، ڇڏ ته ڪم طاقت جي پهرين مهيني ۾ نه آهي؟

جي قانون جي مطابق هڪ عورت چوڻي حمل جي ستين مهيني ۾ مامتا جي موڪل تي. ته پل کان، 30 هفتن سان، ان جي مامتا فائدو حاصل ڪري سگهن ٿا. اوھان کي ٻن يا وڌيڪ ٻارن کي اميد آهي، ته هن جي مامتا جي موڪل جي شروعات 28 هفتن ۾ ٿيندي آهي. تنهن هوندي به هن جي آخري ايندڙن پنهنجي زچگي determines.

گهڻا مامتا ته اتي ڪم ڪرڻ لاء ڪو لشڪر آهن ڇڏي؟

گهڻو ڪري عام طرح پهرين حمل اڻ وڻندڙ علامت سان جاء وٺي سگهن ٿا: هڪ مضبوط صبح پلنگن تي، ٿڪ، drowsiness، lethargy، هيٺين پيٽ ۾ سور، retinal جدائي، tearfulness، برڪت. هن معاملي ۾، جي باس يا مختاران مائي سان ڪنهن به اڻ وڻندڙ چيٽ bleeding ۽ miscarriage سبب ڪري سگهون ٿا. ان کان پوء، مامتا جي موڪل تي پورهيو قانونن موجب، توهان جي 11th هفتي ڇڏي سگهي ٿو، پر سنڌ جي چيف هر ان لاء ادا نه ڪرڻ جي حق اٿس.

رياست جي اڳواڻي جوڙجڪ گب ملازمن کي رعايتون ڪيون ۽ هڪ مامتا جي موڪل ادا ڪري سگهي ٿو، پر نجي تنظيمن ۾ superiors جنهن لآخر مامتا فائدا جي مقدار کي متاثر ڪري ڪو لاڳاپو جي ادائيگين سان هڪ عورت، ڏين. هن معاملي ۾، پنهنجي صحت کي برقرار رکڻ لاء ۽ پئسا وڃائڻ نه؟

1. هڪ باقاعده اسپتال ڇڏي. جنهن جو هڪ ممڪن miscarriage ۽ اسپتال مامتا سان لاڳاپيل آهي gynecology رجسٽريشن گب عورت هڪ ٻئي هفتي سان posing، ۾ رڳو 20th هفتي تي حاصل ڪري سگهجي ٿو. پوء جيسين، جي حوالي ۾ توهان جي علالت جي سبب ظاهر نٿو ڪري، ڪم ۾ ايترو، عورتن جي خاص سڌن سان ڪو هڪ زال نازنين جي حالت جي باري ۾ ٻاهر لھي. پر جيڪڏهن حمل جو ازالو خواب، spine، دٻاء، جو پئماني تي هڪ طبيب، جن جي سروي جي وقت اسپتال ڏيندو صلاح.
2. بيمار کي ڇڏي ۽ ڪم ڪرڻ لاء وڃڻ جي وچ ۾ متبادل. ب / آيل پورو بدلو ڪيو ويو، توهان، اسپتال کان پوء ڪم لاء وڃڻ ضروري آهي، ۽ ابتري هڪ ڊاڪٽر کي ڏسڻ لاء جڏهن.
3. ٻئي 4 هفتن 26 هفتن ۾ ڇڏي وٺي. قانون جي طرفان، تنهن جي سالياني موڪل جو ڏينهن ان جي لحاظ کان مشهور ڇڏي يا ان کان پوء مامتا کي.
4. حڪم جي ماپ حمل، ويم ۽ ٻارن جي تعداد جي بيرحميء جي قسم تي دارومدار. پوء هڪ ٻار سان گڏ ماء لاء عام جنم ۾، سنڌ جي حڪم 140 ڏينهن ۾، جڏهن ته ويم دوران complications، cesarean حصي کي 10-16 ڏينهن جو حڪم، پر جملي جي ڊاڪٽر پاران مقرر تاريخ کي شامل ڪيو ويو آهي. گهڻا مامتا مائر جن ۾ هڪ کان وڌيڪ ٻار کي جنم ڏنو ڇڏي؟ سندن مامتا جي موڪل جي قانون موجب 194 ڏينهن آهي.

پوء هر مختلف مامتا جي موڪل تي ٿئي ٿو ته. ڪيترائي حڪم ۾ موڪل جي هفتن ۾ طبيب ۽ گب عورت پالجي جي آڌار. مثال طور، ڪيترن ئي صلاح نه رڳو ڊاڪٽرياڻي سان، پر پڻ هڪ اڪائونٽنٽ، ان مان فائدو حاصل جي سائيز ۾ شوق رهيو، ڪنهن به ڏنو مهيني ۾ گم سان. پوء ڪيترن ئي عورتن کي بعد ۾ مامتا جي موڪل تي پيا.

مثال طور، جڏهن 9000 روبل ۾ مزوري، جي 11th هفتي کان هڪ unpaid حڪم جي خيال ۾ اپ لاء 1.5 سالن جي هڪ ٻار جي سنڀال الائونس 1.500 جي باري ۾ روبل، جڏهن ته بيمار جي موڪل جي ڦير ڦار، سالياني موڪل ۽ ڪم نتيجا ٿيندو الائونس 3.500 جي باري ۾ روبل ٿي ويندي. تنهن ڪري، ان جي ماء لاء لاڳاپو ادائيگي ۾ اهڙي فرق ضروري آهي.

مامتا گهڻا ڇڏي؟ هر صورت ۾ جواب فرد آهي. هڪ عورت سٺو رهندو آهي، ته توهان جي آخري لاء ڪم ڪري سگهن ٿا، جيڪڏهن حمل سخت ٿيو، پوء سنڌ جي اوائلي مرحلن ۾ مامتا جي خيال تي اختيارن جي هڪ استعمال. ڪنهن به صورت ۾، هڪ ڊاڪٽرياڻي، هڪ اڪائونٽنٽ ۽ کي هڪ ماهر صلاح ڪرڻ کان خوفزده نه ڪر جو پورهيو inspectorate.