Ooo "Atlas گروپ": عملي تبصرا

اڄ، جيڪي "Atlas گروپ" ملازمن کي موٽ پيو معلوم ٿئي ٿو ڪري. هن نڪتو آهي ته ڪيترن ئي جي فائدي جي تنظيم آهي. اهو ڪافي دلچسپ خدمتون پيش ڪري. پر ان کي مسلسل نئين ملازمن جي ضرورت هوندي آهي. ڇا قبل از روزگار لاء نظر؟ جو نفعو ۽ نقصان ڇا آهي هن تنظيم ۾ سڃاڻپ ڪري سگهجي ٿو؟ ڇا ان کي هڪ ملازمت جي طور تي "Atlas گروپ" سان ڳالھ ٻولھ لاء ضروري آهي؟ سمجهي هن تمام گھڻو ويچار درخواست گذار ۽ ملازمن کي مدد ڏيندو. حقيقت ۾، ان کي سمجهڻ لاء تمام ڏکيو ته جيئن ان کي پهريون ڀيرو چتائي تي لڳي نه آهي. خاص طور تي جيڪڏھن اوھان کي سڀڪنھن شيء کي اوھان جو مطالعو نه مڃيندا آھن. نه سڀ رايا employers تي رهجي وڃي ٿو، سچ آهي.

بيان

شروع حاصل ڪرڻ لاء عام سوال ڪهڙي قسم جو پتو لڳايو آهي. اهو هميشه واضح نه آهي جنهن ۾ علائقن ۾ ڪم ڪرڻو پوندو. سنڌ جي "Atlas گروپ" ڇا آهي؟ عملي کان رايو صاف ظاهر آهي ته ان جي جوڙجڪ ۾ سنڌ جي عوام کي ڪرڻ ۽ ٻين ڪمپنين جي لاء تمام ضروري آهي.

ان outsourcing ڪوٺيء وانگر آھي - جي ڳالھ آهي ته ڪارپوريشن، آهي. اهو نظرداري ڪرڻ ۽ ٻين تنظيمن کي اهلڪارن جي چونڊ ۾ مصروف آهي. پر ڪارپوريشن ان جي ملازمن کي رکي ٿو. مون کي هتي روزگار لاء لاڳو ڪرڻ گهرجي؟ ڇا جو نفعو ۽ نقصان جي پهرين جاء تي ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي؟

واعدو

مثال طور، سنڌ جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي تنظيم ان جي درخواست واعدو ڪيو. هيء هڪ اهم پل آهي. "Atlas گروپ" ملازمن اڪثر هڪ ملازمت، جنهن جو واعدو جو تمام گهڻو ڏئي ٿو ته جيئن موٽ وصول ڪري.

جنهن جي فرم جي ضمانت؟ روزگار جي ڪارڪنن هتي آهن:

• جي ليبر ڪوڊ مطابق ۾ ٺهيل؛
• مڪمل سماجي. پئڪيج؛
• هڪ مهذب اجورو؛
• تخليقي ڪم؛
• لچڪدار ڪم؛
• هڪ مستحڪم ڪمپنيء ۾ ڪم؛
• دوست عملي؛
• آزاد تربيت.

مطابق، سڀ ان ۾ شامل ٿي. ۽ ڪيترن ئي ماڻهن کي رڳو ڪنهن نوڪري قبول ڪري. ۽ سندن "Atlas گروپ" پوء ٿورو نه مليو آهي. خاص طور تي جڏهن توهان ويچار آهي ته ڪمپني ٻين تنظيمن جي طرفان تي هلندي. ۽ پاڻ لاء عملي infrequently وگڏ.

سرڪاري ملازمت

ڪوٺيء جي مکيه فائدن مان ته حقيقت اها آهي ته "Atlas گروپ" رڳو رسمي تعاون پيش چونڊيا. هن جو مطلب آهي ته ماڻهن جو تجربو آهي، جنهن کي پوء جو فقدان آهي حاصل ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو. مدمقابل جي رخ کي مڪمل ڪرڻ سان گڏ، ان سان گڏو گڏ هڪ معياري صورت questionnaire جي ڀريندؤ سان معياري صورت ۾ انٽرويو ڪيترن ئي ڪتابن ۾ هڪ مزدور معاهدي ۾ داخل ڪيو ويندو. اهو ڌيان ڏيڻ ضروري آهي.

بهرحال، ان کي غور سان لڳي آهي - ان کي ڪنهن به دستاويز جي سکيا دوران سائن ان ڪرڻ ضروري نه آهي. تعاون اڃا مڪمل نه سمجهيو ويو آهي. توهان پهرين ته coordinator يا ڪلاڪ-مينيجر، هڪ internship جي پٺيان سان رابطو ڪرڻو پوندو. صرف کان پوء، جيڪڏهن نوڪري وٺي آيو امڪاني ملازمن formalized ڪري سگهجي ٿو. هن نقطي کي کنيو، توهان آساني سان وضاحت کان سواء وڌيڪ تعاون انڪار ڪري سگهي ٿو.

شيڊول

"Atlas گروپ" عملي تبصرا (ماسڪو يا ڪنهن ٻئي شهر - پوء اهم نه آهي) جوڳي آهي. ڪيتريون ئي پڪن ۽ مصروف ڪم ڀوڳڻ جي باري ۾ شڪايت. جيتوڻيڪ شروعات ۾ سنڌ جي ملازمت لچڪدار پورهيت حالتون مليو آهي.

حقيقت ۾، سڀڪنھن شيء کي مائٽ آهي. جي شيء آهي ته ڪجهه روزگار جي سکيائي، ڪڏهن ڪڏهن اوهان کي 10-12 ڪلاڪ لاء پنهنجي پيرن تي خرچ ڪيو چڱيء طرح ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ سان ڪم ڪرڻ نه ٿو ڪري سگهان. پر اتي به نوڪريون ته اوھان شيڊول تي ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏيندا آهن. ڪجھ ڪيسن ۾، اسان overtime نڪرندو آهي، پر اهڙين حالتن کان، ڪو به هڪ مامون آهي. اهو ان ڪري ته چڱو جو "Atlas گروپ" ملازمن کي موٽ پيو نه آهي.

به اتي هتي ڏسو. ۽ اهڙي ڪم پوء نادر نه مليو آهي. اهو ڪيترن ئي ماتحت جي قابل قدر آهي. هڪ راڄ جي حيثيت ۾، سنڌ جي "Atlas گروپ" جي ٽئين پارٽي جي ضرورتن تي ماڻهن جي نوڪري لاء گڏ.

جي واچون جي باري ۾

واچون خاص ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي. ڇو ته اهڙي ڪم مخصوص ڪجهه آهي. نه اضافي خرچ آهي. مثال طور، سفر يا مواد تي هڪ ملازم. "Atlas گروپ" هن علائقي ۾ ملازمن تبصرا اڪثر مثبت موٽ ملي.

صحبت ناه واچ تي مزدور نڪرندو پھچائي. ڪنهن پريشاني کان سواء پورو فائدو پئڪيج، هڪ مهذب آمدني، هائوسنگ ۽ آمد و رفت تي خرچ ڪرڻ جي کوٽ. هي سڀ، يقينا، سينگاريا. پوء اڪثر جي ملازمن جو هڪ rotational روزگار پيارو، ته "Atlas گروپ" جي باري ۾ مثبت چئي. ڪو خاص شڪايتون. ڪم تي مستقل بار کان سواء. پر هن دور ۾ عام آهي.

سماجي پئڪيج

ڪيئن سٺو هڪ ڪارپوريشن لميٽيڊ "Atlas گروپ" آهي؟ صحبت ذخيرا ڳالهه ٻولهه ۾ ڪم جو جائزو. اهو چوڻ انهيء کان گهڻا جي ملازمت سٺو آهي ممڪن نه آهي. سڀ کان پوء، اسان جي ڪيترن ئي nuances کي ڌيان ڏيڻ آهي.

سماجي پئڪيج اهڙا حاصل ڪرڻ لاء manages. هن ڪيترن ئي ملازمن طرف اشارو آهي. پر ان جي باوجود، ڪجهه ماتحت، جي برخلاف تي، جي صحبت لاء سماجي ضمانت جي مڪمل هجڻ ڪري نڪتو. ته ڇو ته ڪمپني "Atlas گروپ" ملازمن کي ملايو تبصرا حاصل آهي.

ڪجهه ملازمن کي ڊ ته سماجي فائدا جيتوڻيڪ کي روزگار معاهدو لڳايا ويا آهن، اهي ظاهر نه ٿيندو. توهان جون موڪلون ڪر يا بيمار سخت وريو.

ڇا ايمان کي؟ بلڪ، ان جي حساب ۾ ته سڀ جي مٿان وٺي ڀلو آھي. "Atlas گروپ" ان جي سڀ عملي کي هڪ فائدو پئڪيج مليو آهي، پر هميشه ان ۾ ڪنهن پريشاني جي کان سواء حاصل ڪري سگهجي ٿو نه. هن صورتحال جي فرم ۾ ڪنهن ٻئي نوڪري کان گهڻو مختلف نه آهي.

اجتماعي

۽ جيڪي ڪم ڪندڙ ٽيم جي باري ۾؟ جي شيء آهي ته "Atlas گروپ" (رشيا) ملازمن کي ملايو تبصرا ڪمائيندا آهي. جي ٽيم، جيئن ڪيترن ئي اڪثر سٺو. هن ڪمپني - sociable قوم لاء هڪ وڏي جاء. توهان نوان ماڻهو ڪٿي ملن ٿا ڪري سگهو ٿا.

ساٿيو عام دوست آهن. پر جي بهترين ٽيم پڻ ملن ٿا ڪري سگهو ٿا نه. هن کان اوھان کي insured نه ٿو ڪري سگهجي. پوء نه سوچيو ته هر ماڻهو جي ڪوٺيء ۾ ويندو دوست ۽ پيارو 100٪ ٿا. انساني هدايت لاء ڪردار ادا نه ڪيو ويو آهي.

پر، جيئن ته ڪارڪنن جي اڪثريت جي زور ڏنو، ته "Atlas گروپ" - هڪ جاء تي جتي ماتحت جي وچ ۾ ڪو به مقابلو نه آهي. پوء، جي ٽڪراء هتي ڪري ڇڏيندو هوس. ۽ هي حقيقت گھرندو آھي.

فني سفر جي اوسر

ڪمپنين "(Atlas)" جي گروپ تبصرا جي مختلف قسمن جي وسي. نه ٻئي سٺو ۽ تمام سٺو نه آهي. هڪ سڄي طور هڪ ملايو تصوير ڪيريئر جي اوسر تي ٺهيل آهي. ڇو؟

جيڪڏهن توهان، جو "Atlas گروپ" ۾ سڌو سنئون ڪم جي خاص امڪانن، جيئن ملازمن جي اڪثريت ڌيان ڇڪايو، ڪو. هتي هڪ فني سفر اڏيو تمام ڏکيو آهي. خاص طور تي جڏهن شروعات ۾ هڪ عام ملازم ۾ روزگار گھرندا آھن. نوڪريء هڪ راڄ جي طور تي، سر، هميشه مصروف آهن.

پر جيڪڏهن اسان جي "Atlas گروپ" جي ذريعي سنڌ جي ملازمت جي لاء نظر، ته پوء اسان کي فني سفر جي ترقي لاء اميد ڪري سگهو ٿا. مطابق، خارج ترقي هڪ فني سفر نه هجڻ گهرجي. اهو سڀ ان جي صورتحال تي دارومدار. پر، عملي طور تي ڪري، ڪيترن ئي جي فني سفر ڏاڪڻ تي ڪنهن به جاري آهي جو مجازي هجڻ جي باري ۾ شڪايت.

پگهار

ظاھر آ، جيڪي سنڌ جي ڪمپني "(Atlas)" ۾ ڪم تي پنهنجي راء کي ڇڏي. هتي پگھارون، جيئن ڪي، چوندا لائق. پر امان جي کين حاصل ڪرڻ ۾، حقيقت ۾ ڪم ڪرڻو پوندو. ۽ ضد ۽ painstaking. عام ڪارڪن جي صحبت ۾ عام پئسا ڪمائڻ لاء ڪم نه ڪندو.

به، ڪيترن ئي نوٽيس ته "Atlas گروپ" پگهار ملتوي ڪرڻ نه پوندو آهي. لڳ ڀڳ هميشه، جي رقم وقت ۾ هن جي اڪائونٽ ۾ گھڙندو. دير کان سواء ۽ مڪمل ۾.

جيتوڻيڪ اتي بھ، ٻاهر اشارو آهي ته اهو ناممڪن آهي جو هڪ ڪارپوريشن ۾ پئسا ڪمائڻ لاء، ۽ سڀني ڪمائيء دير آهي. اهڙا ڪيس آهن، اهي مڪمل نه آهن. ۽، جيئن ته "Atlas گروپ" ۾ هڪ عام پگهار سمورين ڪم ڪرڻ جي واسطي، چيو ويو آهي. ٻين ڪمائيء ۾ ننڍو ٿي ويندو. حقيقت ۾ ورتو ته سندس سڀ ماتحت ڪمائيء امڪانن ڏي پرکيندو آھي.

دليل

هڪ اهم نقطي جي اختيارين جي نظر آهي. "(Atlas)" (جوت) جائزي هڪ ملازمت ڪندو ملازمن کي ان جي قيادت جي ڇاڪاڻ ته چڱو نه آهي. ڪيتريون ئي نوٽيس ته ڪمپني هڪ ملازمت جي لائق ٿي سگهي ٿي، ته اتي جي اڳواڻن جي هڪ تبديلي هئي.

ڪافي اڪثر، درخواست گذار مان صاف ظاهر آهي ته "Atlas گروپ" سندن ماتحت سان نه سمجهيو آهي. يا بدران، اڳواڻن ڪندا. ڪجهه به چوڻ آهي ته سنڌ جي عام ملازمن کي ٻانھن وانگر ئي هوندو آهي. سندن حقن لاء هر ممڪن طريقي ۾ پامال آهن. انصاف وٺڻ جي لائق ناھي.

نه چڱو هان - ان جو سبب ڇو ته "Atlas گروپ" اڪثر employers جو ڪارو لسٽ ۾ ڏٺو آهي مان هڪ آهي. جڏهن ته ڪجھ جو چوڻ آهي ته سنڌ جي تنظيم جي اڳواڻ چئجي به disciplined آهي ۽ پنهنجي ماتحت کان هڪ ئي ضرورت آهي.

انهيء کي "Atlas گروپ" سٺو هان، ڏکيو ۾ گهڻا چوندا آهن. پر منفي راء اڃا مثبت کان وڌيڪ رهي. ڪنهن به صورت ۾، درخواست گذار ذهن ۾ برداشت ڪرڻ گهرجي ته اڄ، چند employers مڪمل طور تي مطمئن آهي. بنيادي طرح، ڪيترا به سخت يا ناجائز انتظام، جنهن انهن جي ملازمن سان نه سمجهيو آهي شڪايت.

مڙهيو

ٻئي مضمون ۾، جنهن کي ڌيان ڏيڻ گهرجي - هن مڙهيو جو نظام آهي. اهو اڪثر درخواست جي اڪثريت جي زور ڏنو آهي. "Atlas گروپ" نوڪرن جي منفي موٽ قسم جي نظام جي سزا ملي.

هان جي مدد سان ڪيستائين ملازمن کي سزا ڏني. پوء جيڪڏھن اوھان جي ملازم ايمان آندو، ته "Atlas گروپ" ۾ سنڌ جي سزا ڪڏهن ۽ ڪڏهن. مڙهيو نظام اڪثر ڏکي طور حوالو ڏنو ويو آهي. ڪنهن به misstep - عذاب. اهو اندازو اجورو جو هڪ وڏو نقصان ڪڍندو. تنهن ڪري اهو ضروري آهي يا صفا جي صحبت ۾ رويي جي موڪليل ضابطن ۾ ڪهڙو پريشان آهي، يا هڪ ننڍڙي پگهار برداشت ڪرڻ جي. حقيقت ۾، سڀ مڙهيو ۽ deductions کان پوء، تبصرا موجب، نه ايترو گهڻو پيسو آهي.

نتيجا

هاڻي اها ڳالهه واضع آهي سو سنڌ جي "Atlas گروپ" نوڪرن موٽ ملي. هن جي صحبت سٺي اسٽاف ڀرتي ڪيو ويو آهي. ۽ اوھان کي هن مقصد لاء ڪمپنيء سان رابطو ڪري سگهو ٿا. هڪ ملازمت جي طور تي، ان جي هڪ خراب اختيار نه آهي. پر هتي جي سخت اصول ۽ هڪ خاص نظم و ضبط جي ضرورت آهي. هن تنظيم ۾ كما رڳو لڳاتار ۽ باضمير ڪم ٿي سگهي ٿو. خاص طور فني سفر نه آهي، توڙي جو اهو ٻاهر حڪومت نه ٿو ڪري سگهجي.

اهڙيء طرح، "Atlas گروپ" جي ملازمت نوڪري ڪرڻ لاء مختلف نوڪري جي آڇ ڪئي اوسط لاء عام آهي. نه ته چڱو، پر به نه وڻندڙ جاء. ڪمايو تنھن جي رقم دير کان سواء مڪمل ۾ حاصل ڪري سگهجي ٿو. سنڌ جي "Atlas گروپ" سان سندن ڪم، ناتي-آپريشن ڪري هڪ باضمير غصو ته منفي جذبات سبب نه ٿيندو.