قانونرياست ۽ قانون

روزگار سينٽر تي آزاد تربيت: خاص، تبصرا

روزگار جي خدمت نه رڳو ماڻهن جي لاء ڪم مهيا ڪري، پر پڻ تربيت. ان جو نه هڪ تمام مشهور پيشو جيڪڏهن، اسين هڪ نئون ھڪ معلوم ٿئي ٿو. عام طرح، اهي مرڪز ڪيترن ئي specialties، جنهن مان توهان کي پاڻ لاء حق چونڊي سگهو ٿا آڇ. روزگار سينٽر کان سکيا جو هڪ دستاويز جنهن سان توهان ڪري سگهو ٿا مهيا ڪري هڪ نوڪري حاصل ڪري. ۽ هي سڀ مفت مهيا آهي، جيئن سنڌ جي بيروزگار لاء بجيٽ جي مالي آهي. اهو معلوم ڪرڻ جي ڪهڙي ضرورت آهي ئي ضروري آهي.

گڻ retraining

ڪم ماڻهن جي نقصان کان پوء اڪثر ڪري مزدورن جي مٽا سٽا آهي، جنهن کي vacancies پيش ڪرڻ وهم. ڪڏهن ڪڏهن ماڻهن کي حق ڪاروبار چونڊي نه ٿا ڪري سگهو. پر هن لاء اتي جي روزگار سينٽر کان پاڪ تعليم آهي. انهن ڪورس جي فائدن ته آهي:

  • نوڪري مطالبو ڪيو؛
  • اها هڪ نئين ڪاروبار عبور حاصل آهي.
  • نئين علم ڪارائتي ۾ ايندو؛
  • مفت تعليم، ڇاڪاڻ ته ان جي حالت انجام پاڙيندا آھن،
  • فرد اسڪالرشپ جي شهرين جي ڪيترن ئي ڀاڱا.

روزگار سينٽر کان سکيا تي تجربا ڪري استادن، مختلف تعليمي ادارن جي پروفيشنل جي هلندا آهن. بيروزگار retrained اسان کي نه صرف ڪندا، پر پڻ تربيت. جاري هڪ سند روزگار لاء مهيا ڪندو.

تربيت اوگڻ

پر نوڪري مرڪز تي تربيت ان drawbacks ڪئي آهي:

  • اهو هميشه هڪ دلچسپ نوڪري مناسب نه ٿو ڪري، ڪڏهن ڪڏهن هڪ ڊگهي وقت تائين انتظار ڪرڻ لاء؛
  • ڪيترن ئي علائقن ۾ فني سامان ايتري شاهوڪار نه آهي؛
  • چند نوڪريون ته سنڌ جي بيروزگار فائدا ادا نه ٿا ڇڏي ڏيڻ سکيا پوء جيڪڏھن.

تنهن ڪري، اوهان کي ڌيان اوھان کي روزگار سينٽر کان تربيت لاء سائن اپ کان اڳ خيال ڪرڻ گهرجي. تبصرا، ٻيهر تربيت جي ضرورت ظاهر آهي ڇاڪاڻ ته پوء اتي روزگار جا موقعا آهن ته. ڪيترن ئي ماڻهن جي دلچسپي جو خاص ۾ آزاد تربيت حاصل ڪرڻ لاء خوش آهن، جي وڌيڪ پوء ڇاڪاڻ ته ان جو هڪ آسان وقت تي فائز آهي. گهڻو ڪري ماڻهن جي ادائيگي جي کوٽ سبب ڪورس ڏانهن راغب ڪري رهيا آهن.

موجود نه ڪجهه جائزو retraining جي اثرائيء ڄاڻائي آهي. جي اسٽاڪ ايڪسچينج ۾ نه هميشه انساني ڪاروبار لاء دلچسپ پيش ڪري سگهو ٿا. ۽ پوء اسان کي ڊگهي ڪافي حق نوڪري تائين انتظار ڪرڻو پوندو.

جيڪو تربيت جي ضرورت؟

جي بيروزگار لاء روزگار جي مرڪز تي آزاد ڪورس کي روسي قانون سازي تي وجهي رهيا آهن. اهي سڀ بيروزگار شهرين کي رجسٽر ڪري سگهو ٿا. تعليم هيٺين صورتن ۾ پيروڪار آهي:

  • تعليمي قابليت جي کوٽ؛
  • vacancies جي چونڊ سان سختيء؛
  • جي ڪاروبار کي تبديل ڪرڻ جي ضرورت آهي.
  • سنڌ جي شهري جي جوڙجڪ ناقابل بڻجي سندن نوڪري ڪندا.

هن ڪورس جي مکيه مقصد competitiveness، ڪاروبار جو افتتاح بهتر، وڌيڪ روزگار ڪرڻ آهي.

روزگار جي قسمن

ڪافي دولتمند ٻيهر لاء تجويزون جي فهرست. ڪيترن ئي مرڪز ۾، ان کي 70 professions پھچي. جڏهن ته سڀ کان وڌيڪ مشهور هيٺين علائقن ۾ آهن:

  • اقتصادي: اڪائونٽنٽ؛
  • آپريٽنگ: پلمبر، fitter، turner؛
  • خدمت: پچائڻ، نگهبان، سيڪريٽري؛
  • سماجي: نفسيات، تعليم؛
  • آفرين؛
  • آء: ڪاريگر؛
  • تخليقي ۽ تعليمي؛
  • انتظام؛
  • ميڊيڪل.

هر علائقي ۾، ڪرت جي هڪ فهرست مختلف ٿي سگهي ٿو، اهو سڀ واري علائقي ۾ پورهيو مارڪيٽ، گڏو گڏ اسڪولن ۽ استادن جي دستيابي تي دارومدار. توهان ڪيترن ئي تنظيمن ۾ روزگار جي مرڪز کان ويلڏر تي تربيت ٿي سگهي ٿو. ڪورس اڪائونٽنٽ هن specialized عملي تقريبا هر ضرورت جي ڪري مطالبو ۾ به آهن. سڀ ضروري معلومات صرف روزگار سينٽر تي حاصل ڪري سگهجي ٿو.

هر شخص کي هڪ خاص چونڊي ڪرڻ جو حق اٿس، هڪ نه زوريء ان کي ڪنهن به ڪاروبار جي تربيت لاء لکڻ ڪري سگهو ٿا. توهان ڪورس تي وڃڻ نه ٿا ڪري سگهو، ۽ جيڪڏھن گهربل هڪ مناسب نوڪري جو انتظار،.

داخلا خصوصيت

تربيت جي دور جي پروگرام تي منحصر 1-6 مهينن لاء محنت ڪريو. گروپ جي سال جي مختلف وقتن تي نوڪر. ڪجهه اسڪولن جي فهرستن جي انتظار ڪيو، پوء اوھان جو ارادو ڪيو ڪاروبار تي معلوم ٿئي ٿو.

ڪورس اڪائونٽنٽ - جي سڀ کان مشهور علائقن، ته جيئن ان کي روزگار gainful کي هڪ موقعو مهيا ڪري. هيء ڪاروبار، هميشه جي واکاڻ ڪئي آهي، ۽ وڌيڪ جيئن ان جي ملازمن کي اعلي ۽ مستحڪم پگهار آهن. روزگار سينٽر کان مامتا جي موڪل تي مائن کي تربيت ڏيندي ضلعن. هن دور ۾ اهي فائدا حاصل ۽ سکڻ جي هڪ نئين ڪاروبار.

سکيا جا فائدا

جيتوڻيڪ انهن جي صحيح تربيت سڀ بيروزگار ماڻهن تي آهي، ڪنهن ڏکيائي جي ترجيح گروپن جن کي ترجيح ڏني آهن اتي موجود آهن:

  • معذور سان ماڻهو؛
  • بيروزگار، بيٺل داخل 6 مهينن کان وڌيڪ؛
  • طي-بند شهرين؛
  • فوجي اهلڪار ۽ انهن جي خاندانن کي انهن جي روزگار گم ٿي ويا آهن؛
  • اسڪول ۾ گريجوئيشن.

پوء ماڻهن کي روزگار سينٽر سڀ professions جنهن مان توهان کي توهان جي پسنديده چونڊي سگهي ٿو پيش ڪري. هن رياست انھن جي پهرين جاء ۾ employ ڪرڻ لاء اهم آهي.

سفارشون

جيڪڏهن اتي جي روزگار سينٽر ۾ هڪ ور سکيا جو تجربو آهي ته گهربل ڪورس لاء داخلا جو مطالبو ڪرڻ گهرجي. اهو به معلوم ڪرڻ لاء، جتي تربيت جي بدولت آهي اهم آهي.

ڪيترن ئي شهرين لاء روزگار جي مرڪز کان سکيا اسڪالر جي ادائيگي سان پيروڪار آهي. اهو به، هڪ دفعي مالي امداد، سفر جو معاوضو، ٺھراء مهيا ڪري ته ٻئي علائقي ۾ هڪ نڪرندو لاء هڪ ضرورت آهي.

پئسن ادا نه ٿا ڪري سگهو جڏھن ھڪ شخص کي تربيت ۾ شرڪت نه ڪندو آھي. ان کان پوء، ان کي هڪ سند هڪ خاص جي حصول سچو ڏنو آهي. هن چيو ته روزگار کي ڳولين ٿو.

هن حڪم

تربيت نوجوان مائر جن مامتا جي موڪل تي آھن لاء روزگار سينٽر جي آڇ ڪئي آهي. اهو ضروري آهي ته ٻار کي 3 سالن جي عمر ۾ هو، ۽ هڪ عورت جي رواجي روزگار.

توهان جي ڏنل احوال ملڻ ضروري آهي:

  • تون رڳو روزگار سينٽر، جن جي رهائش جي جاء تي مقرر ٿيل آھي جي حوالي جي ضرورت آهي؛
  • تربيت مهيا صرف جيڪڏھن ان کي مامتا جي موڪل جي وقت ۾ هڪ آهي؛
  • تربيت جي موڪل جي آخر ۾ اڃا تائين صحيح هجڻ ضروري آهي.
  • جيڪڏهن ڪو هن کي اڻپورا ڪم ڏينهن تي يا گهر ۾ ڪم آهي.

هن دستاويز جي ڪهڙي ضرورت آهي؟

کان اڳ اوھان کي ٽريننگ شروع، روزگار سينٽر دستاويز جي هڪ فهرست گڏ ڪرڻ جي آڇ ڪئي:

  • درخواست؛
  • پاسپورٽ؛
  • ٻار جي پيدائش جي سرٽيفڪيٽ جي؛
  • سند جي مامتا جي موڪل سچو ڪندڙ جي ڪاپي.

ڇا مهيا ڪري رهيا آهن؟

روزگار مرڪز مڪمل تربيت، جنهن جي هيٺيان خدمتون شامل آهن آڇ:

  • ھنري ھدايت: ان کي، جو امتحان پاس ڪرڻ ممڪن آهي جنهن جي هڪ مناسب ڪاروبار چونڊيو ويندو بنياد تي؛
  • جي محنت مارڪيٽ سان familiarization، روزگار جا موقعا فراهم ڪرڻ؛
  • تربيت تي هدايتن.

تربيت جي قسمن

هيٺين منتخب ڪرڻ جي ضرورت تي منحصر تربيت جي قسمن :

  • تياري: هڪ مختصر وقت ۾ صلاحيتن جي حصول آهي.
  • ريفريشر: اضافي علم ۽ صلاحيتن کي حاصل ڪرڻ لاء تعليم حاصل پروگرام.
  • هلندڙ ترقياتي: هڪ ڪاروبار لاء ذاتي علم ۽ صلاحيتن جو سڌارو.

روزگار ڪاروبار جي درخواستن جي بنياد تي چونڊيو جي مرڪز، گڏو گڏ ان جي موجوده تعليم، ور اهليت، موڪلون وقت ۾.

ڪٿي جي تربيت جي جاء وٺندو آهي؟

اهو اڪثر يونيورسٽين، تعليمي ادارن جا پيروڪار آهي، روزگار سينٽر سان تعاون ۾. establishments جي فهرست عملي روزگار آفيس سان يا انهن جي ويب سائيٽ تي مهيا ڪيو وڃي هجڻ ضروري آهي.

ڪڏهن ڪڏهن تربيت ٻئي شهر ڏانهن موڪليو ويندو آهي. هن معاملي ۾، سفر ۽ ٺھراء لاء خرچن جي ادائيگي ڪر. هي سڀ قلمبند ٿيل آهي.

ڪيئن جي تربيت آهي؟

قسم تربيت جي صفت آهي:

  • پوري وقت؛
  • حصو وقت (شام).

ڪلاس فرد ۽ گروپ بڻجي ۾ جاء وٺي سگهي ٿو. جي فاصلي تي سکيا مروج آهي. هن ڪورس جي مدو پروگرام تي دارومدار پر عام طور تي 6 مهينن کان وڌيڪ نه آهي.

روزگار جا نقش

ٽريننگ کان پوء اوھان کي حاصل ڪري سگهو ٿا، پر توهان کي خبر وڃي هن ڪندا ته ڪيئن هڪ مناسب نوڪري ڳولڻ آهي. Employers درخواست لاء مخصوص گهرجون پيش ڪر. هن جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي حق جو معرڪو يا ڪمپني جي ترقي تي سڀ کان اهم ڪم جو هڪ ٿي سگهندي سبب آهي. تنهن ڪري، جي درخواست جي عمل کائنس بيان:

  • تعليم: ترجيح ثانوي خاص يا اعلي.
  • ڪجهه نوڪري ڌارين ٻوليء جي علم جي ضرورت آهي.
  • تجربو: اهم لڳ ڀڳ هر.

سڀني جو معيار هڪ شخص کي مناسب آهي ته، ان کان پوء ان جي نوڪري تي وٺي هجڻ ضروري آهي. به صلاحيتن ۾ اضافي جي ضرورت ٿي سگھي ٿو: انگريزي زبان جي هڪ ڪار، علم جي رهنمائي. هن معلومات جي تت ۾ متعين ڪري سگهجي هجڻ ضروري آهي ڇاڪاڻ ته سچ ٿيندو، تڏهن لڌا ٿي، مٺو آهي.

بحالي لکڻ

جڏهن هڪ نوڪري ڳولي ان کي هڪ بحالي لکڻ ضروري آهي. ان ۾ هن جو مکيه معلومات سمجهيو ويندو آهي:

  • پورو نالو؛
  • پتو؛
  • ازدواجي حيثيت؛
  • تعليم؛
  • جي شھريت.

جي تت ۾ صلاحيتن ۾ اضافي جي دستيابي ۾ شامل ڪرڻ گهرجي. اڪثر، ان کي هڪ مناسب نوڪري ڳولڻ ۾ مدد ڪري. انهن ٻولين جي علم، ڪمپيوٽر پروگرامن جي استعمال، رهنمائي شامل آهن.

تربيت کان پوء، توهان کي هدايتن تي ڪم ڪرڻ حاصل ڪري سگهو ٿا. اهو عملي جي تربيت جي ڪنڀار وٺڻ ضروري آهي. سمري ۾، ان کان به وڌيڪ حصو وقت ۾ شامل ڪرڻ ضروري آهي، جيڪڏهن هن هو. ڪو تجربو ته، پوء هن چيو وڃي ٿو.

انٽرويو

جي ملازمت جي سمري جو پڪو ارادو ته، ان کي هڪ انٽرويو لاء درخواست سڏيندو. هن واقعي لاء تيار ڪرڻ، توهان هيٺيان ٽوٽڪا استعمال ضروري آهي:

  • ايڪٽ اها پڪ ٿي وڃي؛
  • آواز مضبوط ۽ شانت مرڪ هجي؛
  • هن انٽرويو وٺندڙ: جي منهن ۾ ڏسڻ گهرجي.
  • ايماندار هجڻ جي سوالن جا جواب ڏيڻ لاء؛
  • ان کي هڪ گهٽ-اهم ڪپڙا چونڊي لاء موزون آهي؛
  • عورتن لاء ميڪ اپ گهٽ-اهم ڪم ڪيو وڃي.
  • هن تصوير ۾ زيورن ننڍي مقدار ۾ هجڻ گهرجي.

جيتوڻيڪ تجربي جي غير موجودگيء ۾ جيڪڏهن پاڻ کي قائم بندوبست ڪري سگهجي ٿو. اهو ڪم ۽ وڌيڪ ترقي ڪرڻ جي خواهش ڏيکارڻ لاء اهم آهي. هن کي عام طرح اوھان کي سڌ پوزيشن حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

تربيت روزگار سينٽر کان پوء عام طور لکين ٿورا، نوڪري رکڻ فراهم مليو آهي. جي تربيت کان پوء گهڻو ڪري ماڻهن کي اڃا به ضروري حيثيت ڏسي ۽ ڪاميابي ملازم.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sd.unansea.com. Theme powered by WordPress.