جو معرڪو ۽ ان جي مسودن جي تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار

سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار جو مقالو جي ڪارڪردگي ۾، ۽ اوسر جي صورت ۾ لاڳاپيل آهي. پر توهان کي خبر آهي ان کي ڪيئن ڪرڻ آهي. عام طور تي ان جي ڪنهن اداري يا ڪاروبار، جنهن جو عملي طور تي ميزباني بيان ڪرڻ ضروري آهي. پر ڪنهن به تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار عام شيون ته ڪنهن به تنظيم کي لاڳو آهي. سندس منصوبو تيار ايجاد.

ڪوٺيء جي جوڙجڪ، ان جي اقتصادي ڪارڪردگي ۽ قانوني انگن اکرن تي ضروري معلومات characterize ڪرڻ.

شروعات ۾، ان جي صحبت جو مختصر بيان ڪرڻ ضروري آهي، ان جو بنيادي، قانوني بڻجي جي وقت يعني، وغيره. تنظيمي ۽ قانوني بڻجي، پبلڪ پرائيويٽ، ميونسپل، خيالات، خاندان ۽ پوء تي ٿي سگهي ٿو.

ايندڙ قدم آهي ته ڪمپني جي ڇنڊڇاڻ يا ان جي علائقن ۾، جنهن کي ان جي وجود جي بنيادي ضرورت آهن جي ڪي.

ان کان پوء ان جي صحبت جي مقصدن ۽ ان جي گنجائش بيان. جڏهن ته اڪائونٽ ۾ سڀني جي حالتن (ظاهري عنصر، پيداوار جي قسم ۽ ان جي خاصيتن يا روزي جي خدمتن جي نوعيت) وٺڻ. اهڙي شيء آهي، جنهن جي صحبت جي تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار شامل آهن، ڪم ۽ اقتصادي سرگرمين جي پيچيده تجزيو جو تمام گهڻو.

هن تڪ جي ضرورتن تي منحصر ڪري ھڪ نوڪري يا تنظيم لاء ڪجھ مختلف ٿي سگهي ٿي. اقتصادي معرڪو خصلت جي مکيه ڪارڪردگي جو اشارو، مالي جا نتيجا، وغيره هئا

خاصيتون ۽ ٽاريون ۽ subsystems ۽ کانئس نروار ٻين يونٽن تجزيو ڪرڻ ۽ پرائمري جي پيداوار نه رڳو بيان ڪرڻ جو مشتمل ٿي سگھي ٿو،. هيء وڏو جديد enterprises جي خاص سچو آھي. جڏهن ته ٻيا ان جي انتظام ۾ ملوث شعبا، تجزياتي ڪم، گڏ معلومات، ناڻي ۽ مواد جي ورڇ، پيداواري سرگرمين ۽ ڪمن جي ٻين قسمن جي. هي سڀ هڪ پيچيده تنظيمي جوڙجڪ آهي.

ڪڏهن ڪڏهن، جي ڪوٺيء جي تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار ان جي عملن جي ڇنڊڇاڻ لاء تيار ۽ مسئلو علائقن جي نشاندهي ڪري ٿو. سڀ شعبا جي چڱي-ملائي ڪم کان ڪنهن به تنظيم جي ڪم تي دارومدار. اهو ان جي مقصد ۽ پيداوار جي حالتن سان عمل ڪرڻو پوندو.

هن بيان جي معرڪو جي تنظيمي جوڙجڪ، ان کي ان جو گهيرو ڪرڻ ڪري سگهو ٿا. هن معاملي ۾ سنڌ جي ڪردار ۽ هر فرد کاتي ۽ مينيجر جي ذميوارين بيان. هن انهن مان هر هڪ جي ڪارڪردگي جي اوسر جي جو اختيار-ڏساڪن جي حساب جي پٺيان آهي. جي specifications اٿي ڊرائنگ ۾ توهان جي سيڪيورٽي افرادي قوت تي غور ڪرڻ جي ضرورت آهي. به تربيت ۽ اهليت جي سطح تي، ڪٺي. هڪ اهم سمجهيو ئي آهي عملي turnover ۽ ان جو ازالو. آخر ۾، جي effectiveness جي هڪ لائين انساني وسيلن جي انتظام.

عام طور تي ان جي عملي ۾ تقسيم ڪيو آهي عملي، ملازمن، مزدورن، پروفيشنل ۽ منتظم. ساخت manpower اهڙا انهن جي درجه بندي جي نظر تي دارومدار.

سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار ۽ موجوده مارڪيٽ ۾ حالتون ڪرڻ جي حڪمت عملي جي وڌيڪ ترقي جي تشريح، گڏو گڏ ان جي موافقت رکي وڃي.

جو معرڪو، ان viability يا ترقي جي سطح جي رياست جو تعين ڪرڻ لاء پڪ ٿي.

هن جي آخري حصي جي ڪنڀار تي مشتمل معاشي جي ڇنڊڇاڻ اهم اشارا تي ٻڌل آهي، سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي سرگرمين. مکيه معيار جي قيمت قيمت يا ڊوڙندو خرچ، گرانڊ بخش، خالص بخش، اقتصادي اثر، ۽ ڪجهه ٻيا شامل آهن. اهڙيء طرح، ان جي صحبت جو هڪ پورو لائين ڏيو ۽ ان کي هڪ مڪمل تنظيمي ۽ اقتصادي ڪنڀار ڪرڻ ممڪن آهي.