ماليات, ذاتي ناڻي
جرمني ۾ هڪ پينشن لاء دلچسپ
محڪمه ٻيو دلچسپ حقيقت اها آهي ته: ۾ جرمني، هڪ جو سڀ کان وڌيڪ اثر انداز پينشن نظام ۾ يورپ. ڇو؟ تي پڙهي.
جي ادائيگين جي مکيه قسمن
جرمني ۾ باضابه ٽي ڀاڱا ۾ ورهايل آهي:
- شماره عمر.
- ڏن ڀرو ڀتو (جيڪڏھن اھي هڪ survivor ڏوھ).
- معذور لاء ادائيگيون جڏهن ڪو انسان ۾ هڪ مڪمل ۽ ور معذور آهي.
تفصيل
جرمني ۾ هڪ پينشن ته عمر ڏي - پهرين قسم جي ٻڌ. انهن جي ادائيگين جي ڪيترن ئي قسمن ۾ شامل آهي:
- كل جي ادائيگين جڏهن 67 سالن جي شخص (2012 ع کان موثر)، جيڪڏھن ڪو هڪ ڪم جو تجربو 5 سالن کان گهٽ نه آهي.
- 60 سالن جي ڄمار ۾ ماڻهن جي گنجائش ڪم ڪري، جيڪڏهن ڪو شخص ڪم ڪري ۽ 35 سالن جي پنهنجي تجربي کي unfit مليو آهي جو نقصان جي صورت ۾ فائدا (جزوي يا مڪمل).
- عمر جي ادائيگين جي بيروزگار، يا جن کي ڪير آهن مصروف ۾ حصو، تي جي عمر جا 60 سال. هن جن آخري 1.5 سالن سان گڏو گڏ ملازمن جو حصو وقت ڪم ڪرڻ جو ڪو به رسمي روزگار ٿي ويا آهن، کي لاڳو کان گهٽ 52 هفتن يا 24 مهينن کان نه آهي. Seniority 15 سالن جي ٿي ويندو.
- رڳو 1952 ع ۾ ڄائو ۽ عورتن کي ادائيگيون جيڪو 15 سالن جي ملڪ ۾ تجربو آهي عمر جي 60 سالن تائين پهچي ويا آهن. 10 سالن ۽ 1 مهيني چاليھن سالن جي ڄمار کان پوء جي دور ۾ تي ڪرندا هجڻ ضروري آهي.
- 25 سالن جي تجربي سان miners جن جي عمر 60 سالن کان پهچي ويا لاء فائدا.
جرمني ۾ باضابه خودڪار طريقي سان الزام ثابت نه آهن. اهو فائدو جي هڪ خاص قسم جي لاء لاڳو ڪرڻ ضروري آهي. اهو هڪ خاص صورت ڪڍي ڀريندا ڪرڻو پوندو. ريٽائرمينٽ پينشن سگهي پهچي رڳو تن کي جيڪي ماڻهو آهن جيڪي ڪمايو ان کي. هيء حق منتقل نه ٿي ڪري سگهي ٿو، ان جو احوال هن قانون ۾ ڪا وضاحت هيٺ وٺندي آهي. مکيه گهرج - جي لاڳاپيل عمر جي ڀڀڪين هر درجي لاء الڳ الڳ مقرر ڪيو وڃي ٿو.
ضروري نڪتو
2013 ع ۾ جرمني ۾ سراسري طور پينشن 1266 يورو آهي.
بيمه
هن ملڪ ۾ سافٽ ويئر جي ڪيترن ئي قسمن جي نه آهي. اتي ٽي مکيه ليول آهن:
- ضروري gosobespechenii.
- بيمه enterprises.
- غير رياست سيڪيورٽي، ذاتي پئسن.
جرمني ۾ پينشن جي رقم لائق، اسين انھن مان سکڻ لاء ڪجهه ڪيو آهي. هن ملڪ جي ماڻهن کي يقين آهي ته جيڪڏھن اوھين نه خيال پنهنجي سيڪيورٽي جي عمر عمر ۾ وٺي ٿا، پوء ڪو به ٿيندو. پوء نه ٿا سوچيو ته اعلي سک - رڳو شهزادن جي ملڪ جي سرڪاري عملدار، جيئن ڪيترن ئي روسين.
Similar articles
Trending Now